马富萍

作品数:32被引量:317H指数:9
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供职机构:内蒙古大学经济管理学院更多>>
发文主题:技术创新绩效技术创新环境规制实证检验资源获取更多>>
发文领域:经济管理社会学文化科学更多>>
发文期刊:《内蒙古科技与经济》《科技和产业》《前沿》《管理案例研究与评论》更多>>
所获基金:内蒙古自治区哲学社会科学规划项目内蒙古自治区自然科学基金国家软科学研究计划内蒙古自治区高等学校科学研究项目更多>>
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高管团队异质性与企业创新战略的元分析被引量:1
《企业研究》2024年第1期25-31,共7页马富萍 陶世佳 张博涵 
为解决高管团队异质性与企业创新战略关系研究结论不一致的问题,运用元分析方法从20篇相关中文实证文献中提取51个效应值,探究高管团队任期异质性、教育水平异质性、专业背景异质性和年龄异质性与企业创新战略的关系,并检验数据获取方...
关键词:创新战略 高管团队 高管团队异质性 元分析 
内蒙古人才政策文本量化分析被引量:1
《统计与咨询》2023年第3期26-29,共4页马富萍 张博涵 陶世佳 永芝 
内蒙古自治区哲学社会科学规划项目自治区第十一次党代会精神研究专项课题——内蒙古深化人才发展体制机制改革研究(2022ZZB081)。
本文以2007—2022年内蒙古人才政策文本为研究对象,运用共词分析法,可视化地展示了内蒙古人才政策的整体状况与发展历程。研究表明,内蒙古人才政策发展分为缓慢调整(2007—2011年)、积极推进(2012—2015年)、大力发展(2016—2019年)以...
关键词:人才政策 政策量化 共词分析 内蒙古 
基于IEO模型的大学生创新能力影响因素组态研究被引量:1
《内蒙古大学学报(哲学社会科学版)》2023年第2期85-93,共9页马富萍 张博涵 陶世佳 
内蒙古自治区教育科学“十三五”规划课题(项目批准号:NGJGH2020017)。
培养大学生创新能力是高校的一项重要使命。关于这方面的研究,以往多集中于分析变量对结果的线性影响,难以系统分析各个变量的交互作用对结果变量产生影响的复杂机制。以内蒙古大学本科生为研究对象,运用组态思维和fsQCA方法,基于IEO模...
关键词:大学生创新能力 IEO模型 组态 fsQCA 
内蒙古性别红利对经济增长的影响研究
《产业创新研究》2022年第23期78-80,共3页马富萍 陶世佳 王翘楚 
内蒙古自治区哲学社会科学规划项目“自治区第十一次党代会精神研究”专项课题“内蒙古深化人才发展体制机制改革研究”(项目编号:2022ZZB081)。
利用内蒙古12盟市2001—2020年面板数据,探究内蒙古数量型性别红利和结构型性别红利对经济增长的影响,并探究劳动成本的中介作用。结果表明:(1)内蒙古数量型性别红利和结构型性别红利均正向促进经济增长。数量型性别红利增加1%,内蒙古...
关键词:性别红利 劳动成本 经济增长 内蒙古 
性别红利如何影响内蒙古经济增长?
《内蒙古统计》2022年第6期11-13,共3页马富萍 陶世佳 王翘楚 
内蒙古自治区第七次全国人口普查课题“内蒙古自治区女性人口状况研究”(NMRKPC07)。
文章利用内蒙古12个盟市2001-2020年面板数据,实证分析数量型性别红利和结构型性别红利对内蒙古经济增长的影响,并考察劳动成本扮演的角色。结果表明:数量型性别红利和结构型性别红利对内蒙古经济增长均起正向促进作用。数量型性别红利...
关键词:内蒙古经济增长 促进作用 劳动成本 面板数据 数量型 结构型 实证分析 红利 
QCA方法在管理学研究中的应用现状与未来展望——基于内容分析法
《内蒙古大学学报(哲学社会科学版)》2022年第1期103-112,共10页马富萍 杨柳 陶世佳 
内蒙古自治区教育科学研究“十三五”规划课题(项目批准号:NGJGH2020017);内蒙古自治区研究生科研创新项目(项目批准号:11200—12110201)
基于36种管理学核心期刊的文献检索结果,对QCA方法在管理学研究中的应用进行研究。研究结果表明,QCA方法主要应用在创新管理、社会治理、创业管理、人力资源管理、公司治理等领域,研究热度正迅速攀升,研究范式处于不断完善的阶段。未来...
关键词:QCA方法 内容分析法 研究范式 应用领域 研究主题 
蒙牛线上线下觅“牛人”被引量:1
《企业管理》2021年第7期81-83,共3页马富萍 张倩霓 杨柳 李姝婷 
既让招聘需求信息迅速而广泛地被求职者捕捉,又保证招聘的员工与企业文化、价值观和工作岗位要求相匹配。内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司(简称蒙牛)顺应互联网时代趋势,与北森、猎聘网等专业招聘机构合作,将网络招聘与传统招聘优势...
关键词:蒙牛 校园招聘 校企合作 线上线下融合 
中国稀土上市企业升级效率评价研究——基于DEA模型的分析
《内蒙古大学学报(哲学社会科学版)》2021年第1期100-105,共6页马富萍 李利娇 杨柳 张倩霓 
内蒙古自然科学基金项目(项目批准号:2018MS07015);内蒙古高校教师职业倦怠的干预研究项目(项目批准号:NJZY18013)。
运用数据包络分析方法(DEA模型),以2015—2017年32家中国稀土上市企业为研究对象,可以对企业升级效率进行综合效率、纯技术效率、规模效率分析及投影分析。结果表明,中国稀土上市企业综合效率低下,其主要原因在于纯技术效率偏低;大部分...
关键词:企业升级 效率评价 DEA模型 稀土企业 
基于工作要求-资源模型的高校教师职业倦怠产生机理研究——以D高校为例被引量:20
《管理案例研究与评论》2020年第3期302-314,共13页马富萍 张倩霓 杨柳 
内蒙古自然科学基金项目“基于双重网络嵌入的内蒙古稀土企业升级研究”(2018MS07015);内蒙古自治区高等学校科学研究项目“内蒙古高校教师职业倦怠的干预研究”(NJZY18013)。
高等教育不断改革的背景下,高校教师面临着巨大的工作压力,其职业倦怠成为近年来值得关注的现象。通过对20名高校教师进行访谈,基于工作要求-资源模型,采用扎根理论构建出高校教师职业倦怠产生机理模型。研究发现:高校教师职业倦怠产生...
关键词:职业倦怠 工作要求-资源模型 高校教师 扎根理论 
内蒙古企业家精神及其培育环境的评价研究
《内蒙古大学学报(哲学社会科学版)》2018年第4期75-83,共9页马富萍 张雨梦 
内蒙古自治区高等学校科学研究项目(项目批准号:NJZY18013);内蒙古哲学社会科学规划项目社科研究基地专项课题(项目批准号:2016ZJD004)
基于问卷调查及统计分析的方法,分析内蒙古企业家精神及其培育环境的现状,可以得知:从企业家精神来看,企业家重视创新,敢于承担风险,具有战略更新的意识,但是在这些方面做得仍然不够;从培育环境来看,企业家对制度环境、社会文化环境、...
关键词:企业家 企业家精神 环境 
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