合同终止

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高校新校区建设工程全过程合同管理实践研究
《中国工程咨询》2025年第1期43-48,共6页吴怡 宋毅 乔晓冉 
本文从合同管理角度,聚焦高校新校区建设工程,通过归纳高校新校区建设工程合同管理的特点、分析存在的问题,从制度、组织等方面提出构建高校新校区建设工程全过程合同管理的路径,并结合实际案例,介绍合同签订阶段、合同履行阶段和合同...
关键词:合同终止 工程合同管理 高校新校区建设 合同履行 提供参考 提高管理水平 实际案例 具体实践 
青岛华仁物业股份有限公司与恒丰银行股份有限公司青岛分行等物业合同纠纷案
《中华人民共和国最高人民法院公报》2025年第1期31-48,共18页
[裁判要旨]一、个别业主与建设单位在商品房买卖合同中关于排除前期物业服务合同内容的约定,对物业服务企业不发生效力,该业主依然应当受到前期物业服务合同的约束。二、在确定前期物业服务合同关系中的物业费时,应充分考虑前期物业服...
关键词:物业费 物业服务企业 物业服务合同 利益失衡 合同终止 发生效力 业主团体 公众认知 
合同终止日期和达到退休年龄是同一天,终止合同要支付经济补偿吗?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第12期28-28,共1页
《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止的情形中,其中两种是:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。《劳动合同实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。根据《劳动合同法》...
关键词:劳动合同终止 法定退休年龄 《劳动合同法》 终止合同 用人单位 实施条例 支付 
达到法定退休年龄,是劳动者生日当天还是次日?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第12期29-29,共1页
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位无需支付经济补偿。那么哪一天属于达到法定退休年龄,是劳动者生日当天,还是劳动者生日过后的次日?
关键词:劳动合同终止 法定退休年龄 劳动合同法实施条例 用人单位 劳动者 生日 
破产企业留守人员劳动关系认定问题研究
《哈尔滨学院学报》2024年第12期66-70,共5页李鑫林 宋晨翔 
随着近年来破产案件的增加,企业留守人员的用工问题逐渐凸显,不同法院的判决思路存在差异。在企业宣告破产后,劳动合同的终止与破产法中尚未履行完毕的合同有一定契合;对于不同留守主体而言,宣告破产后的劳动关系认定应当以劳动合同终...
关键词:破产企业 留守人员 劳动关系认定 追索职工报酬 劳动合同终止与解除 
论我国前期物业服务合同法定终止规则
《法学(汉斯)》2024年第11期6468-6475,共8页刘婉莹 
前期物业服务合同的终止已成为我国当前物业服务合同纠纷所产生的最主要的原因之一。《民法典》第940条被视为前期物业服务合同法定终止规则,但是在司法实践中该规定难以有效适用,存在着合同终止权行使主体与行使程序不明晰等诸多问题,...
关键词:前期物业服务合同 合同终止 司法认定 
超龄农民工劳动关系认定的反思与规制
《中国价格监管与反垄断》2024年第11期50-52,共3页赵诗钰 
通过对《劳动合同法》《实施条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议若干问题的解释(一)》的分析,本文提出超龄农民工在达到退休年龄后,其劳动合同是否终止应由劳动者与用人单位协商决定。本文认为,即使农民工享受了城乡居民养老保险待...
关键词:超龄农民工 劳动合同终止 劳动关系 
实施渐进式延迟法定退休年龄下劳动合同效力的调整和规范
《中国工运》2024年第10期48-50,共3页刘鑫 
9月13日,十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。《决定》批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。《办法》规定,职工达到最低缴费年限,可以自愿...
关键词:劳动合同终止 法定退休年龄 延迟退休 提前退休 劳动合同效力 协商一致 自愿选择 弹性约束 
超龄劳动者养老保险待遇与劳动合同终止关系分析
《时代人物》2024年第27期0081-0084,共4页冯静仪 
养老保险待遇是我国的基本社会保障制度之一,在保障公众基本权益方面发挥着重要的作用。在新时期的 背景下,本文以超龄劳动者为主要研究对象,着重从养老保险与劳动权利的角度,基于超龄劳动者的养老保险待遇,从 超龄劳动者的劳动关系入手...
关键词:超龄劳动者 养老保险待遇 劳动合同 
用人单位经营期限届满导致合同不能履行,能否要求经济补偿金呢?
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第9期27-27,共1页麻增伟 
因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行时,劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金,但该经济补偿金的起算点应当自劳动合同法施行后起算。实际上《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止的情形,主要是:(一)劳...
关键词:劳动合同终止 期限届满 劳动合同法 宣告失踪 宣告死亡 起算 宣告破产 用人单位 
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