张旭涛

作品数：19被引量：49H指数：5
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供职机构：中国人民解放军军事交通学院装备保障系更多>>
发文主题：交通流混沌LYAPUNOV指数交通流相空间重构稳健性更多>>
发文领域：经济管理交通运输工程理学军事更多>>
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所获基金：国家自然科学基金国家杰出青年科学基金更多>>
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弹性视角下战略投送网络枢纽选址策略被引量：5
《系统工程》2018年第3期151-154,共4页康凯 毕海玲 张旭涛 
战略投送能力是军队战斗力的重要组成部分,战略投送网络中人员和物资围绕国防交通枢纽集结或展开,枢纽位置选择对网络的效率和安全性有重大影响。在现有研究基础上,进一步考虑特定枢纽失效时的情形,建立多目标整数规划模型,设计一种基...
关键词：战略投送 枢纽选址 弹性 多目标规划 多目标禁忌搜索 
基于似无关回归的多元稳健损失函数方法被引量：5
《数理统计与管理》2017年第5期802-809,共8页张旭涛 何桢 
国家自然科学基金重点项目(71532008)
针对多响应参数优化问题,考虑响应间相关性和可控因子波动的影响,提出了一种基于似无关回归的多元稳健损失函数方法。首先采用似无关回归对模型拟合和过程优化中的相关参数进行估计,更有效地利用响应间相关性信息;然后利用给定点处梯度...
关键词：似无关回归 多响应优化 损失函数 响应相关性 稳健性 
基于禁忌搜索的战略投送枢纽选址研究被引量：4
《军事交通学院学报》2017年第6期81-86,共6页毕海玲 张旭涛 傅钰 
为解决战略投送枢纽的选址与分配问题,将战略投送网络选址问题抽象为轴辐式多式联运问题,建立带时间约束的0-1整数规划模型。针对模型的复杂性,设计一种基于特定最短路算法和禁忌搜索的启发式算法,运用仿真算例验证算法的收敛性和有效...
关键词：战略投送 枢纽选址 整数规划 禁忌搜索 最短路算法 
基于似无关模型的改进多元损失函数方法被引量：4
《工业工程》2016年第6期51-55,共5页张旭涛 何桢 毕海玲 
国家自然科学基金委杰出青年基金资助项目(71225006)
对复杂产品或过程中存在相关性的多响应优化问题进行了研究,通过引入似无关回归模型对质量损失函数方法进行改进,将响应间的相关性综合考虑到模型拟合和参数优化两个阶段。算例表明,与传统质量损失函数方法相比,改进方法得到的最优解处...
关键词：似无关回归 多响应优化 损失函数 响应曲面方法 响应相关性 
多响应稳健性优化的贝耶斯分析被引量：6
《系统工程》2015年第9期127-132,共6页张旭涛 何桢 
国家自然科学基金重点资助项目(70931004);国家自然科学基金委杰出青年基金资助项目(71225006)
针对产品质量改进中的多响应稳健性优化问题,提出了一种基于贝耶斯分析的递阶优化方法。首先基于满意度函数方法求出初始优化解,然后通过贝耶斯分析评价解的稳健性,以初始优化解为起始搜索点进行稳健性寻优;针对现有稳健最优解可靠性较...
关键词：多响应优化 稳健性 贝耶斯方法 满意度函数 递阶优化 预后验分析 响应曲面法 
似无关模型在多响应参数估计中的应用被引量：1
《价值工程》2015年第36期237-238,共2页张旭涛 景明明 毕海玲 
在复杂产品质量改进或过程优化中,通常需要拟合出多个响应与因子的经验模型,响应间的相关性会影响模型参数的估计精度。介绍了似无关模型参数估计的基本方法,并与最小二乘方法进行对比,算例表明,当响应见相关性较强,似无关模型估计量的...
关键词：似无关模型 多响应 参数估计 相关性 
车辆装备保障岗位任职需求与管理课程建设被引量：1
《军事交通学院学报》2015年第10期55-57,共3页阎连新 张旭涛 傅钰 
总装通保部"部队通用车辆装备保障岗位能力素质标准研究"
为推进车辆装备保障教育训练靠拢部队、聚焦实战,提高车辆装备保障专业人才培养质量,依据学院对教学改革提出的"岗位需求、我的追求"的要求,通过调研车辆装备保障专业人才岗位任职现状,指出该专业毕业学员部队岗位任职难点,分析任职岗...
关键词：课程改革 车辆装备保障 岗位任职需求 
联合投送背景下运输网络弹性研究被引量：4
《军事交通学院学报》2015年第8期83-86,共4页毕海玲 张旭涛 傅钰 
军事交通学院科研基金项目(2014B14)
信息化战争条件下,联合投送过程中运输网络面临着各种不确定因素的威胁,各集结点和路径有失效或中断的风险,为提高联合投送运输网络生存性,对运输网络弹性问题进行研究。从运量弹性、时间弹性和费用弹性3个维度对联合投送运输网络弹性...
关键词：联合投送 运输网络 网络弹性 
六西格玛视角下的派遣制员工离职研究被引量：5
《管理评论》2014年第9期160-169,共10页张旭涛 何桢 刘允娜 王化强 
国家自然科学基金委杰出青年基金项目(71225006)
中国很多劳动密集型企业一线生产员工用工形式多为劳务派遣制,而且员工的流动性高,一线员工离职问题一直是企业管理者非常关心的问题。传统离职研究大多只关注普通员工离职行为的理论分析,而本文站在用人企业解决人力资源管理实际问题...
关键词：员工离职 派遣制员工 六西格玛管理 DMAIC流程 人力资源管理 
存在共因失效的复杂可修系统可靠性评估被引量：4
《中国机械工程》2014年第10期1317-1324,共8页阮渊鹏 何桢 张旭涛 张驰 
国家自然科学基金资助重点项目(70931004);国家杰出青年科学基金资助项目(71225006)
鉴于传统方法在处理存在由部件选择性失效传播引起的共因失效的复杂可修系统可靠性与可用性评估问题时的缺陷,提出一种基于元胞自动机思想的蒙特卡洛模拟方法用以评估存在共因失效的复杂可修系统的可靠性。该方法首先将系统转化成二终...
关键词：复杂可修系统 选择性失效传播 元胞自动机 蒙特卡洛模拟 
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