马爱净

作品数:5被引量:10H指数:2
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供职机构:西安建筑科技大学更多>>
发文主题:高校教师发展性评估教学评价职称评聘二次创业更多>>
发文领域:文化科学经济管理社会学哲学宗教更多>>
发文期刊:《理论导报》《黑龙江高教研究》《西安建筑科技大学学报(社会科学版)》《西安电子科技大学学报(社会科学版)》更多>>
所获基金:陕西省哲学社会科学基金教育部人文社会科学研究专项任务项目(马克思主义中国化时代化大众化)更多>>
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论李达的马克思主义哲学时代化思想
《理论导报》2014年第6期46-48,共3页马爱净 周太山 
2013年度教育部人文社会科学研究专项任务项目(马克思主义中国化时代化大众化)"李达的马克思主义哲学中国化时代化大众化思想研究"(项目批准号:13JD710051)资助
李达提出马克思主义哲学时代化命题,阐述了马克思主义哲学时代化的必要性,指明了马克思主义哲学时代化的路径,李达的马克思主义哲学思想体现时代化,具有重大的时代价值。
关键词:李达 马克思主义哲学 时代化 实践观 
教学评价与高校教师职称评聘关联研究被引量:6
《黑龙江高教研究》2005年第9期87-89,共3页顾凡 马爱净 
文章介绍了教学评价指标体系结构构成和教学评价应遵循的原则,并对某校教学评价结果与职称的关联性进行了相关性分析,得出了教学评价结果与教师职称的关联性较大的结论。
关键词:教学评价 评估指标 发展性评估 
企业家社会资本与家族企业的二次创业被引量:3
《西安电子科技大学学报(社会科学版)》2005年第2期82-86,共5页马爱净 
家族企业的二次创业不仅需要企业内部制度改革、人力资本的优化,还需要社会资本的提升。社会资本理论的应用为解决家族企业发展问题提供了新途径,通过改善社会信用环境、提高企业家的能动性及建立企业中间组织等方法提升企业内部社会资...
关键词:家族企业 社会资本 企业家社会资本 
国有企业经理人的激励模式新探
《西安建筑科技大学学报(社会科学版)》2003年第1期41-43,共3页马爱净 顾凡 
本文通过对国有企业经理人现有的激励模式分析 ,指出其明显的缺陷与不足 ,并分析了产生这种缺陷和不足的原因 ,最后 ,试图建立一种适应国有企业的新的激励模式 。
关键词:国有企业 经理人 激励模式 薪酬激励 
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