杨瑞颖

作品数:6被引量:0H指数:0
导出分析报告
供职机构:通化钢铁集团股份有限公司更多>>
发文主题:金融风暴学习型企业文化合拍行为养成教学理论更多>>
发文领域:经济管理文化科学更多>>
发文期刊:《冶金企业文化》《考试周刊》更多>>
-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
条 记 录,以下是1-6
视图:
排序:
做好学习型企业文化“顶层设计”
《冶金企业文化》2012年第4期33-34,共2页杨瑞颖 
首钢重组通钢以后,通钢牢牢把握先进文化的前进方向.以全方位实施企业文化整合为契机,着力构建学习型企业文化体系。这是一项长期的、复杂的系统工程,要坚持精心谋划、高端起步、深层次推进、高标准达标的工作导向,切实做好“顶层...
关键词:学习型企业文化 顶层设计 先进文化的前进方向 企业文化整合 企业文化体系 系统工程 行为养成 转型发展 
新课标下语文教学中人文素养的培养
《考试周刊》2011年第17期50-51,共2页杨瑞颖 
新课标的指导思想之一是全面提高学生的语文能力和人文素养,新的教学理论既像过去一样重视语文能力,又重视人文素养,将工具性和人文性统一起来,也就是说语文作为工具,既要教会学生表达思想,又要在审美中培养学生的人文精神。
关键词:人文素养 语文教学 培养 新课标 语文能力 教学理论 表达思想 人文精神 
语文课让师生合拍共舞
《新课程研究(上旬)》2010年第8期183-184,共2页杨瑞颖 
在根深蒂固的传统教学模式下,中学语文教学常常出现师生"一头热,一头冷"的尴尬现象,教学困境显而易见。文章从教师、学生、教学等诸多方面分析问题,探讨解决的途径,提出了转换教师角色、改变教学视角、打破教学常态的观点和看法,力求使...
关键词:转换角色 改变视角 打破常态 师生共舞 
加强企业软实力建设 积极应对市场挑战
《冶金企业文化》2010年第2期21-22,共2页杨瑞颖 
当前,在金融风暴的冲击下,许多企业都陷入亏损的境地。表象上看是对企业经营能力的严峻挑战,实质上是对企业软实力的巨大考验。在这个关键的特殊时期,员工能否与企业同舟共济、应对挑战、戮力同心、共克时艰,主要取决于企业文化能...
关键词:企业经营能力 市场挑战 软实力 金融风暴 特殊时期 企业文化 亏损 士气 
关于培养职业化员工的理性思考
《冶金企业文化》2009年第6期26-27,共2页杨瑞颖 
当前,在国际金融风暴的冲击下.市场竞争更加残酷.不仅给企业生存发展能力提出了严峻的挑战,也对员工的职业化程度提出了更高的要求。企业作为市场主体.员工的职业化程度是决定企业软实力的重要指标。在外部环境相对趋同的情况下,...
关键词:职业化 员工 培养 理性 生存发展能力 市场竞争 金融风暴 市场主体 
以企业文化建设为载体 创新企业思想政治工作
《冶金企业文化》2004年第3期19-20,共2页李承新 杨瑞颖 
关键词:企业思想政治工作 企业理念 文化渗透力 企业标识 创新 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部