姜革非

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发文主题：远程开放教育开放教育经管学科网络互动教学经管更多>>
发文领域：经济管理文化科学更多>>
发文期刊：《现代审计与会计》《中国科教创新导刊》《中国集体经济》《会计之友》更多>>
所获基金：“十一五”高等教育科学研究规划课题黑龙江省教育科学“十二五”规划课题更多>>
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高职院校学分互认系统设计被引量：2
《职业教育研究》2014年第10期37-42,共6页姜革非 
黑龙江省教育科学"十二五"规划2012年度课题"高职学院学分银行构建与运行研究"(项目编号:GZB1212009)
学分银行是构建终身教育体系的有效措施之一。因此,应在对学分银行理论探讨的基础上,对学分互认系统进行总体设计和功能模块设计,确定系统所要实现的功能;综合运用计算机网络技术、管理信息系统和软件工程方法,确定实现系统的技术方案...
关键词：高职院校 学分银行 互认系统 
基于EVA的上市公司责任预算管理研究被引量：2
《会计之友》2012年第1期67-69,共3页姜革非 
2010年国务院国资委向中央企业宣布了全面实施EVA考核的相关办法与细则,资本市场作为规范企业发展运作的平台,推广EVA价值管理体系势在必行。文章将上市公司内部责任中心划分为价值创造中心和费用中心,并探讨上市公司基于EVA的责任预算...
关键词：EVA 上市公司 责任预算 编制 改进 
远程开放教育经管学科网络互动教学模式评价研究被引量：1
《河南广播电视大学学报》2010年第4期100-101,共2页姜革非 
黑龙江省高等教育学会"十一五"高等教育科学研究规划课题(115C-552)的阶段性研究成果
网络互动教学评价是整个网络教学过程的一个关键环节,是确保网络教学质量的有效方法。本文论述了网络互动教学评价的特点,阐明了网络互动教学评价的模型和要素,并重点探讨了网络互动教学评价的设计。
关键词：网络互动教学 评价 模型 要素 设计 
远程开放教育经管专业网络互动教学模式初探被引量：3
《内蒙古电大学刊》2010年第5期92-93,96,共3页姜革非 
黑龙江省高等教育学会"十一五"高等教育科学研究规划课题"网络环境下经管学科创新教学模式构建与评价"的阶段性研究成果。项目编号:115C-552
黑龙江电大经管专业在三环互动教学模式的基础上,结合经管专业的特点构建了网络互动教学模式。该模式基于建构主义理论和教学互动理论,以交互学习为基础,以师生互动为核心,将问题导入、自主学习、互动交流和结果评价有机统一,充分体现...
关键词：网络 互动教学 模式 设计 实施 
远程开放教育经管学科实践性教学模式研究——以黑龙江电大为例被引量：3
《海南广播电视大学学报》2010年第3期138-141,共4页姜革非 
实践教学是电大开放教育教学过程中一个重要环节。突破传统实践教学模式,探索远程开放环境下成人教育的实践教学模式,是人才培养模式改革核心内容之一。文章通过对黑龙江电大开放教育经管学科实践性教学模式构建进行分析、总结和评价,...
关键词：开放教育 经管学科 实践教学 模式 
独立董事与公司经营绩效的关系——基于中国创业板第一批上市公司的分析被引量：1
《中国集体经济》2009年第11S期68-69,共2页姜革非 
文章以创业板第一批28家公司为样本,研究了我国创业板独立董事制度的特征——董事中的比例、独立董事薪酬额度、独立董事应出席董事会会议次数三个变量对公司绩效的影响。指出创业板上市公司经营业绩受多方因素影响,独立董事制度职能发...
关键词：创业板 独立董事 经营绩效 
三环互动教学模式下通用管理能力课程教学初探被引量：1
《中国科教创新导刊》2009年第28期48-49,共2页姜革非 
网络环境下以学生为中心的＂三环互动式＂教学模式是远程开放教育教学过程的一种设计模式。我们在三环互动教学模式的基础上,根据通用管理能力模块教材的特点,探索了团队教学模式,实现了教学形式,教学手段和方法上的创新。
关键词：三环互动 团队教学 创新 
上市公司国有股减持方案的财务效应分析
《林业财务与会计》2005年第4期41-42,共2页姜革非 
关键词：国有股减持方案 效应分析 上市公司治理结构 财务 股权结构 委托代理关系 国有资产存量 国有股比例 产权结构 根本特征 现代公司 重要途径 监控能力 战略重组 国有经济 经营效率 控制权 所有权 积极性 代理人 委托人 宏观 
应用平衡计分卡管理企业综合绩效
《现代审计与会计》2005年第1期43-43,共1页姜革非 马静 
平衡计分卡绩效考核体系的提出。20世纪80年代到90年代，很多公司认识到仅仅使用财务数字进行管理的局限性，所以他们把质量控制作为宣传口号和组织原则。公司竞相追逐国家质量奖，如美国的“马尔科姆·鲍德里奇”国家品质奖、日本的“...
关键词：企业 平衡计分卡 绩效考核体系 通用电气公司 西格玛 财务指标 国家质量奖 综合 数字 组织原则 
我国上市公司管理层股权激励初探
《经济技术协作信息》2004年第12期20-20,共1页姜革非 
管理层股权激励机制是企业家人力资本激励约束机制的重要组成部分。由于法律环境的限制，在我国实施美国式的管理层股票期权制度尚不可能，探索我国上市公司管理层股权激励对策势所必然。
关键词：上市公司 管理层股权激励机制 中国 多层级股权激励 法人治理结构 企业家 资本市场 
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