郎福臣

作品数：8被引量：74H指数：5
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供职机构：重庆大学公共管理学院更多>>
发文主题：心理适应国企民营企业企业家能力公务员更多>>
发文领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
发文期刊：《职业时空》《经济师》《人才资源开发》《中国人力资源开发》更多>>
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公务员工作压力源的调查与思考被引量：16
《职业时空》2005年第12期55-57,共3页何小师 郎福臣 尚天晓 
由中国人力资源开发网主持并完成的<中国"工作倦怠指数"调查结果>的调查报告显示:世界范围内普遍存在的工作倦怠(又称"职业枯竭")现象正在袭扰中国.在接受调查的公务员群体中,54.9%的人出现了工作倦怠,是工作倦怠比例最高的群体.
关键词：公务员 调查与思考 工作压力源 工作倦怠 人力资源开发 世界范围 调查结果 中国 群体 
“员工忠诚”内涵的五个层次解析被引量：5
《人才资源开发》2005年第6期30-31,共2页杨帆 郎福臣 
关键词：员工忠诚 层次 内涵 解析 传统道德规范 “忠诚” 伦理意识 归属意识 责任意识 情感态度 理性选择 道德客体 道德主体 企业组织 行为忠诚 智力资本 企业成功 相关文献 “诚” “忠” 生产力 学术界 国内外 心理 资产 知识 
对国内学者关于“教学评估”文献的内容分析被引量：6
《重庆大学学报（社会科学版）》2003年第6期164-166,共3页杨群华 郎福臣 
本文采用文献内容分析方法,对国内专家学者发表的关于"教学评估"的论文进行统计分析,阐述了有关"教学评估"研究的现状、涉及到的指标及其频率和体系结构。并在此基础上提出了教学评估研究的相关结论和建议。
关键词：教学评估 指标频率 内容分析 
城镇新居民的自我心理调适与政府应对策略被引量：6
《重庆大学学报（社会科学版）》2003年第5期131-133,共3页张宇 郎福臣 
我国正处于大规模城镇化进程中,而多数农民转变为城镇市民后表现出各种心理不适应,本文采取访谈法进行研究,揭示城镇化后城镇新居民心理不适的主要表现及原因,从多层次和多角度提出城镇化过程中新市民心理适应的相应对策。
关键词：城镇化 农民 心理适应 
“企业家素质”研究文献的内容分析及相关建议被引量：3
《经济师》2003年第10期31-32,共2页郎福臣 袁利 
重庆市哲学社会科学基金项目<重庆市高层次人才素质现状与对策研究>课题阶段性成果
文章采取内容分析方法 ,通过对我国学者 1 994- 2 0 0 3年 1月发表的 30 1篇关于“企业家素质”论文的统计分析 ,揭示了企业家素质研究的作者职业、作者区域、发表时间、发表杂志、研究方法分布特点 ,以及企业家素质的主要内容结构。在...
关键词：“企业家素质” 生产要素 中国 内容分析法 统计分析 文献计量分析 
对我国"企业家能力"研究文献的内容分析被引量：38
《重庆大学学报（社会科学版）》2003年第3期116-118,共3页李志 郎福臣 张光富 
重庆市社科基金"重庆市高层次人才素质现状与对策研究"资助项目
本文采取内容分析方法,通过对我国学者发表的47篇关于"企业家能力"论文的统计分析,揭示了企业家能力研究的作者、时间、杂志数量分布特点,以及企业家能力的主要内容结构。在此基础上提出了企业家能力研究的有关结论和建议。
关键词：企业家能力 研究特点 内容分析 
从国企流入民企的员工心理适应及对策
《中国人力资源开发》2003年第2期8-11,共4页李志 向征 郎福臣 
本文采取访问法进行研究,揭示了原国有企业的员工流入到民营企业后的心理 不适应表现及原因,并从多角度提出了调适与管理对策。
关键词：访问法 国有企业 员工 管理对策 民营企业 心理适应 人力资源管理 国有企业 
国企流入民企员工的心理适应及对策研究
《重庆大学学报（社会科学版）》2003年第1期132-134,共3页李志 向征 郎福臣 
本文采取访问法进行研究,揭示了原国有企业的员工流入到民营企业后的心理不适应表现及原因,并从多角度提出了调适与管理对策。
关键词：民营企业 员工 心理适应 人力资源管理 
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