公务员激励

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期望理论视角下基层公务员激励管理研究
《理论观察》2025年第2期83-87,共5页杨莉帆 
基层公务员作为与人民群众接触最密切的干部群体,是政府治理过程中的重要推动力量。目前,基层公务员队伍中存在行政效率低下、责任意识不强、缺乏个人认同感等问题,分析其根源,实则是当下基层公务员的激励管理机制难以满足基层队伍现代...
关键词：基层公务员 基层治理 激励管理 期望理论 
公务员激励机制的优化路径分析
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第11期130-133,共4页傅佳楠 
公务员是国家政府管理体系中的核心力量,为国家的发展和治理提供重要支持,为了提升公务员工作质量,应探索公务员激励机制的优化路径。并清晰优化公务员激励机制的意义,改进公务员激励机制应用现状的不足。通过多元化的激励机制,如加强...
关键词：公务员 激励机制 优化路径 意义 
基于成就需要理论的基层公务员激励问题研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2022年第8期51-53,共3页兰兰 
基层公务员履行各类政府职责,代表地方政府对本地各类重大公共行政事务进行组织管理实施和指导服务,而基层公务员激励机制又是基层政府及其公务员高效履行各类政府职能和服务的重要保证。因此,要通过建设科学、合理的激励机制,调动基层...
关键词：成就需要理论 基层公务员 激励机制 
新时代新疆基层公务员激励机制
《区域治理》2021年第19期9-10,共2页夏迪古丽·克然木 
在公共部门中对优秀人才的获取、竞争和维持都需要有完善的激励制度,这不仅是公共部门人力资源保障机制当中的重要组成部分,也是提高公职人员生活水平、降低公职人员流动率等方面不可忽视的关键环节。所以,公务员管理制度是否得到了不...
关键词：新疆 基层公务员 激励机制 
我国公务员的激励机制与优化策略研究——以自然资源督察为例被引量：1
《理论与现代化》2021年第1期91-97,共7页张帆 魏凌 叶剑平 
国家社会科学基金青年项目“劳动者平衡工作与生活的互动过程及策略研究”,项目编号:16CSH012;中央高校基本科研业务费专项资金“公共管理学科建设”,项目编号:XK1901-08-02。
随着国家治理现代化水平的提升和反腐败工作的推进,我国公务人员的工作环境快速变化、工作标准不断提高。如何调动公务员工作积极性,充分激励干部担当作为的意义更为重要。通过对5个自然资源督察机构进行走访调研,根据督察人员的激励需...
关键词：激励需求 公务员激励 工作制度 相对剥夺感 激励困境 
职业认同视角下基层公务员激励策略研究被引量：3
《经济研究导刊》2021年第1期93-95,共3页杜莉娜 
基层公务员群体是贯彻党的路线方针、落实上级部署的“先行者”,加强基层公务员群体的职业认同对于构建高素质的公务员队伍有着积极的意义。因此,基于职业认同的视角对基层公务员的激励机制进行分析,从基层公务员的选拔、岗位工作、退...
关键词：基层公务员 职业认同 激励 
我国公务员激励机制研究
《合作经济与科技》2020年第15期132-133,共2页赵冉冉 
西南民族大学2019年研究生创新型科研项目:“基于移动互联网的民族地区在线教育平台发展研究”(项目编号:CX2019SP111)。
新时代下现代人力资源管理模式风生水起,就业市场范围逐步扩大,"激励"作为人力资源管理的新型手段,产生的发展价值日益凸显.目前,我国公务员激励机制主要是为了激发服务工作热情,让公务员实现共同目标的科学机制.作为公共行政组织的主...
关键词：公务员 激励机制 成就动机理论 积极性 
基层公务员激励对工作投入的影响机制研究被引量：6
《中国人事科学》2020年第7期4-14,共11页严丹 
2015年广州市哲学社科规划基金“广州市基层公务员激励机制对工作投入影响的实证研究”(15G34);广东省普通高校人文社科研究项目“广东新型城镇化与资源环境关系研究”(2015WTSCX034)支持。
基层公务员工作投入对于提升基层政府效率具有积极意义。通过引入内、外部激励和组织认同作为解释变量,构建内、外部激励机制对工作投入影响的机制模型,并通过对350名基层公务员的问卷调查形成数据验证模型,结果表明:内、外在激励都会...
关键词：基层公务员 工作投入 激励机制 组织认同 
历史与现实:新时代基层公务员需要特征及激励机制被引量：11
《重庆社会科学》2020年第4期96-108,F0002,共14页李志 陈旎 李苑凌 
重庆市社会科学规划项目“新时代基层公务员的公共服务动机与职业幸福感研究”(2019YBGL066)。
把握基层公务员的需要,构建科学的激励机制对于建设新时代高素质专业化的公务员队伍具有重要的意义。本研究通过问卷调查和访谈方法研究发现:基层公务员有着多样较为强烈的需要,基础需要是优势需要,发展需要并不突出;与男性公务员比较,...
关键词：基层公务员 需要特征 激励期望 公务员激励 
人性假设理论视角下基层公务员激励机制的完善——以S县为例被引量：1
《经济研究导刊》2020年第4期91-92,94,共3页王珊珊 
现代管理学主要存在经济人假设、社会人假设、自我实现人假设和复杂人假设四种人性假设理论。以乡镇公务员为分析对象,在学习和阅读西方人性假设理论的基础上,归纳经济人假设、社会人假设、政治人假设和复杂人假设四种人性假设。在此基...
关键词：人性假设 激励机制 基层公务员 
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