陈哲娟

作品数：26被引量：197H指数：9
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发文领域：医药卫生经济管理政治法律社会学更多>>
发文期刊：《人力资源管理》《中华医院管理杂志》《中国初级卫生保健》《中国人力资源开发》更多>>
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卫生事业单位劳务派遣用工管理探析被引量：7
《中华医院管理杂志》2018年第11期914-917,共4页陈哲娟 杨绍文 
目的了解卫生事业单位劳务派遣人员的基本情况及存在问题，为改进实际工作提供借鉴。方法2017年10月，通过对北京市29家卫生事业单位的3548名劳务派遣人员进行调查，了解劳务派遣人员的基本情况、薪酬福利、职业发展和劳务纠纷现状。采...
关键词：人员管理 医院 劳务派遣 用工管理 人事制度改革 
医养结合养老模式下护理员队伍发展策略探析被引量：13
《中华医院管理杂志》2018年第6期450-453,共4页陈哲娟 
面对养老服务业护理人员的巨大缺口，建立和发展一支护理员队伍，是当前可行且必要的举措。对我国护理员队伍的现状、问题进行了梳理，指出护理员队伍面临数量缺乏、素质较低、职业化建设滞后等问题，同时对国外护理员队伍建设经验进行...
关键词：老年人 医养结合 养老 护理员 发展策略 
西部地区基于行政村分类乡村医生收入水平及满意度影响因素被引量：4
《中国公共卫生》2015年第6期701-703,共3页张宏 陈哲娟 刘金峰 
国家自然科学基金(71173159)
目的探讨中国西部地区不同行政村分类下,乡村医生的收入水平及满意度的差异,并分析收入满意度的因素。方法选取青海省和广西壮族自治区4个县的141名乡村医生进行调查,并采用描述、聚类、多元回归等统计方法进行分析。结果按照面积、每...
关键词：乡村医生 行政村分类 收入水平 收入满意度 
我国东西部农村基层卫生人员薪酬待遇对比调查被引量：7
《中国卫生事业管理》2015年第5期370-372,共3页张宏 万玫 陈哲娟 刘金峰 
国家自然科学基金"新医改背景下乡村两级卫生人员薪酬机制研究"(编号:71173159)
目的:对比了解我国东西部农村基层卫生人员的薪酬待遇现状。方法:采用方便抽样方法,对北京、山东、青海和广西7个县(区)的74所乡镇卫生院及465所村卫生室进行问卷调查。结果:分别从薪酬水平、薪酬提升、薪酬结构、薪酬管理和福利保障五...
关键词：乡镇卫生院 乡村医生 薪酬待遇 对比调查 
西部地区乡镇卫生院医务人员薪酬满意度及其影响因素被引量：8
《中国卫生资源》2015年第2期137-140,共4页张宏 陈哲娟 赵虹 刘金峰 
国家自然科学基金"新医改背景下乡村两级卫生人员薪酬机制研究"(71173159)
目的 :通过对乡镇卫生院医务人员薪酬满意度及其影响因素的分析,提出符合我国西部农村基层卫生特点的相关薪酬建议。方法 :选取青海和广西4个县的34所乡镇卫生院及其中213名医务人员进行调查,并采用描述、单因素分析、多元回归等统计方...
关键词：乡镇卫生院 医务人员 薪酬满意度 
18所乡镇卫生院医务人员薪酬满意度调查
《中国初级卫生保健》2015年第3期18-19,24,共3页丁杨 赵虹 陈哲娟 张宏 
国家自然科学基金"新医改背景下乡村两级卫生人员薪酬机制研究"(71173159)
目的在全面推进医药卫生体制改革新形势下,深入研究我国乡镇卫生院医务人员的薪酬满意度,为我国乡镇卫生院合理完善薪酬制度提供相关政策建议。方法通过文献分析法,提出薪酬满意度的评价体系,分别从薪酬水平、薪酬提升、薪酬结构及管理...
关键词：乡镇卫生院 医务人员 薪酬满意度 
乡镇卫生院医务人员薪酬满意度及其影响因素:基于北京市和山东临沂市的调查被引量：20
《中国卫生事业管理》2014年第6期447-451,共5页张宏 陈哲娟 刘金峰 
国家自然科学基金"新医改背景下乡村两级卫生人员薪酬机制研究"(编号:71173159)
目的:探讨影响乡镇卫生院医务人员薪酬满意度的影响因素,并提出相应建议。方法:以北京市和山东临沂市三个区(县)的乡镇卫生院医务人员为调查样本,采用描述、单因素、多因素等统计方法对调查结果进行分析。结果:乡镇卫生院医务人员薪酬...
关键词：乡镇卫生院 医务人员 薪酬满意度 
乡村医生薪酬水平现状及影响因素研究——基于北京市和山东省临沂市的调查被引量：11
《中国卫生政策研究》2013年第5期55-61,共7页荣念赫 陈哲娟 李秋霖 丁杨 王树峰 王志锋 
国家自然科学基金项目(71173159)
目的:了解医改政策对我国乡村医生薪酬水平的影响,为完善相关政策提供依据。方法:通过问卷调查比较不同地区乡村医生薪酬水平,分析影响薪酬的因素,并通过文献分析法和个人深入访谈法,了解目前乡村医生薪酬管理政策及工作中存在的问题。...
关键词：乡村医生 薪酬 影响因素 
卫生信息化人才队伍建设发展的宏观思考被引量：24
《中国卫生信息管理杂志》2013年第2期125-129,共5页宁义 任连仲 朱小兵 钱鹏 陈哲娟 王树峰 
中国卫生信息学会"2011年卫生统计与信息化建设课题研究"(项目编号:2011-01-04-1)
卫生信息人才队伍作为卫生信息化建设的设计与实施主体,其重要性日益突显。本文对我国卫生信息人才的发展环境进行了分析,探讨了卫生信息人才发展相关问题,如人才长期匮乏的现状、卫生信息人力资源需求分析方法、实践中培养锻炼人才队...
关键词：卫生信息化 人才发展 宏观思考 
卫生信息化人才队伍现况调查与启示被引量：11
《中国卫生信息管理杂志》2013年第2期130-134,共5页陆菲 朱小兵 陈哲娟 宁义 任连仲 王树峰 
中国卫生信息学会"2011年卫生统计与信息化建设课题研究"(项目编号:2011-01-04-1)
人力资源是第一资源,我国卫生信息化工程建设和推进离不开卫生信息化人才队伍的支撑。为了解我国卫生信息化人才队伍的基本现况,掌握卫生机构信息化人力资源管理情况,卫生部人才交流服务中心联合HIT专家网开展了专题问卷调查,最终调查...
关键词：卫生信息化 人才队伍 现况调查 启示 
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