程恋军

作品数：38被引量：150H指数：5
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供职机构：辽宁工程技术大学公共管理与法学院更多>>
发文主题：矿工不安全行为结构方程模型资源型城市供应链管理更多>>
发文领域：经济管理环境科学与工程文化科学社会学更多>>
发文期刊：《新西部（中旬·理论）》《统计与决策》《城市问题》《扬州大学学报（高教研究版）》更多>>
所获基金：辽宁省教育厅高等学校科学研究项目辽宁省社会科学规划基金国家自然科学基金国家科技支撑计划更多>>
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定性比较分析(QCA)中的稳健性研究:分析策略与未来方向
《中国人力资源开发》2025年第1期19-40,共22页程恋军 王琳茜 
教育部人文社会科学规划基金项目(21YJAZH012);辽宁省教育厅高校基本科研项目重点项目(LJ112410147054)。
作为一种融合定性与定量的新兴研究方法 ,定性比较分析(QCA)在社会科学研究中得到广泛应用,然而操作策略自主性所导致的敏感性和随机性使其倍受质疑。现有稳健性检验尽管一定程度上解决了这一问题,但在应用上仍然存在“选择困境”和“...
关键词：QCA稳健性分析 选择困境 操作策略 动态性 不稳健 
数字赋能、供需协同与养老保险制度可及性——基于81个资源型城市的研究
《辽宁工程技术大学学报（社会科学版）》2024年第3期174-183,共10页程恋军 林以涵 
教育部人文社科规划基金项目(21YJAZH012)。
基于供给-需求分析框架,采用必要条件分析(NCA)和定性比较分析(fsQCA)方法,探讨数字赋能下资源型城市养老保险制度可及性的提升路径。结果表明:高经济发展供给对资源型城市养老保险制度可及性提升具有关键作用;资源型城市养老保险制度...
关键词：数字赋能 资源型城市 养老保险 制度可及性 定性比较分析 
资源型城市产业转型效率空间格局及影响因素研究被引量：3
《生态经济》2023年第12期87-94,共8页程恋军 王琳茜 罗琳 
教育部人文社会科学规划基金项目“资源衰退城市企业社会保险缴费问题、形成逻辑及突破路径”(21YJAZH012)。
采用三阶段DEA模型测算中部和东北地区60个资源型城市产业转型效率,通过探索性空间自相关及地理加权回归方法分析其空间分布格局和影响因素。结果发现:中部和东北地区资源型城市产业转型整体效果较好,东北区域城市产业转型效率高于中部...
关键词：资源型城市 产业转型效率 空间俱乐部趋同 ESDA GWR 
新文科背景下公共管理类专业毕业论文“四环递进”质量提升模式研究
《扬州大学学报（高教研究版）》2023年第5期107-118,共12页程恋军 崔宁 
辽宁省新文科研究与改革实践项目“面向‘大数据’的公共管理类专业人才培养‘跨界融合’探索与实践”;辽宁省教育科学“十三五”规划课题“新文科背景下公共管理人才培养跨界融合研究”(JG20DB209);煤炭行业高等教育研究课题“三全育人视阈下‘点-链-网’课程思政育人模式研究与实践”(2021MXJG102)。
新文科建设对传统的公共管理类专业人才培养提出了新的挑战。作为集中反映学生创新能力形成的重要环节,公共管理类专业毕业论文教学在实践中仍然存在校政学互动性差、实践设置纵向衔接性差、学科横向融合性差、过程结果协同性差等“碎...
关键词：公共管理类专业 本科毕业论文 写作质量 
资源型城市经济高质量发展的制度组态研究——基于NCA和动态QCA的分析被引量：5
《城市问题》2023年第9期22-33,共12页程恋军 王琳茜 
教育部人文社会科学研究规划基金项目(21YJAZH012)——“资源衰退城市企业社会保险缴费问题、形成逻辑与突破路径研究”。
以制度理论为基础,基于“政府—市场—技术”分析框架,利用2011—2019年间101个资源型城市的面板数据,采用NCA和动态QCA方法,探讨多重制度逻辑下资源型城市经济高质量发展的组态效应。结果发现:资源型城市经济高质量发展不存在单一的必...
