周希林

作品数：11被引量：14H指数：2
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供职机构：湖北交通职业技术学院更多>>
发文主题：高职院校双师型教师队伍建设双师型胜任力企业风险传导更多>>
发文领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
发文期刊：《武汉船舶职业技术学院学报》《天津社会保险》《现代职业教育》《商场现代化》更多>>
所获基金：交通运输职业教育科研项目湖北省教育科学规划课题更多>>
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浅析高职院校科研制度建设
《现代职业教育》2019年第9期110-111,共2页张颖 周希林 
湖北交通职业技术学院校级课题201406号“高职院校科研制度建设研究”的研究成果
分析高职院校科研制度建设现状,发现高职院校科研制度建设存在的问题,提出高职院校科研制度建设应遵循的原则。
关键词：高职院校 科研制度 建设 
高职院校学术权力与行政权力关系的思考
《交通职业教育》2019年第1期4-6,共3页李惠敏 张颖 周希林 
湖北省教育科学规划研究课题《高职院校学术权力与行政权力定位及其相互关系研究》(项目编号:2014B403).
学术权力和行政权力是保证我国高职院校内部系统良好运行的两种核心权力。由于两者在实施过程中存在一定差异性,导致这两种权力存在一定的冲突。本文通过对高职院校现行学术权力及行政权力运行的现状进行分析,明确两者之间存在的冲突,...
关键词：高职院校 行政权力 学术权力 冲突 对策 
事业单位养老保险改革探析
《天津社会保险》2019年第1期11-11,13,共2页周希林 
交通运输职业教育科研项目“职业院校教师聘用管理法律问题研究”(课题编号：交通行指委[2015]11号,2015A03)的阶段研究成果
随着事业单位养老保险改革的推进,在实施过程中出现了部分问题,笔者通过梳理改革历史,探究问题类型,提出推进举措,以期促进事业单位养老保险改革。
关键词：事业单位 养老保险 改革 
基于胜任力的高职院校“双师型”教师队伍建设探讨被引量：1
《教师》2019年第2期96-97,共2页周希林 
校级研究课题“基于胜任力的高职院校‘双师型’教师绩效评价研究”(201426)
根据高职院校人才培养规格,高职院校"双师型"教师应掌握较多的理论知识、较强的专业技能,具有一定的生产实践经验。但当前"双师型"教师存在专业技能不强、企业经历不足、职业素养不均衡等问题。文章结合胜任力理论,总结高职院校"双师型...
关键词：高职院校 胜任力 双师型 
基于胜任力的高职院校“双师型”教师队伍建设探讨被引量：3
《交通职业教育》2018年第4期10-14,共5页周希林 
湖北交通职业技术学院校级研究课题"基于胜任力的高职院校‘双师型’教师绩效评价研究"(项目编号201426)
根据高职院校人才培养规格,高职院校教师应具有较强理论知识、专业技能和生产实践经验,当前高职院校教师存在专业技能不强、企业经历不足,职业素养不均衡等问题。结合胜任力理论,本文总结高职院校"双师型"教师及其胜任力研究的现状,分...
关键词：高职院校 胜任力 双师型 
《劳动合同法》视角下高职院校教师法律权益救济思考
《法制博览》2018年第32期58-58,共1页蒋兰芬 周希林 
交通运输职业教育科研项目"职业院校教师聘用管理法律问题研究"的阶段研究成果(课题编号:交通行指委[2015]11号;2015A03)
本文从救济法律缺失、法律地位模糊、可诉性不明三个方面分析了高职院校教师法律权益救济不力的原因,并从《劳动合同法》的视角提出了扩大争议受案范围、确立校规适用机制的解决建议。
关键词：劳动合同法 高职院校 权益救济 
公办高职院校岗位设置和聘用管理工作存在问题与对策探析被引量：2
《现代职业教育》2018年第36期272-273,共2页周希林 
交通运输职业教育科研项目“职业院校教师聘用管理法律问题研究”(课题编号:交通行指委[2015]11号,2015A03)的阶段研究成果
岗位设置和聘用管理工作是推进事业单位人事制度改革的重要手段,也是公办高职院校完善用人机制、激发内部活力、提升办学水平的有效途径;通过对公办高职院校岗位设置和聘用管理工作的调研分析,总结出高职院校在岗位设置和聘用管理中存...
关键词：岗位设置 聘用管理 问题 对策 
优质高职院校建设背景下的学生工作质量提升
《知识文库》2017年第24期195-195,共1页周希林 
经过30余年的发展,我国高职院校数和在校生人数均占到了普通高等学校总数和在校生总人数的一半以上,为我国高等教育的'大众化'目标做出了重大贡献。在高职院校规模扩大的同时,经过先后六批国家示范(骨干)高职院校建设和高职院校办学水...
关键词：高职院校建设 师资队伍 高等职业教育创新 质量提升 
高职院校教师队伍管理制度的建设——以湖北交通职业技术学院为例被引量：2
《武汉船舶职业技术学院学报》2016年第2期1-5,12,共6页罗星海 周希林 
职业教育科学研究重点课题<职业院校专兼结合教学团队建设研究与实践>(鄂教职研〔2014〕9号;编号:G2014A023;主持人:罗星海)的阶段性成果
高职教师队伍管理制度建设是教师队伍建设的重要环节和制度保障。本文就教师队伍管理制度建设背景、思路、措施及成效进行了阐述,形成了制度体系。
关键词：教师队伍管理 制度建设 高职院校 
以提升核心竞争力为导向的企业文化创新被引量：1
《中外企业家》2016年第11期116-117,138,共3页周希林 
湖北企业文化研究中心研究项目:以核心竞争力为导向的企业文化创新研究(2013C03)
通过对企业文化创新与企业核心竞争力的内涵的分析,论述创新企业文化对提高企业核心竞争力的重要意义。提出基于以核心竞争力为导向的企业文化创新的策略:推动价值观念的创新、建立学习型组织、注重产品技术的创新、创建良好的品牌形象...
关键词：核心竞争力 企业文化 创新 
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