陈云飞

作品数：10被引量：9H指数：2
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供职机构：赣南医学院人文社会科学院更多>>
发文主题：医学专业精神医疗纠纷医学院校SWOT分析方法SWOT更多>>
发文领域：医药卫生经济管理政治法律社会学更多>>
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社区卫生人力资源规划探索被引量：2
《赣南医学院学报》2010年第5期818-819,共2页黄声兰 黄家寿 陈云飞 刘文婷 
关键词：社区卫生服务体系 人力资源规划 医疗卫生服务体系 社区卫生服务工作 卫生人力资源 卫生资源 健康观念 医学模式 
中小企业招聘有效性探讨被引量：1
《赣南医学院学报》2010年第5期821-822,共2页黄家寿 黄声兰 陈云飞 陈丽冰 
关键词：中小企业 有效性 招聘 
医患信息不对称下的医疗纠纷干预机制探索被引量：1
《科技信息》2009年第34期7-7,9,共2页陈云飞 黄声兰 黄家寿 
赣南医学院人才引进项目2006116;医疗纠纷干预机制研究
信息不对称是医患矛盾产生的主要根源,医疗纠纷往往因为这种矛盾不能得到合理缓解激化而成。医患沟通在直接处理医疗纠纷中发挥的重要作用,而医学专业精神是根本解决医疗纠纷的突破口,构建医患之间利益均衡机制则是一项非常紧迫的任务,...
关键词：医疗纠纷 医患沟通 医学专业精神 利益均衡机制 
一个关于医疗纠纷的医学专业精神视角的综述
《科技信息》2009年第28期15-16,共2页陈云飞 黄声兰 黄家寿 
赣南医学院人才引进项目2006116;医疗纠纷干预机制研究;阶段性成果
新的价值观对医学传统专业精神构成了巨大的挑战。有关国内外的研究表明现实中有很多因素影响着医务人员对传统医学专业精神的恪守,认为要化解各种医疗纠纷,缓和医患矛盾必须尽快建立完善的医患信托关系,从医学专业精神的作用和核心理...
关键词：医疗纠纷 医学专业精神 医患关系 
试论住院医生激励机制的构建
《赣南医学院学报》2009年第5期660-661,共2页黄家寿 陈云飞 黄声兰 谢丽花 
关键词：住院医生 激励机制 高层次医学人才 培养人才 医疗市场竞争 分配制度改革 人力资源管理 医生培养 
三甲医院人性化管理机制探析
《赣南医学院学报》2009年第5期665-666,共2页陈云飞 黄家寿 黄声兰 曹伟燕 
关键词：人性化管理 三甲医院 管理机制 现代医学模式 医院发展 世界经济 健康意识 医疗服务 
医学院校公共事业管理专业发展的SWOT分析与对策探讨被引量：5
《赣南医学院学报》2008年第5期736-736,共1页黄声兰 黄家寿 陈云飞 
关键词：公共事业管理专业 SWOT分析方法 医学院校 对策探 卫生事业管理专业 市场经济条件 
道德风险理论在农业产业信息化过程中的运用
《热带农业工程》2008年第2期34-36,共3页黄家寿 黄声兰 陈云飞 
在农民和农业企业所有者之间构建委托-代理模型,应用道德风险理论分析农业企业中农民和农业企业所有者之间如何签订最优合同,以保证风险的合理分担与良好的激励效果,从而达到推动农业产业信息化发展的作用。
关键词：道德风险理论 最优合同 农业产业信息化 
农产品信息搜寻问题分析
《热带农业工程》2008年第2期37-39,共3页黄家寿 黄声兰 陈云飞 
农产品市场信息不完全,是导致农产品市场交易费用高昂的主要原因。从信息搜寻角度论述了农产品市场信息化形成的必要性,通过分析农产品价格信息搜寻问题,探寻农产品市场信息化形成的基本思路。这对推动农产品市场信息化,降低农产品市场...
关键词：农产品信息搜寻 信息化 必要性 途径 
基于道德风险下的农业企业管理研究
《中国集体经济》2008年第Z1期59-60,共2页黄家寿 黄声兰 陈云飞 
文章从农业企业特性出发,发现农业企业内部和外部存在更大的信息不对称问题;从道德风险角度对农业企业信息对称和不对称问题进行分析,探寻农业企业最优合同机制,以解决农业企业中因信息不对称所导致的道德风险问题。
关键词：农业企业 道德风险 农业企业最优合同机制 
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