学习型企业文化

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新时期如何创建学习型企业文化
《现代企业文化》2013年第26期16-16,共1页刘鹏坤 
企业界流传着这样一句话：10年企业靠人，50年企业靠制度，100年企业靠文化。文化特质决定了企业的地位，成功的企业必然有成功的企业文化。它是企业在工作过程中形成的一种共同的行为方式和价值观，是推动和促进企业持续稳定发展的决...
关键词：学习型企业文化 新时期 持续稳定发展 决定性因素 文化特质 行为方式 企业发展 企业界 
学习型企业文化的构建被引量：1
《现代企业文化》2013年第24期112-112,共1页裴玉根 
一、学习型企业文化的特征与内涵 学习型企业的本质特征就是：学习型企业文化与学习型企业相互依存、相互融合、相互作用、相互促进。学习型企业文化高度重视人的素质的全面提高和发展，高度重视企业和员工的协调发展。学习型企业文化...
关键词：学习型企业文化 系统思考能力 共同价值观 相互依存 相互作用 人的素质 协调发展 自我超越 
学习型文化铸就企业发展
《现代企业文化》2013年第11期12-13,共2页刘建民 
“文化是企业之魂，是企业发展的动力源泉”。20多年来。我电厂努力践行“今天的学习，明天的能力”的学习信念，在国内外打响了“大庆电力”和“大庆燃机”品牌，并结合自身特色发展成了独具一格的学习型企业文化。成为了促进企业发展...
关键词：学习型文化 企业发展 学习型企业文化 动力源泉 学习信念 特色发展 国内外 大庆 
新形势下烟草行业学习型员工队伍建设
《现代企业文化》2013年第9期120-120,共1页郭娜 
对于烟草行业来说，学习型员工队伍的建设就是要通过强化员工学习，提高员工的感知能力，确保员工能够及时感知瞬息万变的市场竞争；提高员工的认知能力，确保员工对企业的文化与价值观理解与认同；提高员工的创新能力，进一步满足消费...
关键词：学习型企业文化 员工队伍建设 烟草行业 感知能力 员工学习 市场竞争 认知能力 创新能力 
学习型企业文化在企业市场竞争中的作用
《现代企业文化》2012年第26期139-139,共1页田国利 
思想文化是一个个体、组织、团体和社会生存与发展的核心，尤其是在知识经济到来的今天，企业要想发展并在竞争中立于不败之地，必须高度重视企业文化建设，充分发挥企业文化在市场竞争中的作用。结合几年来开封炭素公司在平煤神马集团...
关键词：学习型企业文化 企业市场竞争 企业文化建设 特色企业文化 思想文化 社会生存 知识经济 集团文化 
建设学习型企业文化的探索与实践
《现代企业文化》2012年第14期26-26,共1页李焕荣 
企业文化建设的实质是以人为中心。以文化引导为根本手段，潜移默化地影响企业员工的意识和行为，从而达到提升员工素质，激发员工的主动性和创造性，改善工作绩效，推动企业发展的目的。在企业文化建设中，始终把人的因素放在第一位，...
关键词：学习型企业文化 企业文化建设 实践 企业员工 以人为中心 文化引导 潜移默化 员工素质 
建立和完善企业学习型企业文化之我见
《现代企业文化》2012年第8期14-14,共1页孙赵兵 
知识更新步伐加快，技术创新层出不穷，面对日新月异的时代和竞争激烈的市场，要想把握时代脉搏。占有一席之地。企业就需要创建学习型企业文化。学习型企业文化高度重视人的因素，特别是人的素质的全面提高，注重企业和员工的协调发展...
关键词：学习型企业文化 知识更新 技术创新 人的因素 人的素质 协调发展 人本管理 市场 
建设“六位一体”企业文化推动电力企业持续发展
《现代企业文化》2011年第18期22-23,共2页李丽 
上海能源发电厂始建于1970年，已有40年的历史。回顾企业的发展实践历程，企业始终把企业文化建设摆在突出的战略位置，把当今世界最前沿的管理理论学习型组织理论、企业文化理论引入企业，用“六位一体”学习型企业文化对企业进行设计...
关键词：企业文化建设 电力企业 六位一体 持续发展 学习型组织理论 学习型企业文化 企业文化理论 管理理论 
培育学习型组织，加强企业文化建设
《现代企业文化》2010年第30期21-22,共2页张玉权 
创建学习型企业文化，是企业文化建设的深化和拓展，把学习型组织理论导入企业文化建设，既是一种探索，更是一种创新。
关键词：学习型组织理论 企业文化建设 学习型企业文化 培育 
平煤集团创建学习型企业文化的探索与实践
《现代企业文化》2009年第33期33-34,共2页李毅 
文章系统介绍了平煤集团将学习型组织理论导入企业文化建设，通过用愿景激励人、用理念引导人、用学习提高人，用制度规范人，用环境改变人，创建独具特色学习型企业文化的做法和成效，以及对创建学习型企业文化的若干体会。
关键词：平煤集团 学习型企业文化 企业愿景 
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