张平

作品数:13被引量:77H指数:5
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供职机构:中国医学科学院肿瘤医院更多>>
发文主题:医院管理党建工作党支部委员党支部建设党委政治核心作用更多>>
发文领域:医药卫生更多>>
发文期刊:《抗癌之窗》《中国肿瘤》《河南医学研究》《中华医院管理杂志》更多>>
所获基金:北京希望马拉松专项基金更多>>
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四家肿瘤医院护士群体身心健康现状及分析被引量:1
《河南医学研究》2020年第20期3679-3682,共4页张一红 张新庆 梅志红 张平 
中国科协调研宣传部课题(2017DCYJ04)。
目的调查不同级别肿瘤医院护士的心理健康状况。方法分别在北京和河南选择了一家三甲肿瘤医院和三家不同级别(省级、地市级、县级)肿瘤医院开展手机微信版问卷调查,目标人群为这些医院的肿瘤内科、肿瘤外科、放疗科、其他临床科室、辅...
关键词:护士 焦虑 抑郁 肿瘤医院 
医疗机构党建工作薄弱环节研究被引量:27
《中国医院》2017年第7期21-23,共3页张平 冀术明 付凤环 沈惠芝 卓滋泽 邱亭林 张蕾 
目的:了解医疗机构党建工作薄弱环节,探索改进方法和途径。方法:以北京市三甲医院基层党建工作的实践探索为基础,采用文献分析法、社会调研法和实证分析法,对医疗机构党建工作薄弱环节进行调研,并选取重点问题进行有针对性地分析和研究...
关键词:医疗机构 党建工作 薄弱环节 
医生就是那个给予患者希望的人
《抗癌之窗》2016年第6期58-59,共2页徐兵河 张平 
从医几十年,诊治过的患者无数,见过的悲欢离合也无数,每天游走在生与死之间,对于生命、对于医生这一职业本身便有了更多的感悟。
关键词:患者 医生 养生保健 医学知识 
对北京市四所三甲医院科室文化建设的调查研究被引量:7
《中国医院》2016年第4期35-36,共2页冀术明 张平 沈惠芝 周妍 卓滋泽 
目的:分析医院科室文化建设的作用及存在的主要问题,提出推动科室文化建设的建议。方法:采用历史研究、调查研究和比较研究方法,通过专家座谈、科室访谈等方式,对北京市四所三级甲等医院进行调研。结果:调研医院在医院文化方面存在认识...
关键词:三甲医院 科室文化 调查研究 
某肿瘤专科医院开展医患沟通培训的模式评价被引量:1
《中国社会医学杂志》2015年第5期348-350,共3页孙鑫 吕春梅 董碧莎 余权 沈惠芝 张平 冀术明 周妍 卓滋泽 
北京希望马拉松专项基金项目(LC2012D47)
目的:探索适用性较强、效果较好的医患沟通培训模式.方法对某肿瘤专科医院参加医患沟通培训的853名医务人员进行问卷调查,运用单因素方差分析进行培训效果评价.结果培训的总体满意度得分为4.52分,各环节的满意度均在4.46~4.58分...
关键词:医患沟通 培训 方法 评价 
医院党支部建设及发挥党支部委员作用问题研究被引量:17
《中国医院》2015年第9期31-33,共3页张平 董碧莎 卓滋泽 沈惠芝 程勇 李静 冀术明 周妍 
目的:研究新形势下医院党支部建设存在的问题及其支部委员发挥作用的热点、难点问题,提出加强医院支部建设和支部委员会队伍建设的基本思路。方法:通过对京内8家三甲大医院在职党支部委员进行问卷调查和个别访谈。结果:存在着党支部工...
关键词:党支部建设 党支部委员 
医疗机构离退休党员教育和管理的研究被引量:2
《中国医院》2014年第7期58-60,共3页张平 董碧莎 李莹 李春甲 冀术明 
截至2011年底,全国离退休干部职工党员1518.2万,占党员总数的18.8%,所以做好离退休党员的教育和管理工作,是新时期在加强党的建设中遇到的新课题。本课题立足中国医学科学院肿瘤医院实践,对医疗机构党的基层组织,如何进一步加强离退休...
关键词:医疗机构 离退休党员 教育 管理 
医院文化建设中存在的问题分析与对策研究被引量:9
《中国肿瘤》2012年第8期594-596,共3页冀术明 张平 周妍 董碧莎 
医院文化是医院提升核心竞争力和持续发展的内在动力。全文分析了医院文化建设中存在的主要问题及原因,并结合医院实践,提出了相应的对策和建议,旨在促进医院文化建设持续健康发展。
关键词:医院文化建设 问题 对策 
在落实院长负责制中发挥医院党委政治核心作用的探讨被引量:9
《中华医院管理杂志》2012年第6期477-478,共2页张平 吕春梅 董碧莎 
多年来,我国公立医院实行的是院长负责制,这一体制在促进公立医院改革和卫生事业发展上发挥了巨大的作用,目前,在认真学习党的十七届五中全会、六中全会精神,贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定...
关键词:党委政治核心作用 院长负责制 公立医院 卫生事业发展 医院改革 党的建设 医院党委 
开展医师职业精神培训的实践与体会被引量:1
《中国肿瘤》2012年第6期423-424,共2页张平 冀术明 董碧莎 
医师职业精神是医学科学精神与人文精神的统一,是医院管理中必须关注的内容。为提高医生职业精神培训效果,构建和谐医患关系,我院立足医疗工作的实际,探索建立了新的医师培训模式。两年实践证明,培训对提升医师职业精神,增强服务观念,...
关键词:巨罗 职业精神 培训 医院管理 
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