马玉杰

作品数：10被引量：19H指数：2
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发文主题：博士后制度人力资源管理博士后办学理念学术氛围更多>>
发文领域：文化科学自动化与计算机技术理学更多>>
发文期刊：《东北大学学报（自然科学版）》《中国博士后》《控制工程》《辽宁经济》更多>>
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论博士后培养与高校人才队伍建设问题研究
《中国博士后》2015年第1期26-28,共3页马玉杰 
2013年6月28日，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。这是在新时期党的人才观的丰富和发展，是做好新形势下人才队伍建设的实践...
关键词：人才队伍建设 博士后 高校 培养 设问 组织工作 人才意识 不拘一格 
完善博士后管理工作的思考被引量：6
《辽宁教育研究》2006年第8期83-84,共2页马玉杰 贾东风 
中国博士后制度在我国已经实行了二十多年,取得了一系列显著成就,但随着社会的进步,博士后工作出现了一些与时代步伐不和谐的因素,本文针对博士后工作中存在的问题,提出了完善博士后工作的具体措施。
关键词：制度创新 中国 博士后制度 高等教育 管理模式 
基于网络缩简的K-剩余连通可靠度的蒙特卡洛方法被引量：2
《东北大学学报（自然科学版）》2006年第7期751-754,共4页孙艳蕊 马玉杰 张祥德 
国家自然科学基金资助项目(60475036);国家博士后基金资助项目(2003033372)
讨论了具有不可靠结点网络的可靠度估计问题,提出了具有不可靠结点K-终端网络的串并联缩简原则,并将该缩简原则应用于递归方差衰减(Recursive Variance Reduction,RVR)蒙特卡洛(Monte Carlo)方法中,得到一种无偏且高效的估计可靠度的方...
关键词：网络可靠度 蒙特卡洛方法 不可靠结点 保持可靠度缩简 
构建富有学术创新活力的高校软环境体系被引量：8
《辽宁教育研究》2006年第5期53-54,共2页刘丽 高媛 马玉杰 
加强高校软环境建设是高校集聚人才的三大要素之一。因此,应在树立分工与协作的集体价值观基础上,倡导多元化的学术氛围,形成相互信任的文化环境,并建立内外交流的沟通渠道,促进改革所带来的压力和实现工作目标的动力二者之间的相互转化...
关键词：软环境建设 高校 学术创新 学术氛围 办学理念 教师聘任制 学校管理 
奇异多点边值问题的多个正解
《东北大学学报（自然科学版）》2006年第4期458-461,共4页张国伟 马玉杰 
国家自然科学基金资助项目(10371017)
利用非线性泛函分析中半序Banach空间的锥理论和不动点指数方法,在两种多点边值条件下,当右端非线性函数f满足一定增长性条件时,证明了右端分离变量型奇异高阶(k,n-k)多点边值问题存在多个正解的结论,其中允许h(x)在边界点处奇异.最后...
关键词：奇异方程 多点边值问题 正解 锥 不动点 
加强博士后工作是促进辽宁经济发展的有效途径
《辽宁经济》2006年第3期83-83,共1页马玉杰 
1985年7月，经一些国内外专家和学者提议，尤其是在李政道教授的大力建议下，国务院批准试行博士后制度，其宗旨是加速培养和造就一批高水平的年轻科技人才和新学术带头人。中国博士后制度是由政府主导，自上而下加以组织、实施并提供...
关键词：博士后工作 经济发展 博士后制度 辽宁 科技人才 国际人才竞争 科研活动 学术带头人 高层次人才 高水平 
高等学校加强师资培训的可行性对策
《沈阳农业大学学报（社会科学版）》2006年第1期87-89,共3页马玉杰 贾东风 刘丽 
新时期,中国高等教育面临新的机遇和挑战,要想在竞争中取得最终胜利,就要拥有高素质的教师队伍,加强高等学校教师培训是提高教师素质的有效途径。笔者在分析我国高等学校教师培训工作现状及存在问题的基础上,提出了加强师资培训的可行...
关键词：高等学校 师资培训 人力资源管理 
一类线性系统可靠H_∞控制
《沈阳工程学院学报（自然科学版）》2005年第2期81-83,共3页马玉杰 王福忠 
针对线性定常系统,采用连续增益故障模型,提出了考虑执行器故障的可靠 H_∞控制问题．通过对具有执行器故障线性定常系统的分析,利用 LMI 分别给出了次优可靠 H_∞控制器和最优可靠 H_∞控制器存在的充分条件．通过比较,进一步看出对系...
关键词：执行器故障 传感器故障 可靠控制器 最优可靠控制器 
基于Web的人力资源动态预测系统的设计被引量：2
《控制工程》2005年第5期471-472,共2页贾东风 马玉杰 
为了使人力资源管理信息系统能够实现动态预测功能,提供给企事业单位管理层决策支持,基于Web的人力资源动态预测系统是在人力资源管理信息系统基础上,采用现代控制理论数学方法建立动态预测模型,并以模型为依据,以局域网为媒体,采用B/S...
关键词：人力资源管理 动态预测系统 B/S结构 
高等学校教师基本素质的研究被引量：1
《沈阳教育学院学报》2005年第1期18-20,共3页马玉杰 刘丽 贾东风 
新时期,世界竞争日益激烈,要想在竞争中取胜就要拥有高素质的人才,要培养高素质的人才就必须拥有高素质的教师。笔者就当前的形势,分析了高校教师应具备的基本素质。
关键词：高校教师 基本素质 高等学校 质的研究 高素质 培养 新时期 竞争 人才 世界 
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