谢竹云

作品数：12被引量：60H指数：4
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供职机构：江苏大学财经学院更多>>
发文主题：企业企业内部控制投资者情绪管理策略金融危机更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学更多>>
发文期刊：《中国人力资源开发》《公司治理评论》《科学管理研究》《现代管理科学》更多>>
所获基金：国家自然科学基金全国统计科学研究计划项目国家社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
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企业内部控制有效性影响因素的实证被引量：9
《统计与决策》2017年第14期174-177,共4页谢竹云 卫尉 徐彪 
国家自然科学基金资助项目(71473116);全国统计科学研究项目(2015ly84);江苏大学国家社会科学基金上会项目(JDR201102);江苏大学高级人才项目(1281380006)
作为公司治理的核心,董事会负责公司的重大决策和对管理层的监督,对公司内部控制的设计与实施效果有着重要影响。文章以2012—2014年国内A股上市公司为研究样本,实证检验了董事会治理特征对公司内部控制有效性的影响。检验结果表明,上...
关键词：公司治理 内部控制 董事会 
知识产权价值评估问题探讨被引量：3
《商业会计》2011年第11Z期8-10,共3页尹同阳 谢竹云 
随着知识产权投融资活动的活跃,相应的评估业务日益增多,如何科学合理地评估知识产权的价值,是评估界一直在探索研究的重要课题。本文对知识产权的概念和特点,价值评估实践中存在的突出问题进行了分析,并提出了相关的对策建议,以期对知...
关键词：知识产权价值 评估问题 融资活动 评估业务 科学合理 评估实践 
保密或公开:薪酬制度选择对个体工作产出影响的一个综合分析框架被引量：3
《公司治理评论》2010年第4期12-22,共11页茅宁 华新海 谢竹云 王雨青 
国家自然科学基金项目“可信性、公平感与企业内部授权机制的有效性——基于行为合约视角的研究”(项目批准号:70772031);南京大学2008年文科校级规划青年项目(项目名称:当责理论在决策制定过程中的作用机理)资助
有关薪酬保密与薪酬公开的制度研究已经有了一些理论与实证的研究成果,但迄今为止,对于薪酬制度到底是选择保密还是公开为好,并未达成一致的结论。本文运用组织经济学的相关理论,提出了公平感和组织氛围对组织薪酬制度选择与个体工作产...
关键词：薪酬保密 公平感 组织氛围 公平启发理论 
证券市场投资者情绪研究被引量：5
《软科学》2009年第9期120-123,共4页谢竹云 茅宁 许良虎 
国家自然科学基金项目(70772031);江苏大学人文社科项目(JDR2008003)
通过对投资者情绪的内涵、投资者情绪对证券市场的影响机理以及测量方式的全面探讨,认为投资者情绪是一个影响风险资产市场收益的系统性因子;而对于投资者情绪的测量,完全可以通过构造包含7个基本成分指标的投资者情绪综合指数来进行。
关键词：投资者情绪 资产定价 综合指数 
创业行为、动态能力与组织绩效被引量：2
《现代管理科学》2009年第2期14-16,共3页谢竹云 茅宁 赵成国 
南京大学研究生科研创新基金项目(批准号:2007cw07)的资助
面对环境的不确定性,组织如何发现、创造新的市场机会并克服能力刚性,将直接关系到组织的生存和发展。文章认为,组织必须实施积极的创业行为和建立相应的动态能力,并通过有效的组织学习来实现两者间的互动和融合,从而形成自身的可持续...
关键词：创业行为 动态能力 组织绩效 
金融危机下的企业人力资源管理策略被引量：22
《中国人力资源开发》2009年第1期24-26,53,共4页华新海 陶厚永 谢竹云 
当前全球性金融危机已经给企业的人力资源管理者提出了严重挑战,更大的挑战还在于人们对危机时代的人力资源管理没有清楚的认识。本文简要分析了金融危机给企业人力资源管理所造成的影响,并提出了解决这些问题的相应策略。本文的研究结...
关键词：金融危机 企业 人力资源 管理策略 
企业内部控制信息披露的现状与改进被引量：1
《企业活力》2008年第12期18-19,共2页谢竹云 潘俊 
江苏大学人文社科基金项目"上市公司内部控制信息披露研究"(编号:JDR2005034)的阶段性成果
自2001年年底“安然事件”曝光以来，美国相继爆出环球通讯、世界通信、施乐、默克制药等国际性大型上市公司的会计造假丑闻，而且有愈演愈烈之势，这些事件都充分暴露了公司关键人物凌驾于内部控制之上，内部控制信息披露流于形式等问...
关键词：企业内部控制 信息披露 “安然事件” 现状 会计造假丑闻 上市公司 美国总统 
网络嵌入与技术创新组织模式选择被引量：2
《科学管理研究》2008年第6期9-12,20,共5页谢竹云 茅宁 
国家自然科学基金项目(70772031);南京大学研究生科研创新基金项目(2007cw07);江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目(06SJB630011)
已有对技术创新组织模式的研究主要基于经济学的视角,认为,组织的技术创新战略决策会受到与所处网络其他组织间关系的影响。从组织网络嵌入的视角,提出了组织不同的网络嵌入特征与四种主要技术创新组织模式间的内在关系。
关键词：网络嵌入 技术创新 组织模式 
投资者情绪的测量探讨被引量：1
《商场现代化》2008年第35期185-185,共1页潘俊 谢竹云 
江苏大学人文社科基金项目(批准号:JDR2005034)
本文认为,单个替代变量无法准确衡量投资者情绪的高低。对投资者情绪的全面测量不妨借鉴Baker和Wurgler(2006)的研究,通过建立投资者情绪综合指数的方式来进行。
关键词：投资者情绪 综合指数 证券市场 股票 
社会资本、组织学习与企业的价值创造被引量：12
《科学学与科学技术管理》2008年第9期136-141,共6页谢竹云 茅宁 
南京大学研究生科研创新基金项目(2007cw07)
组织学习理论的核心在于强调组织学习活动和能力是企业价值创造的源泉,重点在于从社会资本视角探讨组织学习的社会化过程及其对价值创造的具体影响。认为组织社会资本为组织学习提供了有效的实现机制,适应型社会资本有助于组织利用式学...
关键词：社会资本 组织学习 价值创造 
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