管理报酬

作品数:54被引量:136H指数:7
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相关作者:徐晓阳吴东辉冯国滨唐浩于楠楠更多>>
相关机构:厦门大学湖南大学东北财经大学天津大学更多>>
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管理报酬与企业社保缴费——以高管薪酬为例被引量:6
《中国软科学》2021年第8期172-180,共9页郭磊 周颖 宋晓满 
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(18JZD047)。
管理作为生产要素报酬较高,可能挤出作为劳动报酬的企业社保缴费,危及社保体系资金安全,恶化收入分配格局。以2007—2017年A股上市公司为样本,以高管薪酬为例,考察管理报酬对企业基本养老保险、住房公积金缴费的影响。结果显示:(1)高管...
关键词:货币薪酬 权益薪酬 基本养老保险 住房公积金 挤出效应 
基于工作要素权重的全过程工程咨询管理报酬模型研究被引量:5
《项目管理技术》2019年第7期52-58,共7页董然 尹贻林 王翔 任雅茹 
全过程工程咨询的取费问题对其在我国的推广具有直接影响.通过借鉴代建制等管理模式,依据已有规范对全过程工程咨询角色进行划分,形成各角色工作要素集,运用层次分析法和专家打分法对以上工作要素的重要性进行赋权.将权重与报酬挂钩,形...
关键词:全过程工程咨询 工作要素权重 层次分析法 管理报酬 
银行理财产品开始基金化
《大众理财顾问》2013年第10期24-24,共1页范杰 
2013年8月12日,上海农商银行发行了一款名为“鑫意理财福通2013902期”的产品(以下简称“2013902产品”)。该产品在投资方面没有什么新意,但其收益结构却引起了各方的注意--该产品期限1年,是非保本浮动收益类产品,预期收益率4.50%...
关键词:银行理财产品 基金化 收益结构 预期收益率 投资方面 管理报酬 浮动 
资本结构与公司治理机制相关性研究
《商业时代》2013年第22期77-78,共2页向增先 
根据自由现金流理论,资本结构可以刺激公司管理层的工作效率,促使负债经营公司成为更为有效的组织形式。本文通过对上海证券交易所上市的A股公司进行经验研究,分析资本结构对公司治理机制的影响。研究结果表明,资本结构(财务杠杆)能够...
关键词:资本结构 公司治理机制 管理报酬 自由现金流 
建立企业核心价值观 构筑职工凝聚力
《企业研究(理论版)》2012年第4期188-188,共1页黄应生 
核心价值观简单来说就是某一社会群体判断社会事务时依据的是非标准,遵循的行为准则。现阶段,社会主义核心价值观就是以人民为主体,以人民的利益为标准,在全社会实现平等、公平、正义的价值观。培育核心价值观的落脚点,就是有效激励员...
关键词:企业核心价值观 职工凝聚力 激励机制 管理报酬 
管理报酬契约与会计政策选择
《中国证券期货》2011年第10X期71-72,共2页李伟 
企业是一组契约的联结,管理报酬契约是其中最重要的契约之一,其是以会计信息和股票价格为依据的。企业契约的不完全性使得会计政策选择成为必然,这种选择权给经理人打开了机会主义大门,但与此同时也会降低企业的契约成本以实现企业价值...
关键词:契约 管理报酬契约 会计政策选择 
基于高管薪酬契约视角的盈余管理问题探析被引量:2
《商业会计》2011年第8期65-66,共2页戴云 
20世纪80年代以来,盈余管理逐渐成为学术界的研究热点之一。各国学者对盈余管理进行了多方位、多角度的研究,并取得了一系列的研究成果,形成了日臻完善的基本理论,使之成为现代会计理论中的重要组成部分。目前,学术界对于盈余管理的研究...
关键词:盈余管理 薪酬契约 管理问题 20世纪80年代以来 高管 现代会计理论 管理报酬契约 研究成果 
股票型开放式基金管理报酬激励约束机制被引量:9
《系统工程理论与实践》2011年第4期740-748,共9页尹洁 陈收 邹自然 
国家自然科学基金(71031004);高等学校博士学科点专项科研基金(20090161120034)
为分析基金管理报酬激励约束机制,采用静态面板数据构建模型,对我国股票型开放式基金的管理报酬与业绩进行了实证,结果表明管理报酬没有起到相应的激励约束作用.对此,运用委托代理理论对现有管理报酬模式进行改进,采用反映管理者努力水...
关键词:激励约束机制 基金管理者 股票型开放式基金 
管理报酬契约:失效、设计与完善被引量:2
《会计师》2011年第6期15-16,共2页陈雯雯 
现代企业制度下,所有者通常通过与管理层签订管理报酬契约来调和两者之间的潜在利益冲突,但为了满足"私利",管理层仍能通过会计政策选择来改变契约中的会计数字,从而使契约失效。基于此,本文首先从会计政策选择视角分析了管理层报酬...
关键词:管理报酬契约 失效 会计政策选择 设计 现代企业制度 业绩评价指标 管理层 利益冲突 
风险约束下基于绩效的委托资产管理报酬结构研究被引量:1
《统计与决策》2011年第1期71-73,共3页邓留保 杨桂元 
教育部人文社会科学研究项目(08JA630003);安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2010sk210)
文章在PBF合同研究的基础上,在合同中引入风险这一重要约束条件,建立了基于风险约束的委托组合投资管理线性PBF合同,研究了合同对管理者的最优组合证券选择的影响及对管理者的激励作用,建立了一个风险约束下基于基准组合的投资者与管理...
关键词:委托投资组合管理 PBF合同 基准组合 风险约束 激励 
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