金蕾莅

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生涯课堂的教学设计——生涯人物访谈课堂实践研究
《中国大学生就业》2021年第17期34-39,共6页曹原 金蕾莅 白羽 
生涯人物访谈是一种积极的生涯探索行为,是生涯课程教学中常见的环节之一。将访谈"问什么""怎么问"交给学生以团体合作学习的形式完成,既可以促进学生从"某某职业需要什么"向"我想要什么""我想成为谁"的思维转变,构建属于自己的生涯模式...
关键词:生涯人物访谈 关系教学法 生涯课程 
通过死亡反思澄清大学生工作价值观
《中国大学生就业》2020年第23期34-37,共4页陆可心 金蕾莅 
工作价值观是个人价值观体系的重要组成部分,影响着人们的职业选择和工作表现。澄清工作价值观对个人、组织和社会都有重要的意义。帮助个体澄清自己工作价值观的方法之一是死亡反思。死亡反思能将人们带出日常生活中繁杂的外界刺激和标...
关键词:工作价值观 死亡反思 存在主义 心理治疗 
我国顶尖研究型大学工科博士职业选择多元化及其应对策略——以清华大学为例被引量:27
《中国高教研究》2017年第4期72-77,共6页胡德鑫 金蕾莅 林成涛 王轶玮 
基于2005年至2015年的相关数据,探究我国顶尖研究型大学工科博士毕业生初次职业选择趋势。结果显示,与其他学科相比,工科博士毕业生选择学术职业的比例占50%以上,另有近一半的毕业生选择到企业和党政机关等非学术职业单位就业,呈现出多...
关键词:工科博士 职业选择 多元化 学术职业 非学术职业 
大学生对职业辅导服务的需求、知晓与使用被引量:3
《中国大学生就业》2016年第13期45-49,共5页金蕾莅 熊义志 蔡志楠 
本研究对来自5个省市的974名大学生进行调查,旨在了解他们对高校职业辅导服务内容与方式的需求、知晓与使用状况。研究结果发现,70%以上的大学生需要与职业决策和工作找寻相关的辅导服务内容;70%-90%的被调查者对高校目前使用的辅导服...
关键词:职业辅导 职业辅导需求 大学生职业辅导 
2011—2013年北京地区大学生的毕业去向与求职结果的调查研究
《生涯发展教育研究》2015年第1期7-13,共7页金蕾莅 邓宇 蔡志楠 
为了解北京市大学生的就业状况,我们对2011年、2012年和2013年北京地区大学本科毕业生的毕业去向和求职结果进行了调查。我们以北京市88所高校的27901名本科毕业生为样本,以性别、学科和学校三个因素作为自变量,以毕业去向落实率、工作...
关键词:北京 大学生 毕业去向 就业结果 
用人单位对大学毕业生职业能力、素质与工作贡献的评价研究被引量:4
《教育与职业》2013年第27期185-187,共3页金蕾莅 蔡甄 周源 
文章通过对271家用人单位的问卷调查,了解雇主对大学毕业生职业能力、素质和工作贡献的评价。结果发现,用人单位对大学毕业生的职业能力、素质和工作贡献均表示满意。其中,对"自主做事力"的评价显著高于对其"与人互动力"的评价;对"技术...
关键词:用人单位 大学毕业生 职业能力素质 工作贡献 
研究生的大学经历与工作单位选择--对选择学术机构、工商企业和政府部门的分析被引量:6
《学位与研究生教育》2013年第7期61-65,共5页金蕾莅 熊义志 张会平 
清华大学学生工作研究项目“清华大学毕业生选择重点行业的影响因素--对选择学术机构、工商企业和政府部门的分析”(项目编号:THXSGZ2010-ZD-05)的研究成果
通过对北京某综合性大学642名硕士和博士毕业生进行问卷调查,检验了研究生大学经历对选择学术机构、工商企业和政府部门的预测作用。结果发现:当控制了研究生的性别、年龄、学科、学历和政治面貌后,相比学习成绩好的研究生,成绩居后的...
关键词:研究生 大学经历 工作单位类型 
女博士就业初探——基于落实率和求职过程及结果的分析被引量:16
《清华大学教育研究》2011年第5期68-72,共5页金蕾莅 刘新益 
2010年清华大学就业示范项目蓓蕾基金
本文通过对北京某综合性研究型大学2005年-2010年博士毕业生历史数据的梳理,以及对2010届毕业生的问卷调查,比较了男、女博士毕业生的年终落实率和求职过程与结果。研究发现,女博士获得第一个工作机会所需时间长于男博士。但在落实率、...
关键词:女博士 就业落实率 求职过程 求职结果 
职业辅导在研究生就业中的普及、使用和效果被引量:12
《高等教育研究》2011年第5期81-88,共8页金蕾莅 熊义志 王丹 
本研究旨在了解10项职业辅导项目在北京某研究型大学702名2010届毕业研究生中的普及率和使用率,检验职业辅导是如何影响研究生的求职成功(求职时间长短、获得录用通知的数量和工作满意度)及单位类型选择的。结果发现:半数以上的被调查...
关键词:职业辅导项目 求职成功 单位类型 研究生 
职业兴趣藏于生活被引量:1
《中国大学生就业》2011年第8期60-62,共3页金蕾莅 王丹 蔡志楠 
能够做自己有兴趣的工作,是一件幸福的事。如果做自己有兴趣的工作,还能赚钱养活自己,赡养父母,抚育子女,或者帮助更多的人,则是更加幸福的事。有心理学研究表明,能够做自己有兴趣的工作的人,工作起来会更加有干劲,更容易取得好的工作成...
关键词:职业兴趣 生活 养父母 幸福 
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