工资福利

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停工留薪期内提前返岗如何支付工资
《中国社会保障》2024年第3期68-69,共2页董浩然 陈歆 
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受治疗,继续享受用人单位按月支付其原工资福利的特殊期间。因个人体质的特殊性和差异性,不同工伤职工劳动能力恢复的时间存在差异,加之家庭经济情况等因素影响,工...
关键词：停工留薪期 工伤职工 家庭经济情况 工资福利 劳动报酬 事故伤害 同案不同判 职业病 
停工留薪期待遇基数是否包括加班工资
《中国社会保障》2015年第10期56-56,共1页
主持人：《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的．在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”职工在受伤前每个月基本上都有加班工资。那么受伤以后，在...
关键词：工资福利待遇 加班工资 《工伤保险条例》 基数 工伤职工 用人单位 工伤医疗 事故伤害 
新政
《中国社会保障》2014年第8期7-7,共1页
事业单位工作人员申诉规定 最近，人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员申诉规定》明确：事业单位工作人员对涉及本人的“处分”“清退违规进入”“撤销奖励”“考核定为基本合格或者不合格”“未按国家规定确定或者扣减工资福利...
关键词：新政 工作人员 事业单位 工资福利待遇 社会保障部 国家规定 人力资源 申诉 
培训期间的工资福利是否属培训费用
《中国社会保障》2014年第5期57-57,共1页于欣翠 栾居沪 
案例金某于2004年7月硕士研究生毕业后被分配到A高校从事教学科研工作，双方未签订聘用协议。2008年9月，双方签订“定向（委托）培养博士研究生协议书”，约定自2008年9月至2011年7月，A高校定向（委托）培养金某到B高校攻读博士研究生...
关键词：工资福利 培训费用 2008年 博士研究生 教学科研工作 硕士研究生 聘用协议 高校 
停工留薪期未签劳动合同能否享受“双倍工资”
《中国社会保障》2013年第7期64-64,共1页
主持人：有的用人单位在工伤职工停工留薪期间，因劳动合同到期未及时续订等原因，未签订书面劳动合同。工伤职工因此要求单位支付此期间的双倍工资。有观点认为，停工留薪期是履行劳动关系过程中的特殊现象，其间并不需要劳动者亲自履...
关键词：工资福利待遇 书面劳动合同 享受 《工伤保险条例》 工伤职工 用人单位 劳动合同期 关系过程 
宁都退休“双审制”维护社保基金安全
《中国社会保障》2013年第1期52-52,共1页杨卫新 
为确保退休审核工作的准确性，江西省宁都县社保局在退休审核具体工作中．坚持运用初审、复核双人审核制度。对达到法定退休年龄申请办理退休的人员，由本人填写《企业退休职工申报表》后，交该县人社局工资福利股和县社保局退休管理股...
关键词：法定退休年龄 基金安全 社保 审核过程 维护 退休职工 工资福利 出生日期 
井下津贴、午餐津贴等在工伤停工留薪期是否享受
《中国社会保障》2012年第10期60-61,共2页
《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”现在很多单位的工资福利待遇种类繁多，如基本工资、绩效工资、过节...
关键词：工伤医疗 津贴 享受 井下 午餐 工资福利待遇 《工伤保险条例》 工伤职工 
能拿得“理直气壮”吗？
《中国社会保障》2012年第1期51-51,共1页
天价虽然招人眼热忌恨，但却不等于不合理不合法。 支持孙兵“维权”的，一个比较典型的看法是：“天价养老金”诞生之时，新华人寿是一家民营企业。既然是民营企业，工资福利的高或低，都与局外人没有关系。
关键词：民营企业 “维权” 工资福利 养老金 局外人 天价 
微博
《中国社会保障》2011年第11期6-6,共1页
参天老鹰：美国人收入有很大一部分要交税，但政府把90％的税以教育、社保、医疗、免费高速公路等形式返还给同民，10％作政府办公经费、公务员工资福利养老金等，而且公务员待遇公开透明。 嘉善老顾：国庆回老家看望父母。父亲虚岁八...
关键词：高速公路 办公经费 工资福利 公开透明 养老金 公务员 美国人 政府 
20年前旧伤如何鉴定伤残等级
《中国社会保障》2011年第5期64-64,共1页向春华 
主持人： 我单位有一位职工,在上世纪80年代末因工外出期间发生交通事故受伤,当时单位按照工伤报支了她的全部医疗费用,治疗和休息期间的工资福利待遇也是全额支付的,但单位未正式为其办理工伤证,未为其评定伤残等级。
关键词：伤残等级 鉴定 工资福利待遇 交通事故 80年代 医疗费用 主持人 单位 
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