许芳

作品数：38被引量：309H指数：7
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供职机构：南京师范大学商学院更多>>
发文主题：企业产业安全生态系统健康产业生态系统生态学更多>>
发文领域：经济管理哲学宗教社会学医药卫生更多>>
发文期刊：《海南大学学报（人文社会科学版）》《心理科学进展》《中国心理卫生杂志》《生态经济》更多>>
所获基金：国家社会科学基金国家软科学研究计划海南省教育厅高等学校科学研究项目湖南省哲学社会科学基金更多>>
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职场生态位重叠:问卷编制和信效度检验
《现代管理》2018年第6期570-576,共7页刘敬文 许芳 
基于问卷调查研究,构建并检验了职场生态位重叠二维结构模型,开发了员工职场生态位重叠的测量问卷。采用访谈、半结构化问卷获取原始数据,结合相关研究成果,通过整理、归纳和预调研修订等程序确定职场生态位重叠初始问卷。通过项目分析...
关键词：职场生态位重叠 人力资源生态位 问卷编制 
莱文森精神病态自陈式量表在大学生中的信效度检验被引量：4
《中国心理卫生杂志》2018年第6期508-514,共7页秦峰 许芳 
目的:检测莱文森精神病态自陈式量表(LSRP)在大学生群体中的效度和信度。方法:选取大学生728人,采用平行分析(PA)和探索性结构方程建模(ESEM)确定LSRP的因子数量和结构,比较ESEM模型与3个竞争性结构模型的拟合优度;选取其中461人,以中国...
关键词：精神病态 莱文森精神病态自陈式量表 效度 信度 探索性结构方程建模 
收入差距对国民幸福感影响的实证研究——基于文化的调节作用
《跨文化管理》2017年第1期140-152,共13页许芳 黄卫 
本文利用基尼系数、国民幸福指数和Hofstede国家文化模型分析收入差距对国民幸福感的影响,发现收入差距和国民幸福感负向相关。文化对收入差距和国民幸福感之间的关系有重要的调节作用,其中权力距离、不确定规避对收入差距和国民幸福感...
关键词：收入差距 国民幸福感 国家文化 
企业文化对员工敬业度的跨层次影响——基于工作价值观的中介效应研究被引量：5
《管理现代化》2017年第2期112-114,共3页黄卫 许芳 
国家自然科学基金项目(71372181);南京师范大学高层次人才科研启动基金项目(1109006)
以长江地区中小企业为样本构建跨层次分析模型,结果表明企业文化中参与性、一致性和使命与敬业度及工作价值观显著正相关;工作价值观在参与性、使命和敬业度之间分别起部分中介作用,在一致性与敬业度之间起完全中介作用。
关键词：企业文化 工作价值观 员工敬业度 
组织文化、工作价值观与员工创新行为关系研究被引量：2
《中国劳动》2016年第3X期65-70,共6页卫云 许芳 
南京师范大学高层次人才科研启动基金:全球化条件下东西方管理思想比较研究;项目编号:1109006
近年来,组织文化与员工创新行为的关系研究备受关注。基于计划行为理论,本研究提出组织文化、工作价值观与员工创新行为关系的理论模型。并运用SPSS 16.0和AMOS 17.0软件对248份数据进行分析,得出结论:宗族型文化、创新型文化、市场型...
关键词：组织文化 工作价值观 员工创新行为 
组织文化对员工工作投入影响实证分析被引量：1
《中国劳动》2016年第1X期74-79,共6页吴姝 许芳 
本文从员工—组织价值观契合视角讨论组织文化对员工工作投入的影响,组织文化决定了一个企业的核心竞争力,本文实证分析表明,员工—组织价值观契合程度越高,创新型组织文化和宗族型的组织文化引导每个组织成员从内心深处为组织奉献的力...
关键词：组织文化 工作投入 员工—组织价值观契合 
马基雅维利主义者的工作绩效和职业成功——基于工作场所的元分析被引量：14
《心理科学进展》2013年第9期1542-1553,共12页秦峰 许芳 
为了确定马氏人格与工作绩效、马氏人格与职业成功的关系,并探讨职业类型作为调节变量对马氏人格与工作绩效关系的调节作用,本文系统性定量梳理了以往相关文献,对符合纳入标准的45篇文献的元分析发现,马氏人格与工作绩效不相关(r=0.008)...
关键词：马基雅维利主义(马氏人格) 工作绩效 职业成功 收入 职位 工作满意 元分析 
黑暗人格三合一研究述评被引量：47
《心理科学进展》2013年第7期1248-1261,共14页秦峰 许芳 
如果说大五人格代表了特质论人格心理学对非临床人格的研究成果,近期出现的黑暗人格三合一则代表了对亚临床人格阴暗面的研究成果。黑暗人格三合一由马基雅维利主义、自恋和精神病态三种人格特质构成,这三种人格特质在西方文化中均属于...
关键词：黑暗人格三合一 马基雅维利主义 自恋 精神病态 
基于群落演替理论的产业集群进化路径初探被引量：6
《自然辩证法研究》2011年第10期76-81,共6页许芳 
南京师范大学高层次人才科研启动基金项目资助
本文根据产业集群与生物群落在生态学机制上的相似性,采用类比方法,运用群落演替理论和顶极群落理论研究产业集群进化问题。根据E.P.Odum提出的群落演替的特征变化规律,从能量学、组织结构、个体生活史、物质循环、选择压力和稳态六个...
关键词：产业集群 进化路径 群落演替 顶极群落 生态位 
我国工业安全的生态学评估与预警
《生产力研究》2009年第15期117-118,共2页许芳 刘殿国 何文平 黄景贵 
国家社会科学基金项目"对外开放条件下我国产业安全的生态预警机制研究"(06CJY005)资助;国家软科学研究计划项目"全球化条件下产业入侵的生态机制及对策研究"(2007GXQ4D182)资助;海南大学校级重点学科资助;课题主持人许芳
随着中国对外开放程度不断加大,产业安全面临严峻的挑战。文章借鉴生态系统健康理论构建了工业安全的生态评估指标体系,采用相对隶属度与专家评判标准赋值等方法对各指标进行了标准量化,利用层次分析(AHP)方法得到各指标权重,对工业安...
关键词：工业 安全度 产业生态系统 生态系统健康 层次分析 
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