李胜利

作品数：14被引量：31H指数：4
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供职机构：吉林师范大学管理学院更多>>
发文主题：人力资源管理行政权力公共服务能力地方政府乡村更多>>
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组织行为学视阈下企业人力资源管理与开发研究被引量：1
《经济师》2022年第12期269-270,共2页李胜利 
在当今经济全球化的背景下,不同企业之间竞争的关键点已经集中在人力资源的竞争上,人力资源管理与开发在企业管理中的地位和作用更加凸显。组织行为学可以为企业人力资源管理与开发的研究和落地实施提供包括团队建设、员工激励、组织文...
关键词：组织行为学 经济全球化 人力资源管理与开发 
乡村振兴背景下我国农村人力资源开发研究被引量：6
《农村经济与科技》2021年第23期267-268,共2页李胜利 
乡村振兴战略是党中央提出的事关农村发展全局的一项重大战略。拥有一定数量和较高质量且结构合理的农村人力资源是乡村振兴战略实施的关键,农村人力资源开发对乡村振兴有着不可忽视的促进作用,但是当前农村人力资源开发中仍存在着人力...
关键词：乡村振兴 农村产业 人力资源开发 
薪酬激励制度在人力资源管理中的应用分析被引量：5
《经济师》2021年第12期272-273,共2页李胜利 
薪酬激励制度在企业管理占有重要的地位,对于员工的积极性、主动性和创造性都有重要的影响。不可否认的是,当前企业薪酬激励制度中存在着不少的问题,这些问题将会对企业的生产和经营带来消极的影响。对此。文章提出了包括坚持正确的薪...
关键词：薪酬激励 人力资源管理 问题 应用策略 
当前企业人力资源管理中的绩效考核研究
《经济师》2021年第11期279-280,共2页李胜利 
绩效考核在企业人力资源管理中无疑占有十分重要的地位,对于企业生存和长远发展具有重要的意义。当前企业绩效考核中存在着一些不容忽视的问题,这些问题的存在不仅对人力资源管理的其他环节带来实施上的被动和执行上的障碍,也会影响到...
关键词：企业发展战略 人力资源管理 绩效考核 
知识经济背景下的人本管理实现机制探析
《经济师》2021年第10期270-270,272,共2页李胜利 
在当前知识经济的背景下,经济全球化、企业发展转型和组织创新发展正在成为一种普遍趋势。企业之间的竞争说到底还是人才的竞争,谁拥有了人才,谁就把握住了竞争制胜的先机。因此",以人为中心"的人本管理,作为一种管理理念和管理实践,成...
关键词：知识经济 人本管理 以人为中心 
当前我国事业单位人力资源管理中存在的问题及对策建议被引量：5
《经济师》2021年第8期267-268,共2页李胜利 
在我国的经济社会发展中,事业单位无疑扮演着越来越重要的、不可替代的作用。但不可否认的是,随着社会主义市场经济的不断发展,我国事业单位原有的人力资源管理模式越来越不适应社会主义市场经济的要求。文章首先指出事业单位人力资源...
关键词：人力资源管理 事业单位 对策 
政府在社会保障体系建设中的职能定位分析被引量：1
《经济师》2018年第10期35-36,共2页李胜利 
在当前全面建设社会主义小康社会的现实背景下,社会保障体系建设愈发显得重要。社会保障体系是民生的保护网,是风险的缓冲器,因而无论是对于经济的发展,社会的稳定,以及实现全国人民的全面小康,社会保障体系都具有十分重要的意义。文章...
关键词：政府 社会保障 职能定位 
浅析社会中介组织在政府职能中的作用
《经济师》2018年第1期47-48,共2页李胜利 
当前,我国的社会中介组织呈现一种加速发展的趋势,并在我国社会经济生活中发挥着越来越重要的影响,尤其是在我国进入全面建设小康社会决胜阶段,中国特色社会主义进入新时代的宏大背景下,社会中介组织对政府职能发挥起到一种不可或缺的...
关键词：社会中介组织 政府职能 作用 
提升我国地方政府公共服务能力的对策浅析被引量：1
《长春教育学院学报》2014年第23期10-10,18,共2页李胜利 
当前,我国已进入全面建设小康社会新的历史阶段。在此大背景下,提升地方政府公共服务能力具有很大的必要性。本文从探讨提升地方政府公共服务能力的必要性入手,指出当前我国地方政府公共服务能力建设方面的不足,进而有针对地提出一些对策。
关键词：地方政府 公共服务能力 提升 对策 
提升我国地方政府公共服务能力的对策浅析
《现代交际》2014年第11期87-87,86,共2页李胜利 
当前我国已经进入全面建设小康社会的历史阶段,提升地方政府公共服务能力,为人民群众提供更多更好的公共产品和服务,已成为摆在各级政府面前的一项重大且紧迫的任务。本文在指出当前我国地方政府公共服务能力建设方面存在不足的基础上,...
关键词：地方政府 公共服务能力 提升 对策 
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