关键词：资源型城市 制度逻辑 高质量发展 动态QCA NCA 
资源衰退城市企业社会保险缴费秩序的阐释被引量：1
《湖湘论坛》2023年第3期96-112,共17页程恋军 
教育部人文社会科学规划基金项目“资源衰退城市企业社会保险缴费问题、形成逻辑与突破路径研究”(项目编号:21YJAZH012)。
资源衰退城市企业社会保险缴费面临一个结构化困境:社会保险基金可持续运行压力过大与企业缴纳能力不足。而认识和解决这一困境的前提在于,厘清资源衰退城市社会保险缴费秩序的形成逻辑是什么。现有研究不但缺乏对于资源衰退这一背景的...
关键词：社会保险缴费秩序 资源衰退城市 社会保险基金 企业缴费能力 
现代服务业发展的就业效应及影响因素研究——以锦州市为例被引量：1
《辽宁工程技术大学学报（社会科学版）》2023年第1期7-14,共8页程恋军 罗琳 
教育部人文社科规划基金(21YJAZH012)
针对现代服务业就业效应及影响因素等问题,利用VAR模型和时间序列模型实证分析了锦州市现代服务业发展与就业规模之间的动态关系。研究发现:现代服务业发展对就业影响有一定的滞后性和波动性,但总体呈现正向拉动趋势,具有显著的长期持...
关键词：现代服务业 就业效应 VAR模型 
辱虐管理对员工不安全行为的U型影响——一个双调节模型被引量：3
《中国安全生产科学技术》2022年第3期54-60,共7页程恋军 姜晓艺 
辽宁省教育厅人文社科研究项目(LJ2019JW002,LJYR009);辽宁省社科规划基金项目(L16BGL023)。
为进一步探究辱虐管理与不安全行为之间的作用关系,更好地减少生产安全事故的发生,以242名高危行业企业员工为调查对象,应用层次回归方法实证检验辱虐管理与员工不安全行为之间的曲线关系以及正念、领导-成员交换在二者之间的调节作用...
关键词：辱虐管理 不安全行为 U型效应 正念 领导-成员交换 
基于精准教学的混合式教学模式再思考被引量：6
《金融理论与教学》2022年第1期103-106,共4页崔宁 程恋军 
辽宁工程技术大学公共管理与法学院教学改革项目(201903);辽宁工程技术大学教育教学改革研究项目(lntujg202019);辽宁工程技术大学管理类非全日制专业硕士研究生教育与培养机制改革研究项目(202012);2021年度辽宁省普通高等教育本科教学改革研究一般项目。
基于雨课堂平台,利用大数据分析结果,对如何实现高等院校课堂精准教学进行实践和研究。研究拟将教学评价、教学内容、教学对象、教学策略与课前线上预习、课中互动学习、课后总结评估结合起来,从而实现全方位、全过程、全覆盖的"三全"...
关键词：精准教学 数据分析 “三全”教学模式 BOPPPS 
家长式领导与组织创新绩效关系的荟萃(Meta)分析
《科技促进发展》2019年第10期1113-1120,共8页程恋军 侯莹莹 祁乔 
2016年度辽宁省社科规划基金一般项目(L16BGL023):资源型城市民营经济可持续发展环境与政府治理研究,负责人:程恋军;2016年度辽宁省教育厅一般项目(LJYR009):辱虐管理对煤矿作业人员不安全行为影响机理研究,负责人:程恋军。
领导风格与组织创新绩效的关系一直是组织研究的热点问题,但目前的研究尚未取得一致性结论。本文采用荟萃(Meta)分析方法,对威权、仁慈、德行3种家长式领导风格与创新绩效之间的关系进行研究,通过对34篇研究文献的89个效应值归纳分析,...
关键词：家长式领导 创新绩效 META分析 调节效应 
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