瞿绍发

作品数：7被引量：71H指数：4
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供职机构：西安交通大学更多>>
发文主题：控制权内部治理结构产权制度法人治理结构家族企业更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《商业研究》《财经理论与实践》《经济师》《首都经济贸易大学学报》更多>>
所获基金：国家自然科学基金广东省教育厅人文社会科学研究项目广东省社会科学规划项目更多>>
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私营企业整合职业经理人的误区探究被引量：1
《首都经济贸易大学学报》2005年第2期37-41,共5页瞿绍发 李怀祖 王宣喻 
广东省社科基金青年项目:"私营企业内部激励约束机制研究"(项目编号:03/04T03)。
企业内部激励约束机制是职业经理成长过程中最关键环节之一,本文通过理论分析的方式指出私营企业在整合职业经理时经常存在的几个问题,并针对性地提出了私营企业激励约束机制设计的对策建议。
关键词：职业经理 私营企业 激励约束 治理机制 
金融数学介绍被引量：3
《商业研究》2004年第1期142-144,共3页瞿绍发 林祥 吴恒煜 
金融数学是一门新兴的边缘科学,常被认为是应用数学的一个分支,是数学、经济学、金融学融合形成的新学科,其核心内容是不确定环境下的最优投资选择理论和资产的定价理论。在简述金融数学的诞生、其主要模型、应用的数学理论与方法的基础...
关键词：金融数学 证券组合 资产定价 期权定价 
私营企业内部治理结构的演变及其实证研究被引量：33
《中国工业经济》2004年第1期70-77,共8页王宣喻 瞿绍发 李怀祖 
国家自然科学基金项目"职业经理的产生与成长机制研究"(批准号 70 2 72 0 5 2 ) ;广东省教育厅人文社会科学基金青年项目"私营企业内部激励与约束机制研究"。
本文建立了一个描述我国私营企业内部治理结构演变的三维度模式图 ,这三个维度分别是企业形态维度、管理岗位维度和控制权维度。本文利用实证资料对这一研究框架进行了检验 ,所得结论是 ,从整体上看 ,私营企业内部治理结构的演变主要是...
关键词：私营企业 家族企业 产权制度 中国 法人治理结构 企业管理 企业规模 控制权维度 
经济附加值(EVA)指标在中国股市的应用价值分析被引量：19
《系统工程》2003年第6期50-54,共5页瞿绍发 王建伟 
探明经济附加值 (EVA)在中国股票市场的推广价值。通过 EVA指标和传统会计指标衡量公司业绩能力的比较研究发现 ,每股收益、净资产收益率等传统会计指标对股价波动几乎没有解释能力 ,而EVA年度值、每股 EVA值等指标则具有一定的解释能...
关键词：股票市场 经济附加值指标 投资组合 中国 应用价值 
私营企业治理结构研究被引量：9
《财经理论与实践》2003年第5期92-96,共5页瞿绍发 李怀祖 
在私营企业内部治理结构设计中 ,最重要的是解决控制权如何在企业主、家族成员和非家族经理人员之间进行有效配置的问题 ,即如何通过设计一套有效的激励 -约束机制 。
关键词：私营企业 治理结构 控制权 家族式治理 委托-代理 激励-约束机制 
私营企业如何激励外来的经理人员被引量：4
《经济师》2002年第10期143-144,共2页瞿绍发 
国家自然科学基金项目
文章就私营企业应如何重视和激励外来经理人员的问题进行探讨
关键词：中国 家族制管理 股权激励 经理人员 私营企业 激励机制 
员工持股计划与私营企业的发展被引量：2
《西安交通大学学报》2001年第S1期80-84,共5页瞿绍发 
简要介绍了员工持股计划的起源、内容 ,并和其他股权制度做了比较 .区分了员工持股制度的三种效应 :激励、控制权和资金效应 ,考察了它们对私营企业可能产生的影响 .最后 ,以广东省吉荣空调为案例 ,分析了这三种效应之间的关系 .结果表...
关键词：员工持股计划 私营企业 激励效应 控制权效应 资金效应 
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