李淑娟

作品数:6被引量:41H指数:2
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供职机构:哈尔滨理工大学荣成学院更多>>
发文主题:教学改革教学模式人力资源管理测评理论更多>>
发文领域:文化科学经济管理语言文字更多>>
发文期刊:《商业经济》《赤子》《现代企业》《商情》更多>>
所获基金:黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目黑龙江省哲学社会科学研究规划更多>>
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基于OBE的工业品营销“金课”建设与实践
《商情》2022年第4期108-110,共3页李淑娟 张闫 
淘汰“水课”,打造“金课”,严格本科教育过程管理是高等教育的要求;OBE作为以学生学习成果作为导向的教育理念,被《华盛顿协议》全面接受后成为教育改革的主流理念。本文考虑工业品营销课程的特点,从学生能力培养的角度出发,基于 OBE...
关键词:工业品营销 金课 OBE 
服务营销课程课型改革探索
《赤子》2013年第15期66-66,共1页李淑娟 孙勋成 
哈尔滨理工大学教学研究课题“《服务营销》课程课型研究与实践”(P201100077).
传统的单一课型已经不能满足时代发展对服务营销课程提出的新要求,本文针对服务营销课程的特点,基于建构主义学习理论的学习观和教学观,在服务营销教学过程中尝试使用案例式、情境模拟式、互动式、研讨式等课型增加教学之间的互动。...
关键词:服务营销 课型 教学改革 
基于主次模态协同性的英语听力教学模式设计
《科教文汇》2013年第23期85-86,共2页李淑娟 惠兆阳 
2011年度黑龙江省哲学社会科学研究规划项目<主次模态的协同性及应用研究>;课题编号:11E101
传统的单一语音模态的英语听力教学模式难以激发学生学习兴趣,多模态为英语听力教学重新设计提出了一个新思路,将其融入语言学习的整体框架内统筹考虑。在充分考虑到模态协同和模态干扰的基础上,针对不同语言水平的学习者,重新设计英语...
关键词:主次模态协同性 模态冲突 模态协同 听力教学模式 
学生进行网络在线学习的障碍:因子分析研究被引量:20
《中国电化教育》2013年第3期49-55,共7页惠兆阳 梁玉 李淑娟 
该文旨在对构成学生网络学习障碍的潜在决定因素进行探索性分析,找出严重影响学生在线学习障碍的因子。在进行了大规模问卷调查的基础上,对已发现的影响学生在线学习的障碍因素:管理问题、社交互动、学术技能、技术技巧、学习动机、学...
关键词:在线学习 学习障碍 因子分析 
亲验式教学模式在人力资源管理教学中应用探析被引量:21
《商业经济》2011年第10期128-129,共2页李淑娟 孙勋成 
哈尔滨理工大学教学研究课题"应用型本科人力资源管理课程教学研究("P200900124)
在人力资源管理教学中运用亲验式教学模式,主要是采用案例教学法、情景模拟法和管理游戏法,以解决大学毕业生就业率低,就业满意度低为根本目的,为培养高素质、实用型、创造型的符合社会和市场需要的高校毕业生提供了可行路径,在人力资...
关键词:亲验式教学模式 人力资源管理 教学改革 
推销人员素质测评理论与方法
《现代企业》2010年第5期51-52,共2页孙勋成 李淑娟 吕宁华 
黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目阶段成果。项目编号:11542027
推销人员素质测评是企业人员素质测评的一部分。人员素质测评是指运用先进的科学方法,对社会各类人员的知识水平能力及其倾向、工作技能、个性特征和发展潜力,实施测量和评价的人事管理活动。人员素质测评不但有助于人力资源开发目的的...
关键词:人员素质测评 测评理论 推销 人力资源开发 科学方法 知识水平 工作技能 发展潜力 
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