秦健

作品数：9被引量：11H指数：2
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发文主题：建筑工程管理建筑工程创造力薪酬设计薪酬激励更多>>
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提高建筑工程管理及施工质量控制的有效措施被引量：6
《居业》2019年第1期156-157,共2页秦健 
以当今社会高速发展的经济为前提,建筑水平取得了突飞猛进的发展,现代人对于建筑行业的要求也越来越高。这就对建筑过程中的工程管理定出了更高的标准,因此,建筑从业者要积极提高管理水平,建立完善的管理体系,不断引入高质量的管理人才...
关键词：建筑工程 管理 施工质量 控制 
白朴其人
《大舞台》2018年第3期26-29,共4页文然然 秦健 
2016年,白朴诞生790周年;2017年,白朴来到正定（时称真定）整整过去780年。白朴是元曲四大家之一,是当时元曲创作的领军人物,因此,我们认识先贤白朴,重读白朴的作品,是非常有意义的一件事情。白朴祖籍山西河曲,一生主要生活在河北正定...
关键词：白朴 领军人物 江南水乡 元曲 祖籍 山水 
薪酬管理在医院中的激励作用被引量：3
《中国卫生人才》2005年第4期46-47,共2页李翠霞 郭永红 秦健 
一、薪酬激励的作用 激励机制是人力资源管理的核心，对提高员工的积极性、主动性、创造性，对于实现组织目标至关重要。现代管理研究发现，在缺乏科学、有效激励的情况下，人的潜能只能发挥20％～30％，科学有效的激励机制能让员工把...
关键词：激励作用 薪酬管理 医院 人力资源管理 激励机制 薪酬激励 研究发现 现代管理 有效激励 激励手段 薪酬设计 积极性 员工 主动性 创造性 科学 创造力 
模糊性和不确定性对会计信息质量的影响被引量：1
《经济论坛》2004年第13期135-135,共1页秦健 李翠霞 
关键词：模糊性 不确定性 会计信息质量 会计信息使用者 企业会计准则 
聘用制中的问题及成因浅析
《中国卫生人才》2004年第11期35-36,共2页秦健 郭霞 
打破干部身份终身制，淡化身份．强调岗位，引人竞争机制．全面推行适应市场经济体制要求的聘用制，是事业单位用人制度改革的基本思路。实行聘用制度必然要求用人单位改变传统的人事管理观念，实现由身份管理向岗位管理转变，由单纯行...
关键词：聘用制 问题 成因 规范化管理 医院管理 
事业单位工资制度急需改革被引量：1
《经济论坛》2004年第3期137-137,共1页秦健 高淑辉 
关键词：事业单位 工资制度 改革 按生产要素分配 岗位津贴 市场经济 中国 
思想政治工作在人事改革中的应用
《中国新医药》2003年第8期126-127,共2页邝颂东 秦健 
在医院进行的人事制度改革中，分配制度和人员竞争机制的改革，使医院这湖平静的水，翻起阵阵浪。少数人的利益在改革中受到冲击，引起少数人的不满情绪。如何面对改革后利益格局的调整?如何面对优胜劣汰的严峻局面?这给思想政治工作带...
关键词：思想政治工作 人事制度改革 医院 分配制度 政治鉴别力 职业道德 
西方人力资本理论综述
《中国新医药》2003年第8期127-127,共1页王晋宝 秦健 高淑辉 
人力资本理论兴起于二十世纪五六十年代，一般而言，以舒尔茨于1960年在美国经济年会上的演说中系统地简述了“人力资本理论”作为人力资本理论诞生的标志。在舒尔茨之前，费雪在1960年发表的《资本的性质和收人》一文中提出人力资本概...
关键词：人力资本理论 西方国家 劳动力质量 人力资本投资 收人分配 
开拓创新使医院重获活力
《中国新医药》2003年第7期109-110,共2页秦健 郭永红 高淑辉 
河北医科大学第一医院的前身是石家庄医学高等专科学校附属华山医院，1995年河北省高校调整，随石家庄医学高等专科学校并人河北医科大学，合并时医院有职工270人，开设有床位200张，自合并后因医院经营困难，河北医科大学每年都补贴第...
关键词：河北医科大学第一医院 医科大学 医学高等专科学校 华山医院 医院经营 开设 医院发展 合并 补贴 石家庄 
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