管理变革

作品数：3294被引量：7127H指数：27
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：王钦金达仁张兆国王众托杨善林更多>>
相关机构：中国人民大学华中科技大学清华大学南京师范大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 学科=社会学x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
新质生产力视域下管理科学变革:内涵特征、现实挑战与发展路径被引量：1
《中国管理科学》2025年第1期14-21,共8页陈晓红 许冠英 徐雪松 易国栋 唐加乐 刘天朔 
中国工程院院地合作重大战略研究与咨询项目(2024-DFZD-39);国家自然科学基金卓越研究群体项目(72088101);国家自然科学基金项目(72472049,72091511)。
新质生产力以其高科技、高效能、高质量特征,正以前所未有的力度推动着管理科学发生深刻变革。本文从理论层面和实践领域,系统阐述了在新质生产力视域下,管理科学面临的发展趋势,总结了其洞察性、敏捷性、普适性和融合性等显著特征。进...
关键词：新质生产力 管理科学 管理变革 科学范式 
大数据时代企业人力资源管理变革的研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期190-193,共4页郑玉香 
在大数据时代全面到来的社会背景下,企业人力资源管理面临着变革的重要契机,同时也承担着前所未有的转型挑战,大数据技术在企业人力资源管理变革中的应用发挥着无可替代的重要价值。基于此,本文通过分析大数据技术对企业人力资源管理变...
关键词：大数据时代 企业管理 人力资源 管理变革 
新质生产力培育与制造业人力资源管理变革
《龙岩学院学报》2024年第6期57-63,共7页官磊 陈菡 
生产力的诸要素中,劳动力是最活跃的能动的要素,是第一要素。新质生产力培育的关键在于提升劳动者的素质及其配置、利用和创新效率,由此要求制造业人力资源管理应由以重视秩序为主的模式转向重视柔性适应与创新的新模式,进而通过人才培...
关键词：新质生产力 制造业 人力资源管理 
数字经济下企业结构生态化演化与用工管理变革
《山东工会论坛》2024年第4期74-84,共11页郑琪 郭沐蓉 
广东省哲学社会科学规划项目“人工智能对广东企业用工需求的影响与就业保障机制研究”(项目编号:GD22CYJ23);广州市哲学社会科学发展“十四五”规划2023年度课题“广州构建高质量就业体制机制研究”(项目编号:2023GZYB86)的阶段性研究成果。
党的二十大报告指出,要加快发展数字经济,促进数字经济和实体经济融合。数字经济发展和企业数字化转型是中国式现代化建设的关键。文章以工业经济1.0到工业经济4.0的发展为背景,分析产业生态化过程中企业结构与用工管理的变化。研究发现...
关键词：数字经济 组织结构 用工管理 生态化 区块链 
大数据时代事业单位人力资源管理变革及创新被引量：1
《市场周刊》2024年第3期187-190,共4页郑茹 
人力资源管理属于企业运营管理的一部分,将人力资源管理放在企业转型升级的重要位置,能够更好地提高企业人才质量,提升企业在市场上的核心竞争力。文章以事业单位为例,通过以人力资源改革,对人力资源管理模式进行转型升级,能够更好地优...
关键词：大数据 事业单位 人力资源管理 
企业高质量数字化转型管理:理论前沿被引量：6
《管理学报》2024年第1期1-9,共9页谢康 肖静华 王刊良 杨汝岱 郭迅华 杨俊 吴瑶 陈斌开 寇宗来 李雪灵 
国家自然科学基金资助项目(72032009,71832014,72172163)。
在相关领域理论前沿与企业实践的基础上,首先,基于数据生产要素和数实融合的中国数字经济原创思想及理论,按“基础理论—应用基础理论—应用理论”的科学研究递进逻辑,提出企业高质量数字化转型管理的研究框架;然后,归纳提炼出7个重要...
关键词：企业数字化转型 高质量发展 数据生产要素 资源配置效率 管理变革 
人工智能与管理变革
《复印报刊资料（管理学文摘）》2023年第5期84-87,共4页杨善林 李霄剑 张强 焦建玲 杨昌辉 
引言随着深度学习的出现,人工智能得到了突飞猛进的发展,其能力水平不断提升,在诸多领域逐步达到甚至超越人类水平。2022年,人工智能生成内容(artificial intelligence generated content,AIGC)更是成为了继专业生产内容(professional g...
关键词：深度学习 人工智能 用户生成内容 语言模型 内容生产方式 逻辑推理 
迈向投资中心:S公司的人力资源管理变革实践
《科技和产业》2023年第14期134-139,共6页邹明月 郭志文 
以S公司的人力资源管理变革为研究对象,通过收集相关人力资源变革资料后发现,按照责任中心划分,S公司的人力资源变革经历了成本中心-利润中心-投资中心3个阶段。S公司在规模逐渐扩大后,通过建立人力资源共享服务中心在内部向其提供服务...
关键词：人力资源管理变革 共享服务中心 外包服务 S公司 
人工智能与管理变革被引量：13
《中国管理科学》2023年第6期1-11,共11页杨善林 李霄剑 张强 焦建玲 杨昌辉 
国家自然科学基金资助项目(72188101)。
深度学习问世以来,人工智能的发展突飞猛进,逐步从纯粹的学术研究向大规模应用迈进。特别是2022年,文本生成、图像生成、三维模型生成等一系列应用级人工智能内容生成算法问世,标志着人工智能初步具备了数字化内容生产的能力,并正在突...
关键词：人工智能 内容生成 科研范式 管理变革 发展规律 
浅谈企业人力资源绩效考核策略——基于新形势下人力资源管理变革方向分析
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2023年第6期55-58,共4页马翠那 姜山 邢洁勤 张琬怡 
在我国社会经济飞速发展的新阶段,各行业领域的竞争形势都变得越来越激烈,在知识经济时代的背景下,在现代企业中人才是最主要的核心竞争资源。因此,怎样才能用行之有效的策略来稳固现代企业的人才队伍,已经变成了一个非常关键的问题。...
关键词：企业人力资源 绩效考核 人力资源管理 
全选清除导出
共15页<12345678910>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部