白永平

作品数：6被引量：29H指数：3
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供职机构：中日友好医院更多>>
发文主题：医院医师公立离职原因卫生人力资源医院人事档案更多>>
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发文期刊：《中国现代医学杂志》《中国公共卫生》《中国卫生质量管理》《中国医院》更多>>
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医院临床业务管理岗位员工绩效考核标准和方法研究被引量：6
《中国医院》2015年第8期4-8,共5页白永平 卫蕾 房萌萌 顾玉芝 
中国医院协会人力资源管理专业委员会"医院员工绩效考核与绩效工资分配"研究课题
目的:建立临床业务管理岗位科主任、护士长绩效考核指标体系,促进医院战略发展和持续改进。方法:通过问卷调查和专家访谈法统计了考核指标、考核周期等数据,再利用聚类分析确定考核指标类别,确立绩效考核指标体系。结果:初步建立了以工...
关键词：绩效考核 科室主任 护士长 关键考核指标 
公立医院医师离职原因及去向分析被引量：2
《中国公共卫生》2014年第6期848-848,共1页贾存波 陈立章 白永平 贾宏秋 王燕森 
在中国，公立医院是提供医疗卫生服务的主体，其医师队伍的稳定性是确保医院高效运转的重中之重。近年来，公立医院的医师的离职率有所提升，这不但加剧了公立医院的用人成本，而且不利于公立医院的正常运转及深化医疗改革。为了解公立...
关键词：离职原因 去向 医师 公立医院 
北京市某公立医院医师离职现状及对策研究被引量：2
《中国卫生质量管理》2014年第3期78-80,共3页贾宏秋 贾存波 白永平 张挽澜 
目的分析公立医院医师离职原因,提出对策建议。方法采用资料分析法和问卷调查法进行分析。结果医院管理、薪酬待遇、人际关系、医院文化和培训培养等均对医师离职有重大影响。结论医院应建立公平合理的薪酬体系;分类别、分层次推进人才...
关键词：公立医院 离职原因 人才培养 职业生涯规划 医院文化 
浅谈医院人事档案管理现代化被引量：7
《中国现代医学杂志》2002年第20期103-103,共1页白永平 唐仕川 
关键词：人事档案管理 现代化 行政管理 医院文件管理 医院管理 
卫生人力资源开发与管理几个问题的研究被引量：11
《中国现代医学杂志》2000年第11期107-108,共2页唐仕川 柯红 高峰 白永平 
关键词：卫生人力资源 开发 管理 
21世纪学科带头人和未来医学人才的培养被引量：1
《中国现代医学杂志》2000年第8期105-106,共2页唐仕川 柯红 白永平 
关键词：医学教育 科技带头人 人才培养 
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