工效挂钩办法

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企业工效挂钩办法实施情况分析及思考——以铁路公司为例
《现代国企研究》2015年第18期52-,共1页周晓飞 
2015年,为落实市场主体责任,建立和完善企业工资总额与经济效益同步增长机制,中国铁路总公司对各铁路局实行企业盈亏与工资挂钩考核,要求实现盈亏平衡,工资总额零利润零增长,多盈利多增长。进一步加大了与提高经济效益密切相关指标的挂...
关键词：工资 工效挂钩 
浅谈现行企业工效挂钩办法的弊端及改革建议
《管理观察》2013年第10期23-24,共2页杨玉玲 
现行企业工效挂钩办法在一定程度上改变了企业的利益分配情况，也改变了劳动者的工资获取情况，使得在实际的经济活动中，劳动者在付出劳动的同时，也需为经营者的经验以及管理承担后果，这改变了按劳分配“多劳多得”的分配方式，影响...
关键词：企业 工效挂钩 劳动者利益 
关于工效挂钩办法条件下的工资核算
《财会学习》2007年第12期40-40,共1页王学军 
在实际工作中，国有和国有控股的工商企业、经财政部和国家税务总局审核同意执行工效挂钩计税工资政策的改组改制为股份制的金融保险企业，可按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度。
关键词：工效挂钩 工资核算 增长幅度 法条 金融保险企业 国家税务总局 职工平均工资 国有控股 
国务院国有资产监督管理委员会、国家税务总局关于国资委监管企业实行工效挂钩办法工资税前扣除有关管理问题的通知
《中国税务》2004年第7期49-49,共1页
关键词：国有资产监督管理委员会 工资税前扣除 计税工资管理 国有企业 中国 
现行国有企业工效挂钩办法亟待改革
《财务与会计》2004年第12期38-38,共1页赵红文 
一、当前工效挂钩办法中存在的问题 1、不适应国企改革及经济社会环境发展的要求.根据工效挂钩的相关政策,企业的工资基数和效益基数都由政府相关部门予以核定.企业工资基数在核定时,对每新增一名员工到改组、改制、建制划入划出人员以...
关键词：国有企业 工资基数 部门 核定 改组 国企改革 员工 要求 建制 办法 
对烟草行业工效挂钩办法的思考
《财政监察》2003年第5期31-31,共1页解文钰 史晓林 刘润翠 
根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》(国发[1985]2号)精神,为了鼓励烟草行业提高经济效益,1987年财政部、劳动部对烟草全行业实行了工资总额同经济效益挂钩。具体挂钩办法是:工资总额同实现税利挂钩。由有关部门核定烟草总公...
关键词：烟草行业 中国 劳动工资 工作效率 行业管理 
财务集中管理模式下工效挂钩办法的尝试
《出版经济》2003年第4期27-29,共3页刘守淼 
沈阳市新华书店下辖16家销售店,1999年以前全部为独立法人单位.业务自主进货,财务独立核算.这种分散经营在计划经济时期起了一定的积极作用.但是,随着图书市场的发展变化,计划经济体制逐步被市场经济体制代替.出版社的发货形式向代理制...
关键词：财务集中管理 分散经营 计划经济时期 代理制 计划经济体制 独立核算 进货 新华书店 图书市场 出版社 
计税工资制度应改革
《中国税务》2002年第1期35-35,共1页孙中义 杨树颖 
关键词：中国 计税工资制度 定额计税工资办法 工效挂钩办法 企业 
何税官信箱
《河南税务》2001年第14期27-28,共2页
关键词：小规模纳税人 新《税收征管法》 增值税 工资储备基金 企业所得税 所得税税前扣除 工效挂钩办法 出口退税 主管税务机关 销售额 
从搞活国企看工效挂钩工资的税前扣除口径
《湖南经济》2001年第8期26-26,共1页刘爱明 何晓蓉 
关键词：工效挂钩 税前扣除 企业所得税 工效挂钩办法 现行规定 国企 工资基数 积极财政政策 增长幅度 纳税调整 
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