张芳

作品数：8被引量：66H指数：4
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供职机构：首都医科大学附属北京儿童医院更多>>
发文主题：学龄期儿童急性阑尾炎护理措施阑尾炎术后疼痛更多>>
发文领域：医药卫生文化科学建筑科学经济管理更多>>
发文期刊：《医院院长论坛-首都医科大学学报（社会科学版）》《人力资源管理》《首都医科大学学报（社会科学版）》《中华护理杂志》更多>>
所获基金：教育部人文社会科学研究基金首都医科大学校长研究基金更多>>
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高质量视域下北京儿童医院推优评选活动的绩效评估实践与改进策略
《中国医院》2024年第7期65-70,共6页张洁 张芳 聂晓璐 王晨 倪鑫 
目的:通过对北京儿童医院“儿医之星”评选活动11年来实施效果绩效评估,分析总结“儿医之星”评选活动的创新性、取得成效、经验与启示以及改进策略,以期在为北京儿童医院及国家儿童区域医疗中心完善人才建设高质量发展提供有效建议。方...
关键词：区域医疗中心 绩效评估 工作满意度 组织认同 敬业度 
卓越儿科医师胜任力模型建立与验证被引量：8
《中国医院》2017年第10期50-52,共3页张芳 谢向辉 张金保 张洁 
目的:通过行为事件访谈法构建儿科医师胜任力模型并进行验证,实现卓越儿科医师人才培养路径的可测量可复制。方法:运用文献复习、行为事件访谈法,对北京儿童医院13位学科带头人进行访谈,将访谈结果能力分解、行为归类、行为提炼建立临...
关键词：儿科医师 胜任力 人才培养 人力资源 
儿科医务人员工作压力调查及相关影响因素分析被引量：12
《中国医院》2013年第5期30-33,共4页张芳 曾骐 贾燕 吴冬芬 王旭 李仲智 
教育部人文社会科学研究项目(11YJA190019)
目的:以北京某儿科综合三甲医院为例,了解儿科医务人员工作压力现状及其影响因素。方法:采用等距随机抽样方法,运用中文版知觉压力量表(CPSS)对北京市某儿科综合三甲医院进行测试,分析儿科医务人员中的高水平压力,即健康危险性压力(HRS...
关键词：儿科 医务人员 工作压力 
医院人事管理中的伦理学思考被引量：2
《中国医院》2012年第10期73-75,共3页张芳 贾燕 李仲智 
教育部人文社会科学研究项目:儿科医务工作者心理健康状况和生活质量现状调查及影响因素分析(11YJA190019)
做好医院人事管理工作,不仅要有正确的工作方法和相应的工作能力,更需要有良好的人文基础特别是伦理学素养。从伦理价值观角度,结合医院人事管理经验,通过尊重人才营造公平公正环境、加强招聘中的品格测试、强化医学人文和伦理素质培养...
关键词：医院管理 人事管理 伦理学素养 
关于人才派遣用人形式的调研与思考被引量：1
《人力资源管理》2010年第11期114-115,共2页贾燕 张芳 曹锦燕 
为满足医院发展和患者的需求,解决医院目前人员编制不足的现状,通过对人才派遣形式利与弊的调研与分析,认为,在人员编制短缺的情况下,人才派遣是一个比较好的用人方式,适用于医院的初级专业技术人员和一般管理人员。
关键词：人才派遣 医院 适用范围 
儿科综合医院人员编制方案探讨被引量：9
《医院院长论坛-首都医科大学学报（社会科学版）》2009年第4期29-32,共4页贾燕 李仲智 曾津津 徐樨巍 史学 蔡红 卢燕 张芳 
首都医科大学校长基金资助课题;编号:07GLY02
我国现行的《综合医院组织编制原则试行草案》是1978年制订的。30多年来,随着医疗事业的发展、国家休假制度的调整、医学人才培训体制的改变等原因,明显地反映出它已不能适应目前医院正常工作的需求,也严重影响了医院的医疗、护理及科...
关键词：儿科综合医院 人员编制 探讨 建议 
非药物护理措施对学龄期儿童急性阑尾炎术后疼痛的影响被引量：33
《中华护理杂志》2009年第7期583-585,共3页张芳 张琳琪 陈昭兰 周红 李莉 史学 
目的了解实施非药物护理措施对学龄期(6-12岁)患儿术后疼痛变化规律的影响。方法采取随机对照法将80例急性阑尾炎手术后的学龄期患儿分成两组,试验组患儿分别于术前、术后0-8h内、8-16h内、16-24h内、24-32h采用针对手术及术后疼痛的非...
关键词：儿童(6—12) 阑尾炎 疼痛 手术后 护理 
关于人才派遣用人形式的调研与思考被引量：1
《首都医科大学学报（社会科学版）》2009年第1期54-55,63,共3页贾燕 张芳 曹锦燕 严菁 张宝红 孙秀丽 
首都医科大学校长基金资助课题;编号:07GLY11
为满足医院发展和患者的需求,解决医院目前人员编制不足的现状,通过对人才派遣形式利与弊的调研与分析,认为,在人员编制短缺的情况下,人才派遣是一个比较好的用人方式,适用于医院的初级专业技术人员和一般管理人员。
关键词：人才派遣 医院 适用范围 
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