张振军

作品数：5被引量：8H指数：2
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供职机构：河北师范大学人事处更多>>
发文主题：高校工资分配绩效工资岗位绩效教辅更多>>
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高校激励型绩效工资体系的构建被引量：2
《教育与职业》2012年第26期43-44,共2页张振军 董凯静 周国丽 
文章分析了高校教师的职业特点以及现行工资分配现状,揭示出现行工资分配中存在缺乏长效激励和忽视劳动力市场供求和价格机制等问题,在此基础上根据薪酬工资设计的原则,对教学科研、管理和工勤岗位绩效工资的构建进行了探讨。
关键词：高校 激励型绩效工资 工资分配 
以Visual FoxPro数据库为基础开发高校人事工资管理系统
《人力资源管理》2012年第1期130-131,共2页张振军 
河北省人力资源和社会保障厅课题;课题编号:JRS-2011-6060
为了最大限度地利用计算机优势,减轻人力工作,使得日常工资管理更加科学、规范,特针对高等学校人事工资管理工作的特点,开发了一整套工资管理程序系统,本文对该系统的各个设计环节进行详细介绍。
关键词：高校 工资管理 程序系统 
试述高校岗位绩效工资分配的设计方案——以管理、教辅、工勤岗位为例被引量：5
《经济研究导刊》2011年第22期106-107,128,共3页张振军 董凯静 周国丽 
高校中的管理、教辅和工勤岗位人员有其相应的工作职责,对他们的业绩考核应采取不同于专业技术岗位的考核方式,绩效工资分配方式也会有所不同。针对非专业技术岗位的特点,提出设计非专业技术人员绩效工资分配方案应注意的原则,并分岗位...
关键词：高校 管理 工勤 绩效工资 
健全高校教师职务聘任制,促进师资队伍建设被引量：1
《经济师》2011年第3期109-109,共1页董凯静 张振军 
随着高等学校人事制度改革的深入,我国高校在管理体制和运行机制上暴露出许多与社会主义市场经济不相适应的矛盾和问题,制约了高校进一步发展。进一步健全教师职务聘任制,以"人才强校"为根本出发点,建立科学合理的动态用人机制,打破教...
关键词：高校 教师 职务聘任 人才 岗位设置 
贫困大学生问题浅议
《中国市场》2007年第5期128-129,共2页张振军 
高校贫困生现象已成为一个普遍性的社会问题,贫困生资助是一项长期、复杂、艰巨的工作。本文主要分析了贫困生面临的困境,讨论了由此产生的心理问题,并对如何帮助、教育贫困生提出了若干对策,对做好高校贫困生工作有一定的借鉴作用。
关键词：贫困大学生 困境 心理问题 对策 
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