公考

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对“公务员专业”不妨多些鼓励
《时代邮刊》2025年第7期35-35,共1页胡印斌 
公务员专业来了。近年来,就像是对社会上公考热的学术回应,不少高校开设了“公务员微专业”。有研究者考证,第一个“吃螃蟹”的是黑龙江大学,2020年,黑龙江大学在政府管理学院设置“公务员知识与技能”专业,这个被视为1.0版本的“公务...
关键词：公务员制度 公务员考试 行政职业能力 中南财经政法大学 学校总数 结构化面试 黑龙江大学 公考热 
公考年龄逐步放宽,职场“35岁门槛”该拆了
《时代邮刊》2024年第24期30-30,共1页闵萧 
没有人能够永远年轻,放开年龄限制,长远看最终惠及的是每个群体.2025年度省级机关(单位)录用公务员考试报名公告中,多省份明确部分招录条件年龄放宽至40岁.
关键词：公务员考试 年龄限制 永远年轻 省级机关 放宽 录用 
大数据时代公考教育企业运营管理思考
《合作经济与科技》2024年第18期103-105,共3页贾冠男 
随着大数据和人工智能技术的发展,公考教育企业在运营管理方面也面临着新的挑战和机遇。在大数据时代,公考教育企业需要更新运营管理理念,利用大数据技术,加强数据分析和决策支持能力,推行智能化管理,加强个性化服务,推行创新教育模式,...
关键词：大数据时代 公考教育企业 运营管理 
政治文化视域下公考热现象探究
《新丝路》2024年第23期0089-0091,共3页郭茹玉 
自国家公务员开考以来,每年有上百万的报名者,热门职位报名者趋之若鹜,竞争可以说愈演愈烈“,公考热”成为了一个不争的社会现象。文章通过借鉴阿尔蒙德与白鲁恂在政治文化方面的一些专业概念,分析了“公考热”这一社会现象与政治文化...
关键词：公考热 政治文化 政治社会化 
为35岁“解套松绑”应有更多积极示范
《海峡通讯》2024年第8期14-14,共1页孔德淇 
据《新京报》报道,河南、贵州、天津等多地打破35岁门槛,将招录公务员的部分岗位年龄调整到40周岁。关于“35岁就业门槛”近年来热议不断。由于公考招录政策的设置与变动极具风向标作用,今年多个省份公考消除35岁限制正当其时,无疑从官...
关键词：年龄歧视 部分岗位 公务员 公考 招录 《新京报》 
“公考第一股”风波再起 中公教育股价创新低
《股市动态分析》2024年第11期50-51,共2页杨阳 
“公考第一股”中公教育(002607)近日连续跌停,股价刷新历史最低水平,引发市场关注。对于中公教育的这轮大跌,市场上流传着“大股东爆仓”“破产倒闭”等传闻,投资者怀疑是该公司大股东质押的股票爆仓所致,对此中公教育则公告回应予以...
关键词：破产倒闭 跌停 股价 爆仓 公考 股票 
王勃佚文《张公行状》之“张公”考
《海峡人文学刊》2024年第1期135-141,160,共8页曾涧 
王勃佚文《张公行状》“张公”之名讳,因行状并无明言,至今未见学界探讨。利用传世文献记载,参稽新出石刻材料,可以考知《张公行状》之“张公”实系大唐马政第一人张万岁,行状撰写于麟德二年(665年)至总章二年(669年)间。同时,就“张氏...
关键词：王勃 张公行状 “张公” 张万岁 
公考教培行业商业模式优化思考
《中国科技投资》2024年第8期80-82,共3页谭梦熊 
面对互联网的不确定性,以往商业模式可依托的壁垒已不复存在,像柯达、诺基亚等著名企业在时代的推动下,错失转型良机,最终走向破产。本文选取的公考培训行业案例A公司,面对“互联网+”时代,经营方式较为保守,而同行业的对比案例B公司,...
关键词：商业模式 对比分析 存在问题 优化路径 
抖音平台“公考培训”直播的互动仪式链研究被引量：1
《新媒体研究》2023年第20期83-87,共5页张德奥 
抖音平台的“公考培训”直播方兴未艾,与线下课程相比,其互动仪式呈现出新的特征。以互动仪式链为理论框架,以直播互动情境中的两组角色及其符号互动情况为依据,从互动空间、成员身份、关注焦点和互动仪式市场等方面分析了“公考培训”...
关键词：互动仪式市场 角色 身份构建 在线直播 仪式分层 
提升面试选拔公务员效果须把握“四个统一”
《党的生活（江苏）》2023年第6期26-26,共1页刘志华 
面试是党政干部人才选拔中的重要方式。近年来,随着公考热持续升温,各类培训层出不穷,考生应对传统面试选拔技巧不断提升,呈现出模式化、套路化、流程化等特点,这对优化当前面试选拔方式提出了新要求。笔者认为应从以下几方面优化面试...
关键词：人才选拔 选拔方式 党政干部 公考热 模式化 流程化 四个统一 公务员 
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