工作时间

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数字经济时代的“老有所为”——互联网使用与老年人劳动供给被引量：14
《吉林大学社会科学学报》2023年第3期87-102,237,共17页张世伟 王杰 
国家社会科学基金重大项目(21&ZD073)。
在我国数字经济飞速发展和人口老龄化不断加深的背景下,互联网使用为促进老年人劳动供给提供了新的契机。基于中国健康与养老追踪调查数据,应用就业选择方程和工作时间方程考察互联网使用对老年人劳动供给的影响。研究结果表明:互联网...
关键词：互联网使用 老年人 劳动供给 就业 工作时间 
何以为负,如何测量--西方视野中的教师负担概念辨析被引量：6
《比较教育研究》2023年第5期30-41,共12页钟景迅 王迪 
国家社会科学基金教育学2022年度一般课题“‘双减’背景下义务教育教师负担的发生机制及治理对策研究”(项目编号:BFA220185)。
教师减负是当前基础教育治理改革中较为热门的议题,而厘清和辨析教师负担的概念内涵及其测量方法,则是为教师进行减负的重要前提。西方许多国家和地区的政府部门、一些国际组织机构及众多学者从客观维度、主观维度以及兼顾主客观两种维...
关键词：教师负担 教师减负 工作时间 工作内容 
工作时间对城乡就业者健康的影响被引量：2
《中国劳动关系学院学报》2023年第2期80-93,共14页任国强 姚舜禹 
国家自然科学基金项目“我国企业的收入分配对企业效益影响的定量研究”(项目编号:71672086);国家社会科学基金重大项目“基于多维视角的2020年以后我国相对贫困问题研究”(项目编号:19ZDA052)的阶段性研究成果。
工作时间对就业者健康有重要的影响。研究基于CFPS2018数据,利用回归分析和Utest检验方法验证了工作时间与就业者的各项健康指标之间的关系,并计算了工作时间的临界值。研究发现:工作时间与自评健康、心理健康以及慢性病指标之间均存在...
关键词：工作时间 就业者健康 倒U型 Utest检验 断点回归设计 
高等继续教育学员工作、学习与生活探析——基于生活时间分配视角
《中国成人教育》2023年第4期52-57,共6页韦佳佳 王琪延 
国家社科基金重点项目“休闲消费对扩大内需的贡献度及政策研究”(项目编号:21ATJ04)。
基于2021年北京市居民生活时间分配调查数据,从时间分配角度利用描述性统计分析方法、聚类分析方法、多重对应分析方法分析了继续教育学员与其他有业群体的工作、学习、生活差异。结果表明,继续教育学员与其他有业群体在休息日的工作(学...
关键词：继续教育学员 工作时间 学习时间 休闲时间 生活满意度 
破解工作时间法律规制的“时代之问”:西方经验与中国方案
《人权》2023年第1期135-156,共22页曹燕 
国家社会科学基金西部项目“全球视角下中国休息休假立法完善研究”(项目批准号:19XFX014)资助。
弹性化工时在世界范围内的流行,使减少工时的历史趋势放缓,甚至出现倒退的迹象。能否以及如何引导工时弹性化的当今社会重新回归减少工时的历史轨道,提升工作时间的质量,促使传统的标准工时时代向工时弹性化时代平稳过渡,成为工作时间...
关键词：工作时间 法律规制 工时弹性化 中国方案 体面工时 
非工作时间工作连通对员工网络怠工的影响研究——基于认知视角
《三峡大学学报（人文社会科学版）》2022年第6期63-69,共7页向常春 付成丽 王旭 刘宗华 
国家社会科学基金项目“绿色发展视角下新创企业社会责任:结构、多层次成因及作用效果”(19BGL131)。
互联网的快速发展改变了传统的办公方式,增强了工作的灵活性,但同时也提出了新的工作要求——员工可能在非工作时间仍要与工作保持连通。目前的实证研究较多关注非工作时间工作连通对于工作—家庭的影响,而其对于员工工作行为的影响,则...
关键词：非工作时间工作连通 道德推脱 网络怠工 尽责性 
工作时间与工作绩效的非线性关系:一项元分析被引量：5
《心理科学进展》2022年第12期2666-2680,I0002,I0003,共17页宋皓杰 郜人婧 张强 程延园 
国家社会科学基金项目(19CGL026)资助。
基于42篇文献的64项独立研究,总样本量为22843人的数据,对工作时间与工作绩效的非线性关系进行了元分析。结果发现:(1)工作时间与任务绩效、关系绩效之间存在显著的倒U型关系;(2)国家类型的调节作用显著:相对于西方欧美国家,工作时间与...
关键词：工作时间 任务绩效 关系绩效 元分析 
最低工资提升对农民工工资率的影响——基于面板固定效应模型双重差分方法的分析
《数量经济研究》2022年第3期134-149,共16页郭凤鸣 
国家社会科学基金青年项目“农民工过度劳动与劳动报酬规制研究”(15CJY022);吉林省科技厅创新发展战略研究项目“数字经济背景下吉林省灵活就业劳动者就业质量研究”(20210601153FG)的联合资助
最低工资提升对农民工工资率的影响一直存在争议,主要缘于处理效应评估中处理前后样本之间以及实验组和对照组之间均可能存在选择偏差。本文基于2016~2018年中国乡城人口流动调查(RUMiC)数据,将双重差分方法和面板固定效应模型相结合,...
关键词：最低工资 农民工 工资率 工作时间 
工资率提升对农民工超时劳动的影响被引量：4
《人口学刊》2022年第4期57-69,共13页郭凤鸣 
国家社会科学基金青年项目:农民工过度劳动与劳动报酬规制研究(15CJY022);吉林省科技厅创新发展战略研究项目:数字经济背景下吉林省灵活就业劳动者就业质量研究(20210601153FG)。
大量农民工处于严重的超时劳动状态,就业质量不容乐观。学界普遍认为农民工超时劳动多为提升收入,因而提升工资率有助于其工作时间的减少。这一结论与劳动供给理论相悖,原因在于能力偏差和工资率计算的除法偏差均导致工作时间和工资率...
关键词：超时劳动 工作时间 工资率 农民工 
通讯与网络的发展对工作时间标准的挑战与应对——以某省企业员工工作入侵至非工作领域的前因后果为例
《复印报刊资料（劳动经济与劳动关系）》2022年第8期66-74,共9页于桂兰 孟莹 
国家社会科学基金重大项目(19ZDA136)。
职场竞争压力的加大和通信技术便捷性的提高,导致员工下班后仍要接听工作相关的电话、处理工作相关的邮件、在社交软件上接收并响应工作的现象非常普遍。通过实证研究我们发现,这种工作入侵至非工作领域的“隐形工时”延长危害了员工的...
关键词：隐形工时 工作时间 工作压力源 情绪耗竭 心理脱离 
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