高校就业指导教师

作品数：21被引量：61H指数：5
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相关领域：文化科学更多>>
相关作者：徐英哲钟秋明黄融秦艺芳邹呈民更多>>
相关机构：北京科技大学哈尔滨师范大学湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心南昌大学更多>>
相关期刊：《学校党建与思想教育》《太原城市职业技术学院学报》《中国大学生就业》《学理论》更多>>
相关基金：湖南省教育科学“十一五”规划课题重庆市教育委员会人文社会科学研究项目江苏省现代教育技术研究规划课题江苏省高等教育教改立项研究课题更多>>
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准确把握变化与趋势
《成才与就业》2022年第S01期107-107,共1页朱华珍 
《职业指导人员国家职业标准》规定,职业指导师的首要工作任务是“调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况”。那么,如何进行职业变动调查?对高校就业指导教师而言,至少可从三方面入手:一是保持阅读相关研究报告的习惯。行业研...
关键词：国家职业标准 职业指导人员 职业指导师 职业变动 年度报告 变化与趋势 高校就业指导教师 变动趋势 
立足学生发展
《成才与就业》2022年第S01期105-105,共1页李万秀 
高校就业指导教师要立足学生发展,用细心、耐心和热心,千方百计帮助毕业生高质量就业。第一,要充分挖掘各方资源,拓宽就业信息渠道。可在巩固合作单位、校友企业等已有的岗位资源的基础上,通过用人单位群、校友群、行业群等大力开拓毕...
关键词：高质量就业 就业渠道 立足学生 高校就业指导教师 校友 用人单位 毕业生 岗位资源 
基于社会实践视角提升高校就业指导教师专业化水平的模型构建被引量：11
《学校党建与思想教育》2016年第4期82-84,共3页李磊 尹兆华 孙长林 
北京高校“青年英才”项目“通过社会实践提升就业指导教师专业化水平”(项目编号YETP0425)的研究成果
目前,各高校不断加强师资队伍建立,致力于建设一支相对稳定、专兼结合、高素质、专业化、职业化的师资队伍,以有效地指导大学生就业。但现有的就业指导教师队伍建设仍存在专职教师数量不足、教师专业化水平有待提高、就业指导教师实践...
关键词：高校就业指导教师 社会实践 专业化 模型 
浅析高校就业指导教师的队伍建设被引量：2
《人才资源开发》2015年第24期89-90,共2页刁畅 
随着高校毕业生就业形势日益严峻,大学生的就业指导工作已成为高校一项重要的工作,加强高等院校的就业创业指导教师队伍建设是非常必要且紧迫的。基于此,分析阐述高校就业指导教师队伍建设的重要意义及现状,并就目前存在的普遍问题,提...
关键词：高校 就业指导 师资队伍建设 
基于社会认知职业理论的高校就业指导教师胜任力研究被引量：3
《现代教育科学（高教研究）》2015年第2期106-110,共5页秦艺芳 黄融 
江苏省现代教育技术研究2013年重点课题“高校精品视频公开课建设的实证研究”(2013-R-25409);江苏省高等教育教改研究课题“课题学习共同体:提升大学教学质量的一种实践模式研究”(2013JSJG256);徐州工程学院2014年度高等教育教学研究课题“基于实践智慧培养的实验教学研究--以‘现代教育技术’课程为例”(YGJ1466)。
社会认知职业理论是以自我效能、结果期待和职业目标三个核心概念来解释职业选择和发展行为,比传统职业选择和发展理论更关注从个人、心理、社会互相作用的角度对职业生涯管理的影响,为职业胜任力特征构建提供了一个可操作的基础。而高...
关键词：社会认知职业理论 高校就业指导教师 胜任力 
高校就业指导教师队伍建设的思考——基于学习型组织理论被引量：1
《学理论》2014年第33期272-273,共2页徐英哲 宋剑秀 
基于学习型组织理论,对高校就业指导教师队伍的建设进行了思考,以期通过就业指导教师团队共同愿景的建立、心智模式的改善以及学习团队的构建来提升高校就业指导教师队伍的专业化程度,提高就业指导教师的深层胜任力,以及增强培训就业指...
关键词：高校就业指导教师 学习型组织 队伍建设 
高校就业教师胜任力模型构建被引量：1
《学理论》2014年第9期252-253,共2页沈健 徐英哲 
黑龙江省省教育厅规划课题研究论文(GBC121145)
基于当前就业指导工作中呈现的指导教师队伍由就业部门行政人员及各院系主管学生工作副书记与辅导员组成("1+1"模式),在借鉴前人胜任特质研究方法的基础上,采用了定量的研究方法,对高校就业指导教师胜任力模型进行了实证研究,探索并验...
关键词：高校就业指导教师 胜任力模型 探索 验证 
高校就业指导教师胜任力模型的应用探索被引量：2
《中国大学生就业》2014年第14期47-51,共5页张旭东 徐英哲 
黑龙江省省教育厅规划课题研究论文;课题编号为GBC1211145
大学生就业问题日趋严峻,高校亟需建立职业化、专业化的高水平就业指导教师队伍,以提升就业指导的效用,帮助大学生实现高质量的就业,但目前,我国高校就业指导教师的选择、培养和考核等方面的工作并不完善,而以胜任力模型为基础的人力资...
关键词：高校就业指导教师 胜任力模型 人力资源管理 
高校就业指导教师个人品牌建设探索被引量：1
《中国大学生就业》2014年第10期7-10,共4页秦艺芳 黄融 
目前,由于高校就业指导教师队伍体制建设有待完善,缺乏系统性、稳定性、专业性与职业性,高校及教师本人普遍不具备品牌意识。就业指导教师应以社会发展和学生需求为契机,积极树立品牌意识、提升专业能力、扩充知识架构、锻炼实践经验、...
关键词：高校就业指导教师 教师品牌建设 生涯规划 
基于胜任力模型的高校就业指导队伍的发展模式研究被引量：8
《中国大学生就业》2014年第4期3-8,共6页张立波 沈健 
黑龙江省省教育厅规划课题研究论文;课题编号为GBC1211145
在大学生就业问题被越来越重视的前提下,高校就业指导教师的队伍也在不断发展、壮大,但构建指导教师的聘用指标,考核标准,培训体系的方法还处在初级阶段,不能准确地选择和培养适合的就业指导教师。研究着眼于胜任力模型,采用BEI技术以...
关键词：高校就业指导教师 胜任力模型 发展模式 
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