高校博士后

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新质生产力背景下高校博士后人才培养的策略研究
《现代教育与实践》2024年第8期146-148,共3页唐蕾 
湖南省教育科学“十四五”规划2024年课题(项目编号:ND249420),项目名称:教育强省背景下高校博士后人才培养与使用研究。
中央人才工作会议提出要加快建设世界重要人才中心和创新高地,培养造就大批德才兼备的高素质人才。在新质生产力背景下,高校博士后人才培养面临资源投入不足、培养机制不完善、与市场需求脱节等难点。本文提出增加资源投入、完善培养机...
关键词：新质生产力 博士后 人才培养 创新能力 产学研结 
高校博士后思想政治工作现状与对策——基于江苏省12所高校的调查
《陇东学院学报》2024年第4期103-107,共5页陈宗春 
2024年扬州大学人文社会科学研究基金项目一般项目(xjj2024-33)。
博士后是高校人才队伍的重要组成部分,思想政治工作对博士后队伍建设具有十分重要的意义。针对江苏省12所高校博士后的问卷调查显示,目前博士后思想状态整体向好,但也存在一些问题,由于存在个体差异性,博士后思想呈现多样化态势,高校在...
关键词：高校博士后 思想政治 现状 对策 
突破身份藩篱:高校博士后制度的变迁演化与路径创新被引量：2
《研究生教育研究》2024年第3期54-61,共8页蒋贵友 荀渊 
国家社科基金“十三五”规划2020年度教育学重点课题(AFA200007);2023年度湖南省社科基金青年项目(23YBQ069)。
随着高校博士后规模愈加庞大,如何拟合不同身份类型差异进而优化聘用管理成为博士后制度改革的重要方向。基于身份分析视角梳理高校博士后制度演化轨迹发现,其变迁过程大致可分为身份建构、身份整合、身份分化与身份重组四个阶段,而当...
关键词：博士后 制度变迁 身份建构 聘用优化 利益共享 
童年社会经济地位对高校博士后抑郁的影响:当下主观社会经济地位和压力感知的链式中介作用
《中南大学学报（医学版）》2024年第5期802-809,共8页胡牡丽 陆清 陈欣雨 张逸 刘湘云 姚娜 钟慧媛 
湖南省哲学社会科学基金(2023JD002);湖南省教育科学“十四五”规划课题(XJK24BGD014)。
目的:我国高校博士后普遍面临较高心理健康问题(如抑郁)风险,但其原因和机制仍不明确。本研究旨在探讨童年社会经济地位对高校博士后科研人员抑郁情绪的影响,及当下主观社会经济地位和压力感知在其中的作用。方法:对某高校博士后科研人...
关键词：抑郁 博士后 童年社会经济地位 主观社会经济地位 压力感知 
以激发创新活力为目标的高校博士后管理实践研究
《品牌研究》2023年第36期0014-0016,共3页高惠玲 何国一 
博士后是我国青年科技人才的重要组成部分,北京化工大学以最大限度激发博士后队伍的创新活力为目标,积极开展调查研究和管理机制创新,围绕调研发现的平台与发展、评价与考核、奖励与保障三方面需求,应用管理学中的激励理论,全面优化博...
关键词：博士后 激励机制 科研创新 
高校博士后职业发展需求模型及其政策应对被引量：2
《黑龙江高教研究》2023年第7期18-25,共8页朱雯 秦炜炜 
江苏省高校哲学社会科学研究基金项目“‘双一流’背景下高校人力资源效能提升研究”(编号:2017SJB1328);江苏高校“青蓝工程”资助的阶段性研究成果之一。
博士后职业发展需求是高校科学制定博士后政策、激发博士后创新活力的重要依据。文章基于“双一流”建设高校Z大学202位在站博士后的问卷调查,构建了涵盖职业保障需求、学术发展需求、教学发展需求、人际关系需求、尊重需求和职业安全...
关键词：博士后调查 职业发展需求 职业安全感 职业成就 
高校博士后科研流动站现状分析
《中国科技期刊数据库 科研》2023年第5期72-75,共4页丁丁 曹晓云 侯嘉毅 
自1985年博士后制度创立以来,我国博士后事业经过三十多年的发展,呈现出前所未有的活力,各学科专业齐全,科研成果丰硕。然而,博士后事业仍然面临一些问题。本文以北京建筑大学为例,从流动站制度建设、日常管理、硬件设施建设以及科研交...
关键词：高校博士后 师资队伍建设 现状与思考 
学术职业视角下的高校博士后:政策设计与优化逻辑
《镇江高专学报》2022年第1期6-8,28,共4页陈宗春 
2020年度江苏高校哲学社会科学研究一般项目(2020SJA1959)。
分析博士后制度不同阶段的特点,从学术职业的视角剖析博士后制度发展面临的困境,可从制度、组织及文化3个方面对博士后制度进行优化。
关键词：学术职业视角 高校 博士后 
高校博士后科技人才培养绩效评价指标体系构建研究——基于平衡计分卡方法被引量：12
《科技管理研究》2021年第15期127-133,共7页王喆 杨国栋 
基于高校战略管理理论,采用平衡计分卡方法构建高校博士后科技人才培养绩效评价模型与评价指标体系。通过问卷调查收集数据,利用因子分析方法对评价模型和指标体系进行深入探讨与系统验证,总结提炼了科研活动、培养服务、品质素质、客...
关键词：高校 博士后科技人才 培养绩效 评价体系 平衡计分卡 
人力资源视野下高校博士后管理困境及创新战略
《发明与创新（初中生）》2021年第6期189-190,共2页王浩 史旭升 
当前我国范围内高校博士后的招收规模与招收渠道相较以往均明显增加的情况下,博士后管理工作开展过程中面临的困境难题也越发明显,以往我国博士后管理工作中存在的老旧问题对后续博士后管理工作造成的制约现象越发严重。在此背景下,必...
关键词：人力资源 博士后 管理困境 创新战略 
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