李西霞

作品数：18被引量：135H指数：7
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供职机构：中国社会科学院国际法研究所更多>>
发文主题：劳工标准自由贸易协定协定贸易制裁雇佣合同更多>>
发文领域：政治法律经济管理社会学医药卫生更多>>
发文期刊：《中国劳动关系学院学报》《国际法研究》《人权》《环球法律评论》更多>>
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试析医养结合规范性文件的法理依据、效力及合法性要求
《山西师大学报（社会科学版）》2024年第2期106-112,共7页李西霞 
中国社会科学院重大创新项目(2023YZD021)。
2013年国家提出医养结合新型养老模式,是应对人口老龄化的创新举措。中央和省级政府及其部门陆续出台一系列规范性文件,促进各地探索医养结合体制机制试点工作,并取得一定成效。然而,由于这些规范性文件效力位阶低,其创设的相关义务超...
关键词：医养结合 规范性文件 效力 合法性 法治保障 
《美墨加协定》汽车原产地规则劳动价值含量:基本内涵、深层要义及现实启示被引量：2
《国际法研究》2023年第4期71-83,共13页李西霞 
党的二十大提出的扩大面向全球的高标准自由贸易区网络,是中国实行更高水平对外开放的战略举措,有利于增强国内国际两个市场两种资源的联动效应。《美墨加协定》被认为是21世纪高标准自贸协定,涵盖货物贸易、原产地规则和劳工等诸多议题...
关键词：美墨加协定 劳工标准 汽车原产地规则 劳动价值含量 贸易保护 
论CPTPP有执行力劳工标准及中国的应对措施被引量：11
《中国劳动关系学院学报》2021年第4期42-50,共9页李西霞 
自1994年《北美自由贸易协定》首次纳入劳工标准以来,自贸协定纳入有执行力劳工标准已具有区域劳工规则构建意义,其中《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》(CPTPP)的劳工标准最具代表性。该协定要求缔约国在国内法中接受载明的劳工权利,...
关键词：CPTPP 有执行力劳工标准 劳工权利 
《美墨加协定》劳工标准的发展动向及潜在影响被引量：15
《法学》2020年第1期183-192,共10页李西霞 
《美墨加协定》劳工标准在一定程度上体现了区域自由贸易协定劳工标准的发展动向,被认为向劳动者提供了高标准的劳动保护,存在演变成未来其他区域自由贸易协定劳工标准蓝本的可能,亦对多边贸易体制中劳工标准规则的确立产生一定的撬动...
关键词：USMCA 劳工标准 可执行性 贸易制裁 潜在影响 利益选择 
建立以自由贸易协定机制为支撑的“一带一路”长效合作机制被引量：6
《河北法学》2020年第1期138-149,共12页李西霞 
中国社会科学院院级项目《一带一路法律风险防范与法律机制构建调研项目》(2019YJBWT003)的阶段性成果
在全球形势深度变革的情势下,中国提出“一带一路”倡议,倡导与沿线国家共同打造命运共同体,体现出经济层面上的国际合作和推动全球治理体系更加公正合理的努力。“一带一路”倡议不是国际法上的国际协定,因此在现行国际秩序中推进“一...
关键词：“一带一路”建设 自由贸易协定机制 客观要求 机制功能 构建路径 
完善我国反欺诈骗取医保基金刑事法律规定的思考被引量：3
《中国医疗保险》2019年第5期20-23,共4页李西霞 
加强医保基金监管和打击欺诈骗保行为是当前医疗保障工作的重中之重,推进基金监管法治建设则是治本之策。对此,有必要完善我国反欺诈骗取医保基金的刑事法律规定,尽快制定司法解释,实现刑法与行政法的衔接,有效防止欺诈骗保行为。
关键词：医保基金 反欺诈骗保 刑事法律 司法解释 
加拿大自由贸易协定劳工标准及其启示被引量：5
《河北法学》2018年第4期114-126,共13页李西霞 
国家社科基金项目<海外利益法律保护中的中国模式研究>(13BFX148)的阶段性成果
2016年9月,中国与加拿大就启动中加自贸区可行性研究达成共识,这将极大地推动中加自由贸易区的建设进程。就此,加拿大在其自由贸易协定中纳入劳工标准的原则立场,极有可能引发中加自由贸易协定劳工议题的谈判。加拿大通过附属协议模式...
关键词：加拿大自由贸易协定 劳工标准纳入模式 实体性规则不同 程序规则有别 避免贸易制裁措施 
民法典编纂应回应现实关切--使雇佣合同与劳动合同规范化与体系化被引量：10
《河北法学》2017年第4期154-167,共14页宋夏瀛洁 李西霞 
2014年,党的十八届四中全会决定明确提出编纂民法典,目前民法总则制定已列入十二届全国人大常委会立法工作计划,民法典进入实质性编纂阶段。民法典编纂应如何回应现实关切,使市场经济下的雇佣合同与劳动合同关系规范化与体系化,是民法...
关键词：民法典编纂 雇佣合同关系 劳动合同关系 规范化 体系化 
中国反女性就业歧视法律制度研究——基于国际人权法的视角被引量：2
《人权》2017年第1期79-95,共17页李西霞 
为消除世界各国存在的对女性的就业歧视,联合国通过了一系列国际人权公约。中国作为相关人权公约的缔约国,积极履行协定义务,建立起反女性就业歧视法律制度。但是,在女性就业保障方面仍然存在若干问题,需要在立法上完善相关制度以应对...
关键词：《经济、社会和文化权利公约》 《消除对妇女一切形式歧视公约》 反女性就业歧视 法律救济 
试论TPP劳工标准、其影响及中国的应对策略被引量：8
《法学杂志》2017年第1期84-92,共9页李西霞 
2016年2月4日,TPP协定由12个成员国正式签署,目前正处于批准阶段。TPP劳工标准的最大特征是具有可强制执行力,适用磋商基础上的强制性争端解决机制,以贸易制裁或经济制裁为后盾,这意味着任何劳工争端最终都会延伸为贸易纠纷问题。虽然...
关键词：TPP劳工标准 可强制执行 同一争端解决机制 贸易或经济制裁 
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