高校教师职务

作品数:71被引量:143H指数:5
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相关机构:浙江师范大学杭州商学院南京师范大学广东工业大学更多>>
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丘仲辉:三十三年如一日
《中国慈善家》2025年第1期42-48,共7页杨永洁 
33年前,他毅然辞去高校教师职务投身“公”海。遍访穷乡僻壤体察贫困劳苦,他立志终身从事公益事业。在担任秘书长的十五年间,他带领团队实现了爱徳基金会的资源结构转型和机构多元化。转任理事长他又带领若机构向中国公益高质量发展的...
关键词:结构转型 公益事业 砥砺前行 高校教师职务 基金会 
实施高校教师职务自主评审的可行性思考被引量:1
《当代教育实践与教学研究(电子版)》2016年第9期111-111,110,共2页卢虹 
实行多年的高校专业技术职务任职资格评审方式越来越不适应当前社会形势的发展和要求。在综合分析的情况下,实行高校教师职务自主评审不仅具有重要意义,而且在理论和实践上具有可行性,可以达到"人尽其才、人尽其用"的效果。
关键词:高校教师职务 自主评审 可行性 
高校教师职务晋升评价的内涵、问题与改进思考被引量:4
《黑龙江高教研究》2015年第5期95-98,共4页杨兴林 
高校教师职务晋升,在形式上表现为专业技术职务由低级上升到高级,在本质上表现为专业技术水平和能力实现较大程度的跃升,能够适应更重要的专业技术岗位要求,承担更重要的专业技术责任,履行更重要的专业技术义务。现阶段,我国高校教师职...
关键词:高校 教师 职务晋升 
基于“ERG理论”的高校教师职务聘任制度建设被引量:2
《漳州职业技术学院学报》2014年第4期82-85,共4页王彩定 余娟清 
以激励理论中的"ERG理论"为依据探讨了现行高校教师职务聘任制度中存在的问题,并结合"ERG理论"主要观点分析教师聘任制度的改进方法,提出了落实物质激励,健全教师薪酬分配制度;注重精神激励,完善教师考核评价体系;引入团队激励,营造公...
关键词:ERG理论 教师聘任制 高校 
重思我国高校教师职务聘任制度发展的若干关系被引量:1
《中国高校师资研究》2014年第2期50-53,56,共5页郭剑霞 陈昉源 龙健飞 
我国高校教师职务制度经历了职务任命、职称评定和职务聘任三个不同时期,而专业技术职务聘任又经历了职称评审、岗位聘任相互独立和交叉的不同阶段。在我国事业单位全面推进岗位设置聘用的新形势下,各高校试图用岗位聘任替代职称评审做...
关键词:教师聘任 发展 关系 研究 
高校教师职务管理变迁
《教育(高教观察)(中旬)》2013年第9期58-58,共1页李志峰 
中国近代高等教育的历史,是高校教师职务管理不断探索、曲折发展的艰难变迁过程,与中国高等教育管理体制变革密切相关。
关键词:职务管理 高校教师 变迁过程 高等教育管理体制 近代高等教育 中国 历史 
高校教师职务聘任制改革——基于大学治理理论的视角被引量:1
《教育界(高等教育)》2013年第1期16-17,共2页成立 
我国高校教师职务聘任制改革虽取得了一系列成效,但也存在诸多问题。笔者基于大学治理理论视角。从“分权”与“法治”两个方面探讨了如何进一步推进聘任制改革。
关键词:高校 职务聘任制 改革 大学治理 
高校教师职务之海外评审制度初探
《湖北社会科学》2013年第1期185-187,共3页付瑶瑶 
同行专家评审制度在教师职务聘任过程中已经逐渐发展成熟,但目前仍大多集中在国内评审范围,鲜有将评审材料寄送海外专家评阅。而现有同行评审的种种弊端也强烈呼吁着改革评审制度,引入海外评审。海外评审在其必要性引领下,关于评审专家...
关键词:教职职务评审 海外评审 评审专家 
如何有效推进高校教师职务聘任制改革
《人力资源管理》2012年第1期102-103,共2页赵翠英 
北京市属高等学校人才强教深化计划"管理创新团队建设计划项目"资助
2005年,北京市人事局和北京市教委联合就市属市管高校开展教师职务聘任制改革工作进行了部署并下发了重要文件,此京市市属市管高校教师职务聘任制改革的大幕由此拉开。
关键词:教师职务聘任制 改革工作 高校 北京市人事局 北京市教委 
推进高校教师职务聘任制改革探析被引量:6
《教育探索》2011年第6期97-98,共2页井晓英 
高校教师职务聘任制是高校人事制度改革的核心。现在高校教师职务聘任制度存在不少弊端,如观念滞后,评价体系不够完善,考核机制不健全,等等。对此应确立高校教师职务聘任的基本思路,即合理设置岗位,推行科学的评价体系等,这应是推进高...
关键词:高校教师 职务聘任制度 改革 
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