公立高校教师

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公立高校教师辞职违约金的性质
《三峡大学学报(人文社会科学版)》2025年第2期73-77,共5页张家宇 
安徽省哲学社会科学规划项目“事业单位工作人员的辞职权研究”(AHSKQ2020D122)。
公立高校与在编教师就辞职约定惩罚性违约金,不合理地限制了教师的辞职权与自由择业权,影响了教师合法流动的权益。司法机关对辞职违约金协议效力的审查,法律适用标准不统一,影响了法律的安定性与可预期性。公立高校与在编教师之间人事...
关键词：高校教师 辞职权 服务期 补偿性违约金 惩罚性违约金 
公立高校教师辞聘纠纷及其处理———兼论教师聘用合同的性质
《楚天法治》2022年第24期135-137,共3页吴倩 
随着教师聘任制的全面实施和高校教师数量的日益增长,公立高等学校与高校教师基于聘任关系所引发的纠纷日益增多,特别是教师主动请求解除其与学校聘任合同关系的辞聘纠纷.本文以中国裁判文书网的成文判例,对公立高校教师辞聘纠纷进行研...
关键词：公立高校 教师辞聘 纠纷解决 聘任合同性质 
教代会参与公立高校教师师德失范处理程序机制的完善路径被引量：2
《山东工会论坛》2022年第1期23-31,F0003,共10页李一苇 
上海市教育科学研究一般项目“高校师德失范治理的程序规制研究”(项目编号:C2022115);2020年上海市教育系统工会理论研究委托研究课题“工会教代会在公立高校教师师德失范处理中的参与机制研究”(项目编号:2020GHL10);上海教育立法研究基地(复旦大学)自选课题“公立高校师德失范处理的正当程序”的阶段性研究成果
加强师德师风建设是党中央高度关注的工作。师德失范处理有助于守牢师德师风底线,增加高校的管理权力,广泛影响着教师权利,具有行政性特征,应当适用正当程序。基于正当程序要素和教代会功能,公立高校教代会在师德失范处理正当程序中理...
关键词：教代会 公立高校 师德失范处理 
公立高校教师聘用合同的法律性质重审--基于控权论的立场被引量：23
《复旦教育论坛》2020年第5期33-39,共7页姚荣 
中国高等教育学会2020年度重点委托课题“高校依法自主办学研究”(2020ZDWT09)。
在高校人才竞争加剧的背景下,受行政管制与市场调节两种制度逻辑彼此嵌套的影响,高校教师聘约义务的约定日趋多元、复杂和严苛,由此产生的法律争议不断增多。当前,法院的司法裁判倾向于支持高校聘约义务设定的自主权,而缺乏对教师择业...
关键词：公立高校教师 聘用合同 法律性质 控权论 教师权利 
公立高校教师人事争议诉讼现状及特征研究——基于134份裁判文书的实证视角被引量：16
《复旦教育论坛》2017年第4期40-46,共7页徐雷 陶好飞 
以"中国裁判文书网"的134份二审裁判文书为研究对象,分析了公立高校教师人事争议诉讼的现状和特征。研究表明,近年人事争议诉讼数量呈上升趋势,高发于56-65岁的教师,以解聘类纠纷居多。但因受案范围狭窄,很多诉求未进入实体审理环节即...
关键词：公立高校 教师 人事争议 实证研究 
公立高校教师的学术自由:讲坛上的自由被引量：4
《财经法学》2017年第4期112-125,137,共15页郑贤君 
北京市委宣传部项目"宪法的政治实施:人民民主主义的宪法解释理论"
讲学自由负有责任和义务,其保护程度并没有人们想象得那么大。除了须服从公共利益和社会利益以及宪法承认的其他权利的限制外,公立高校教师的身份和法律地位决定了该自由受到较之言论自由更多的限制。教师作为准公务员不得免除宪法忠诚...
关键词：讲学自由 学术自由 基本权利 公共雇员 限制 
论公立高校教师管理行为的司法救济
《铁道警官高等专科学校学报》2014年第2期94-96,共3页马艳 琚磊磊 张智忠 
在传统的行政诉讼理论与司法实践中,"公立学校教师管理争议不可诉"似乎已成为共识性的原理,学校与教师之间的冲突所引发的纷争也日渐显现。究其原因,主要是受到"特别权力关系"理论和"内部行政行为"理论的禁锢,而且我国行政诉讼法和最高...
关键词：公立学校 教师管理行为 司法救济 
略论公立高校教师职称评审行为的可诉性
《产业与科技论坛》2013年第18期55-56,共2页华健 
苏州市职业大学2011年青年基金资助项目"通过大学章程的大学治理"(编号:2011SZDQ24)研究成果
公立高校教师职称评审行为的行政行为属性构成了其可诉性的理论基础,申诉及行政复议机制的实效不足是公立高校教师职称评审行为可诉性的现实基础,人民法院多年来在处理公立高校及其学生之间行政纠纷基础上形成的司法经验则构成了公立高...
关键词：公立高校 职称评审 可诉性 
从聘任合同看公立高校教师的法律地位
《学理论》2011年第14期127-128,共2页王雅荔 
随着高校人事制度改革开展的深入,我国公立高校与教师之间已基本由任命制转变为聘任制。从高校教师聘任合同的视角保障教师的合法地位应该做好以下三项:保障教师的知情权、建议权和修改权;建立校方和教师双方争议解决机制;在聘任期限方...
关键词：聘任合同 公立高校教师 法律地位 
我国公立高校教师聘任合同制度探析被引量：1
《湖北第二师范学院学报》2010年第4期76-79,95,共5页刘慧频 
湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2006y283)
随着我国教育体制改革的推进,公立高校教师任用制度已由传统的任命制转为现代的聘任制,而聘任合同制度是聘任制的核心。聘任合同是具有公法特性的本质上属于私法性质的人事合同,聘任合同的具体适用目前可以参照《劳动合同法》及《国家...
关键词：高校教师聘任制 聘任合同 法律性质 法律适用 
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