张行

作品数:29被引量:65H指数:4
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供职机构:华中师范大学更多>>
发文主题:CEO实证分析农户收入医疗保险股权激励更多>>
发文领域:经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
发文期刊:《南开管理评论》《管理评论》《西北人口》《经济问题》更多>>
所获基金:国家社会科学基金中国博士后科学基金中央高校基本科研业务费专项资金湖北省科技厅软科学研究项目更多>>
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业绩变动、董事会治理与高管离职行为研究被引量:1
《南开管理评论》2024年第3期213-225,I0039,I0040,共15页张行 
湖北省社科基金重点项目(HBSKJJ2023137);中央基本科研业务费阐释二十大专项(31512241202);中央基本科研业务费项目(2722023EJ022)资助。
本文基于2000—2020年上市公司高管数据,论证了公司业绩与CEO离职率之间的逻辑关系,同时探讨了董事会治理的作用逻辑,为上市公司治理团队建设提供政策建议。研究发现:(1)业绩和CEO离职率间关联性比预期更强,绩效原因导致的CEO离职率占...
关键词:业绩变动 董事会治理 离职行为 激励与约束 
农户收入、农户间收入差距与“新农保”制度信任被引量:3
《江西财经大学学报》2021年第6期98-112,共15页叶呈嫣 张行 
国家社会科学基金项目“后小康时代农户相对健康贫困的演变逻辑及其长效治理机制研究”(20BZZ044)。
从“农户”的收入与“农户间”收入差距入手,分析其对新农保制度信任的影响。研究发现:农户收入和农户间收入差距与新农保制度信任水平之间呈现出多层嵌套特征。经济发达和欠发达乡镇高收入农户都表现出较低的制度信任水平;经济欠发达...
关键词:农户收入 农户间收入差距 “新农保”制度 
高校“双肩挑”人员选拔与管理探究
《科技创业月刊》2021年第6期120-124,共5页林想 张行 
中南财经政法大学中央高校基本科研业务费专项资金资助(202111216);湖北省教育厅一般项目“‘金课’建设背景下高校教师教学能力评价体系构建与提升机制研究”(2019GB009)。
“双肩挑”岗位管理制度在促进高校专业技术人员向管理类岗位流动任职、促进高校管理队伍培养方面发挥着重要作用。归纳了“双肩挑”干部的两种选拔模式,即“按岗择人”和“因人设岗”。探讨高校“双肩挑”人员选拔中存在的问题,高校“...
关键词:双肩挑 按岗择人 因人设岗 人员选拔 
公共突发事件下人力资源管理创新策略研究被引量:1
《决策咨询》2021年第1期63-67,共5页张行 林想 
公共突发事件由于其突发性、公共性和破坏性引起社会各界广泛关注。本文首先对公共突发事件下企业衰落的现象作出分析,得出三点原因。其次总结出企业人力资源管理应对公共突发事件应具备的三个特性,即战略性、应急性和灵活性。最后,本...
关键词:公共突发事件 应急管理 人力资源管理创新 
“效率契约”还是“管理权力”?——公司治理对CEO股权激励的影响研究被引量:9
《管理评论》2020年第10期259-275,共17页于震 张行 
效率契约理论和管理权力理论都探讨了公司治理与高管股权激励之间的关系,但结论并不一致。为了验证何种理论更为契合,本文借鉴并拓展以往学者的研究,实证检验了公司治理对CEO股权激励的影响。研究发现:(1)公司治理与CEO股权激励之间存...
关键词:效率契约 管理权力 公司治理 CEO股权激励 
什么在吞噬居民健康——来自收入分配不平等的解释
《财会月刊》2020年第8期153-160,共8页张行 罗睿络 
基于2000~2017年我国家庭健康报告大数据,检验居民收入分配差异(不公平)对个体健康产出的影响效用.研究发现:收入分配不公平和个体积聚健康产出之间有较强负向关联;控制个体收入变量时,收入分配不公平对健康的负向效用会明显减弱;控制...
关键词:居民健康 收入分配 不平等 效用分析 
农户收入与城乡居民基本医疗保险参与行为研究被引量:4
《经济经纬》2020年第1期50-58,共9页祝月明 张行 张广科 
国家社会科学基金后期资助项目(15FJL021);中南财经政法大学一流学科建设项目(16GL005);湖北省社会科学基金项目(2018188);湖北省科技厅软科学项目(2018ADC161);教育部人文社会科学基金项目(18YJA840020)
基于湖北省和河南省1012份农户的调查数据,应用Probit估计方法,论证了农户收入与城乡居民基本医疗保险参与行为的关系,探讨了农户收入对"城居保"参与和健康投资行为影响的差异性。结果显示:收入对农户住院治疗行为有负向影响,即收入增加...
关键词:农户收入 城乡居民基本医疗保险 参与行为 LOGISTIC回归 
农户收入差距对城乡居民医疗保险制度信任的影响
《统计与决策》2019年第24期98-101,共4页张行 常崇江 
国家社会科学基金后期资助项目(15FJL021);湖北省科技计划软科学项目(2018ADC161);湖北省高等学校优秀中青年科技创新计划项目(T201722)
文章基于入户调查数据,构建多元回归模型,实证分析农户收入、收入差距对城乡居民医疗保险制度信任的影响。结果显示:农户收入、收入差距和制度信任之间总体呈现正向关联;富裕地区和贫困地区收入高的群体都表现出较低的制度信任感;贫困...
关键词:农户收入 农户收入差距 城乡居民医疗保险制度 制度信任 
不同继任模式下CEO任期对薪酬结构的影响研究——来自管理层权力、组合、学习和职业生涯效应的解释被引量:14
《南开管理评论》2019年第6期188-199,共12页张行 常崇江 
湖北省科技计划软科学项目(2018A D C161);中央高校基本科研业务费项目(31541711005);湖北省高等学校优秀中青年科技创新计划项目(T201722)资助
CEO薪酬结构设计被认为是企业高管薪酬激励的难点和重点,已有相当多的学者对此进行了研究,本文分别界定和应用管理层权力、组合、学习和职业生涯等四大效应,分析不同继任模式下CEO任期对CEO薪酬结构的影响。基于2003-2014年上市公司年...
关键词:继任模式 CEO任期 薪酬结构 管理效应 TOBIT模型 
养老保险的劳动力市场效用分析——劳动时间和工资率变动视角被引量:3
《财会月刊》2019年第16期143-149,共7页张行 
国家社会科学基金后期资助项目“空间分布理论下区域金融发展与区域经济增长的相互关系研究”(项目编号:15FJL021);湖北省教育厅人文社会科学基金项目“基层公务员薪酬水平评估、调整与廉政激励研究”;湖北省高等学校优秀中青年科技创新计划项目(项目编号:T201722);湖北省科技厅软科学项目“自主研发、协同创新与经济增长——基于湖北省高新技术产业的实证研究”(项目编号:2018ADC161)
作为我国社会保障体系重要组成的养老保险,为广大参与者提供了养老保障。除宏观层面的养老保障之外,养老保险对参与者个体的影响还体现在微观层面,即对个体劳动时间和工资率产生影响。通过对1991~2018年我国养老保险、劳动力市场数据进...
关键词:养老保险 劳动力市场效用 劳动时间 工资率 
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