高级经理人

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2021北京洪堡论坛“时尚·科技与城市发展”主题论坛成功举办被引量：1
《时尚北京》2021年第11期38-39,共2页李永香 
2021北京洪堡论坛,以“时尚·科技与城市发展”为主题,于9月26日在对外经济贸易大学以线上会议的方式隆重举行。北京洪堡论坛创立于2013年,该论坛在国内外的影响力令人瞩目。本届主题论坛采用线上会议形式,由对外经济贸易大学中国奢侈...
关键词：高级经理人 国际经贸 对外经济贸易大学 洪堡 主题论坛 知名品牌 中国奢侈品 业界专家学者 
地产界开年人事大动荡
《中国房地产金融》2021年第1期48-49,共2页孙梦凡 陆瑶 
2021年伊始,地产界高管便如“秋风扫落叶”般,开始急剧变动。据记者统计,近12天内,至少有荣盛发展(002146SZ)新城控股(601155.SH)、嘉凯城(000918SZ).华远地产(600743SH)等12家房企的高级管理层辞任,多为董事长、总裁级等核心人员。再...
关键词：高级管理层 高级经理人 高管团队 华远地产 长三角 市场开拓 房企 荣盛发展 
做名副其实的高级经理人
《人力资源》2020年第11期86-88,共3页吕涛 
现代企业公司制的核心特征是实行法人治理结构,在公司的法人治理结构中存在三个利益主体:股东、董事、高级(职业)经理人。在传统企业中,几乎所有的企业高层领导都是企业的所有者,我们可以称其为"企业家",而现代企业是由各层级管理人员...
关键词：法人治理结构 企业高层领导 经理阶层 层级管理 高级经理人 利益主体 管理人员 核心特征 
第一期主题:珠宝企业面对寒冬,怎么办?
《中国黄金珠宝》2020年第1期44-56,共13页孙涵 
珠宝大咖下午茶【栏目简介】:《珠宝大咖下午茶》是一档由中国黄金报社、北京黄金经济发展研究中心共同发起、主办的,针对黄金珠宝行业的高端访谈视频节目。本节目立足于黄金珠宝业当下发展现状,着眼于对行业未来发展趋势的思考,邀请在...
关键词：珠宝企业 高级经理人 人才梯队建设 下午茶 供应链 视频节目 对话形式 运营管理 
经理人圈
《中国职业经理人》2019年第8期15-15,共1页
福建省第四期高级经理人研修班开班8月10日,由福建省职业经理人协会主办的福建省第四期高级经理人研修班开学式在福州市中国海峡人才市场培训中心举行。
关键词：高级经理人 职业经理人 福建省 培训中心 人才市场 研修班 福州市 
你向往弹性工作制吗
《复印报刊资料（当代文萃）》2019年第4期44-45,共2页杨品舒 
朝九晚五受到挑战艾米莉亚·托罗德不久前结束了长达20年的广告公司高级经理人职业生涯。她曾向公司要求每周休假一天陪伴儿子,但老板没有同意。她跳槽到另一家公司,提出同样的要求,公司却以出勤制度“约定俗成”为由拒绝了她。“规律...
关键词：高级经理人 广告公司 弹性工作制 广告业 朝九晚五 职业生涯 出勤 艾米莉 
罗伯特A.伯格曼(Robert A Burgelman)教授专访“战略领导力”——指引大公司保持优势的秘诀
《清华管理评论》2018年第5期5-8,共4页刘彦声 
罗伯特A.伯格曼（Robert A Burgelman）教授是国际战略与创新管理领域大师级人物,世界顶尖的斯坦福商学院Edmund W.Littlefield管理学教授,斯坦福高级经理人项目（the Stanford Executive Program,SEP）执行主任。1981年以来,伯格曼教...
关键词：罗伯特 教授 大公司 领导力 优势 专访 管理领域 高级经理人 
公司治理与法务负责人
《法人》2018年第1期64-65,共2页卞传山 
从根本上提高公司治理水平和市场竞争优势,必须依靠公司治理结构的完善,而法务负责人制度设计是根本公司法人治理结构,是指公司作为一个独立的法人实体,为保证其正常运行,而以股权为基础建立起来的内部组织系统及彼此相互关系的运作体系...
关键词：现代公司制度 运作体系 法人实体 组织系统 监事会 市场竞争优势 架构 日常经营管理 企业股权结构 高级经理人员 
完善法人治理结构全面推进依法治企
《现代国企研究》2017年第17期41-45,共5页文超平 
完善国有企业法人治理结构是全面推进依法治企、推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是新一轮国有企业改革的重要任务。
关键词：依法治企 法人治理结构 国有企业改革 内部组织机构 企业经营效益 现代企业制度 高级经理人员 国有企业制度 公司治理模式 高级执行人员 
企业如何用“心”留住人才
《企业家信息》2017年第12期77-78,共2页赵若男 
“21世纪什么最贵？人才!”这看似是一句玩笑话，却道出了大多数企业管理者的心声。据《2017高级经理人压力状况调查报告》显示，有46．6％的高级经理人认为自己所在公司在发展中遇到最主要的困难是“人才‘招不来，用不上，留不住＇”...
关键词：企业管理者 留住人才 “心” 高级经理人 21世纪 人才流失 玩笑话 公司 
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