王敏

作品数：22被引量：130H指数：6
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供职机构：北京外国语大学国际商学院更多>>
发文主题：谈判者谈判控制点谈判过程双赢更多>>
发文领域：经济管理哲学宗教政治法律社会学更多>>
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所获基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金中国博士后科学基金国家教育部“211”工程更多>>
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主动性人格对员工网络怠工行为的影响研究
《生产力研究》2024年第11期110-115,共6页王敏 刘雨琪 于登玺 
北京外国语大学‘双一流’重大(点)标志性项目“后疫情时期全球化风险研究:金融安全与商务风险视角”(2022SYLZD001)。
网络怠工是指员工在工作时间在互联网上进行与工作无关的活动,近年来引起了许多学者的关注。现有关于网络怠工前因的研究集中在个人层面,将之视为应对超出员工能力的工作资源消耗的对策,但对哪种类型的员工会参与网络怠工以及为什么参...
关键词：主动性人格 道德推脱 网络怠工 心理权利 社会认知理论 
主宰命运还是顺天由命?——内外控人格特征与人力资本投资被引量：7
《经济学（季刊）》2021年第6期2195-2216,共22页余靖雯 王敏 龚六堂 
国家自然科学基金项目(71973017);国家自然科学基金项目(71472016);中央高校基本科研业务费项目(2021JJ022)的资助;中央高校基本科研业务费专项资金(2020JJ027)的资助;国家社会科学基金重大项目(19ZDA069)的资助。
本文利用中国家庭追踪调查(CFPS)数据,考察了内外控人格特征与人力资本投资之间的关系。结果表明,与外控型相比,内控型的青少年家庭教育总支出更高,更有可能参加课外辅导,用于课外辅导的支出也更多。原因在于,内控作为青少年的一种积极...
关键词：控制点 教育支出 人力资本 
经济危机对企业研发回报率的影响——基于Perez巨浪模型的实证分析
《科研管理》2021年第5期39-46,共8页苏依依 王敏 
国家自然科学基金面上项目:“中国跨国企业走进去战略:基于‘制度比较-制度逻辑-制度工作’的理论框架”(71972148,2020—2023);教育部人文社会科学研究项目:“组态、制度逻辑和中国企业国际化战略”(18YJA630097,2019—2021);中央高校基本科研业务费专项资金资助:“消费者的调节焦点对其节俭行为的影响”(2020JJ027,2020—2022)
现有文献主要关注经济危机对企业研发创新的负面影响,同时也指出了危机可带来社会技术范式的变革,从而迎来"黄金时代"。基于Perez巨浪模型,本文以1986—2014年间全球63个国家的52638个企业年度数据为调查对象,探究危机前后不同企业、行...
关键词：巨浪模型 经济危机 研发回报率 跨国 
土地财政还是土地金融?——地方政府基础设施建设融资模式研究被引量：47
《经济科学》2019年第1期69-81,共13页余靖雯 王敏 郭凯明 
国家自然科学基金(71472016);北京外国语大学"中青年卓越人才支持计划"(项目批准号:2018QZ005)的资助
本文主要聚焦于地方政府为基础设施建设融资,对土地财政和土地金融这两种土地融资方式的权衡选择。我们首先构建动态最优化理论模型,提出土地价格是决定地方政府融资模式的主要因素:土地价格上涨越快,地方政府越倾向于用土地抵押获得资...
关键词：土地出让 土地抵押 基础设施投资 
丰裕时代青年人节俭行为的影响因素研究被引量：1
《中国青年研究》2018年第5期90-96,59,共8页王敏 李文斌 
北京外国语大学基本科研业务费"青年人节俭行为的动因分析和影响"(2015);国家自然科学基金项目(项目编号:71472016;2015-2018)的资助
本文以北京8所高校的480名青年学生为调查对象,通过问卷调查的方式,探讨了青年人的节俭行为及其影响因素。结果发现,受试者更倾向于工具性节俭(为了实现未来目标而节俭)而不是一般性节俭(为了省钱而节俭)。另外,受试者的年龄、可支配收...
关键词：节俭 性格 价值观 道德感 幸福感 
工作负荷对个体感知到的团队内冲突的影响——控制点及情感信任的调节作用被引量：16
《管理评论》2017年第4期122-133,共12页王敏 李淑敏 
国家自然科学基金项目(71472016;71402052);中央高校基本科研业务费专项资金资助(2017JJ013);北京外国语大学青年学术创新团队支持计划(2015JT005)
本文通过对37个团队的113名成员的纵向调查,考察了个体工作负荷对个体感知到的团队内冲突(任务冲突、关系冲突和过程冲突)的影响以及这种影响的缓冲条件。研究结果发现工作负荷与个体感知到的任务冲突没有直接关系,但与感知到的关系冲...
关键词：工作负荷 团队内冲突 控制点 情感信任 
个体特征在权力不均衡谈判中的影响被引量：1
《经济科学》2017年第2期116-128,共13页王敏 韩玉兰 
国家自然科学基金项目(71472016;71402052);北京外国语大学青年创新团队项目(2015JT005)的阶段性成果
本文考察了在权力不均衡谈判中,谈判者的性格、文化价值观和认知特征对价值索取和价值创造的影响。本研究采用模拟谈判的方法,首先验证了谈判者的权力对价值索取的影响。进而,研究发现,弱势方的外向性和现代性与其个体收益正相关,弱势...
关键词：性格 文化价值观 心理觉知 权力 谈判 
谈判者的情绪风格对谈判的影响研究回顾被引量：2
《管理现代化》2016年第1期89-92,共4页王敏 程源 
国家自然科学基金项目(71102175;71472016;71402052)
近年研究发现,谈判者的情绪风格能显著影响谈判的过程和结果,情绪渐渐成为谈判研究的热点话题。通过回顾情绪对谈判结果的影响,分析了情绪的影响机制,并对调节效应的研究进行了总结,最后就未来研究方向提出了建议。
关键词：谈判 情绪 谈判收益 调节效应 
能源体制改革:有效的市场,有为的政府被引量：14
《国际经济评论》2014年第4期37-53,5,共17页王敏 徐晋涛 黄卓 
中国已经遭遇到经济发展的能源瓶颈。其中尤为突出的是,中国化石能源储量有限,能源供应长期紧张,但能源利用却相当粗放浪费,且高度依赖于煤炭,导致大气污染问题日趋恶化,不断逼近环境容量和民众忍耐的极限。中国能源领域的改革如果能够...
关键词：行政性垄断 自然垄断 价格管制 能源体制改革 环境污染污 染税 
领导者大五人格的研究现状及展望被引量：5
《管理现代化》2013年第4期48-50,共3页王敏 程源 
国家自然科学基金(项目编号:71102175)
尽管研究者已经证实大五人格对员工的行为和绩效有着持久而显著的影响,大五人格对领导者的影响却很少被考虑到。文章回顾了近年来的相关研究,逐一分析了大五人格对领导者的产生、领导行为(包括领导方式、道德领导等)和绩效的影响,以及...
关键词：大五人格 领导者的产生 领导行为 领导者绩效 
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