国家职业资格

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天津市扎实开展技能人员职业资格评价工作
《中国培训》2024年第12期15-16,共2页吴立国 刘丽洁 
在我国,职业资格由国务院人力资源社会保障部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,并对合格者授予国家职业资格证书。伴随着改革的推进,职业资格证书制度逐步向职业技能等级制度转变。2017年9月,人力资源...
关键词：职业资格 人力资源社会保障 水平评价 职业技能鉴定 专家评定 国家职业资格证书 技能人员 资格考试 
新时代体育职鉴工作提质增效的优化路径——以吉林省为例
《当代体育科技》2024年第35期105-108,114,共5页王晶 
新时代背景下,人才强国战略得到深入实施。体育职鉴工作作为体育人才工作的关键组成部分,充分利用国家职业资格证书制度的优势,加速体育技能人才队伍的建设,已成为体育职鉴工作未来一段时间内的重要任务。以吉林省为例,该文结合实际工...
关键词：体育职鉴 体育技能人才 国家职业资格证书制度 提质增效 
自然资源部 人力资源社会保障部 关于印发《注册城乡规划师职业资格制度规定》和《注册城乡规划师职业资格考试实施办法》的通知(自然资规[2024]3号)
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第12期39-42,共4页无 
各省、自治区、直辖市自然资源主管部门、人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团自然资源局、人力资源社会保障局,中共海南省委人才发展局,有关部委,有关行业学协会,其他有关单位:为加强注册城乡规划师职业资格管理,推动规划专业技...
关键词：人力资源社会保障 国家职业资格证书制度 自然资源部 职业资格考试 中共海南省委 实施办法 资源主管部门 多规合一 
国家职业资格改革背景下邮政企业职业技能等级认定体系建设研究
《上海企业》2024年第10期62-64,共3页苏嘉庚 王苑力 张海涛 
近年来,国家不断深化职业资格制度改革,全面推行职业技能等级认定制度,以拓宽技能人才职业发展通道。邮政企业也按照规定实行职业技能等级认定制度。本文阐述了邮政企业实行职业技能等级认定制度的背景,并从职业技能等级认定制度建设、...
关键词：职业发展通道 邮政企业 信息管理系统 国家职业资格 技能人才 邮政快递 职业技能 知识型 
职业信用嵌入国家职业资格证书的叙事逻辑与共进路径
《中国行政管理》2024年第9期33-42,共10页潘娜 仇晨昊 黄頔 
国家社科基金一般项目“我国专业化公务员队伍建设的现实成效及改革进路研究”(编号:20BZZ083)。
职业资格证书作为一种人才评价制度,是个体职业能力职业信用最简洁高效的表达。职业信用和职业资格互嵌共生,是新时代社会信用建设和高质量充分就业的重要保障。本文结合制度分析,刻画了二者应然的制度交集和互嵌关系;基于嵌入性理论,...
关键词：职业信用 职业资格证书 适应性嵌入 悬浮困境 
在套书出版中提升管理能力——以《核特有国家职业资格培训教程》为例
《中国报业》2024年第16期54-55,共2页刘东鹏 
图书的责任编辑是每个出版项目的项目经理,对于套书来说,项目管理能力更为重要。本文通过回顾套书《核特有国家职业资格培训教程》的出版,提出“拆分共性问题、及时跟进个性问题、做好项目推动中的补台工作”的抓总管理方法,为未来的套...
关键词：套书出版 项目抓总管理 
刺激的“岩壁芭蕾”,想试试吗
《中国家庭医生》2024年第16期58-59,共2页徐颖 莫祖乾 
今年的巴黎奥运会,攀岩又“登场”。国家职业资格攀岩受访专家•莫祖乾跟冲浪、滑板一样,攀岩也是一项比较小众的运动,很多人对其比赛规则等不甚了解。不妨跟着专业的攀岩指导员,来了解一下攀岩的“玩法”。
关键词：国家职业资格 攀岩 奥运会 比赛规则 指导员 
电力行业职业技能等级评价考评员队伍建设探索实践
《中国培训》2024年第5期51-53,共3页邵敏 卞昌浩 
职业技能等级评价考评员是在规定职业(工种)及其级别范围内,按技能等级评价有关规定,进行技能等级评价考核、评审的工作人员。建立一支素质优良、技艺精湛、数量充足的考评员队伍,是技能等级评价工作健康发展的重要保障。2019年,根据国...
关键词：技能等级 评价考核 考评员 国家职业资格 电力行业 探索实践 国家电网 江苏电力 
论信用管理专业人才的培养被引量：1
《征信》2024年第1期1-12,共12页林钧跃 
经过20多年的建设,我国的信用管理专业人才培养体系已经搭建起来。教育部高等院校信用管理专业学历教育、人力资源和社会保障部的信用管理师国家职业资格证书制度是输送信用管理专业人才的主渠道,由信控服务业提供的专业培训是对信用管...
关键词：信用管理专业 人才培养 学历教育 信用管理师 国家职业资格证书制度 信控服务业 
高技能人才不能只满足“惟手熟尔”
《中国电力教育》2023年第11期1-1,共1页王吉平 
高技能人才是推动我国经济社会高质量发展的战略性人力资源之一。从定义上看,高技能人才是指取得高级工以上国家职业资格证书或职业技能等级证书的人员。他们比同行业的初级工、中级工更加熟练地掌握操作技能,显得技高一筹或数筹。一代...
关键词：等级证书 高技能人才 创业创新 中级工 战略性人力资源 国家职业资格证书 初级工 操作技能 
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