李艳军

作品数:13被引量:17H指数:3
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供职机构:浙江经贸职业技术学院更多>>
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发文领域:经济管理文化科学医药卫生农业科学更多>>
发文期刊:《产业与科技论坛》《智库时代》《市场周刊》《福建农业》更多>>
所获基金:浙江省教育厅科研计划浙江省社会科学界联合会研究课题浙江省供销合作社科学研究项目更多>>
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浙江省现代服务业就业吸纳能力分析
《创新创业理论研究与实践》2018年第15期124-126,共3页李艳军 
2016年浙江省统计厅课题<浙江省就业现状分析及趋势预测>部分研究成果
区域经济发展实践表明提高产业核心竞争力的有效手段之一就是大力发展现代服务业,同时发展现代服务业也是解决就业问题的重要途径。论文分析了浙江省现代服务业GDP占比及就业占比(2004—2015年),同时结合就业弹性公式分析浙江省现代服...
关键词:现代服务业 就业弹性 结构偏离度 
基于分层教学的高职教学质量评价体系研究被引量:3
《智库时代》2017年第17期73-74,共2页李艳军 
2016浙江省教育厅项目Y201636635基于分层教学的高职教学质量评价体系研究--以杭州为例
高职院校要想培养出高质量的人才,其根本就是把控好实践教学这一道关口。而在高职实践教学过程中,其质量评价是教学质量管理的主要组成部分。针对我国目前高职教学质量评价体系的现状以及存在的问题,在接下来的文章中,将重点分析高职教...
关键词:高职 分层教学 教学质量 评价体系 
中国农村信息化测评理论与方法研究
《黑龙江生态工程职业学院学报》2016年第6期29-30,79,共3页李艳军 
研究中国农村信息化测评理论和方法,分析信息化的基本内涵和农村信息化的主要内容,并对中国农村信息化测评方法进行讨论。
关键词:中国农村 信息化 测评 
浙江农村连锁经营网点信息化建设存在问题及对策研究
《福建农业》2015年第3期5-6,共2页李艳军 
2014浙江省供销社课题:浙江农村连锁经营网点信息化建设提升研究(项目编号:14SS07)研究成果
农村连锁经营网点的信息化建设是农业信息化的一项重要内容,农村市场作为连锁经营模式开辟的新领域,市场潜能巨大。由于农村连锁网点分布零散,各个连锁店的经营发展状况也不尽相同。本文在国内外文献综述的基础上,对浙江省农村经营网点...
关键词:农村 连锁经营网点 信息化 
基于项目的连锁企业信息管理课程改革与实践被引量:1
《信息与电脑(理论版)》2013年第1期153-154,共2页李艳军 
项目教学法是一种建立在建构主义教学理论基础上的教学模式。实践证明,运用项目教学法能收到良好的教学效果,能激发学生的学习兴趣,培养学生自主学习能力及分析解决问题的能力。本文对连锁企业信息管理课程实训的项目化教学改造实施进...
关键词:项目教学法 连锁企业信息管理 职业教育 
物美超市自有品牌顾客满意度实证研究被引量:1
《现代商贸工业》2011年第18期107-109,共3页李艳军 
随着零售行业竞争的日益加剧,单纯的商品销售利差明显趋薄,集中采购的价差利润也一再受到压缩,要想在竞争中略胜一筹,必须寻找新的利润增长点。而自有品牌的开发销售,是零售企业向上游进行供应链整合的一个有效突破口和切入点,必将挖掘...
关键词:物美超市 自有品牌 顾客满意度 
浙江农民专业合作社信息化建设调研实证分析被引量:5
《改革与开放》2011年第10期34-36,共3页李艳军 
浙江省工商局发布的《2010年第四季度全省市场主体信息报告》显示,截至2010年12月31日.浙江省农民专业合作社共28289家.出资总额179.89亿元。从数据分析.浙江农民专业合作社数量增幅有所下降.但其资本实力却在增强。
关键词:农民专业合作社 浙江省 信息化建设 实证分析 2010年 调研 信息报告 市场主体 
农民专业合作经济组织信息化建设研究
《产业与科技论坛》2011年第7期17-19,共3页李艳军 
浙江省社会科学界联合会课题"浙江农民专业合作经济组织信息化研究"(编号:2010B116-L)成果
当前我国各类农民专业合作经济组织发展迅速,在组织农民进入市场、发展产业集约化经营、提高农业竞争力、增加农民收入等方面,发挥了重要的作用。在农业信息化建设的大环境下,对农民专业合作经济组织的信息化建设提出了更高的要求。如...
关键词:农业经济 合作经济组织 信息化 影响因素 
体验式教学在高职连锁经营专业信息管理课程中的应用被引量:1
《中小企业管理与科技》2010年第34期179-180,共2页李艳军 
《连锁企业信息管理》课程是高职连锁专业的核心专业课,本文结合课程实际,阐述了体验式教学在高职连锁专业《连锁企业信息管理》课程中的应用,结合体验式教学的特点对课程的教学内容、教学方法进行了改革和实践,提高了教学效率和教学质...
关键词:体验式教学 信息管理 教学内容 教学方法 
连锁企业培训激励新模式——保级培训模式
《中小企业管理与科技》2008年第22期23-24,共2页黄琳 李艳军 
本论文分析了连锁企业面临的竞争形势,培训效果不佳、培训激励不足是连锁企业亟待解决的问题。本论文运用激励理论和统计学的原理,对如何构建员工培训激励机制进行了研究,探索推行了职工保级培训模式。制度对考试机构、内容、成绩计算...
关键词:连锁企业 培训 激励机制研究 
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