邱婕

作品数：22被引量：78H指数：3
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供职机构：华东师范大学公共管理学院更多>>
发文主题：《劳动合同法》周年劳动关系劳动合同法劳动合同变更更多>>
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论不完全符合确立劳动关系情形的立法路径选择被引量：1
《工会理论研究》2022年第6期16-27,共12页邱婕 
2021年,人社部等八部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,提出对新就业形态分层调整的思路,并提出一种在劳动关系与民事关系之间的新型法律关系,即“不完全符合确立劳动关系情形”。但是,鉴于缺乏现有法律...
关键词：新就业形态 不完全符合确立劳动关系情形 非标准劳动关系 
补齐短板:“共享员工”模式的实践与规制被引量：3
《工会理论研究》2020年第6期15-23,共9页邱婕 李轶捷 
在疫情期间出现的典型新就业形态无疑是“共享员工”模式。在社会舆论的热议和好评中,各地政府积极推动其发展。然而,目前对“共享员工”这一模式本身的研究并不充分,模式自身存在的制度障碍不容忽视。文章不仅研究了“共享员工”模式...
关键词：共享员工 新就业形态 灵活用工 
数字经济领域农民工的社会保障问题被引量：1
《团结》2019年第5期53-56,共4页邱婕 
2019年8月13日,人社部就《保障农民工工资支付条例(草案征求意见稿)》公开征求意见。该条例是自2004年《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、2014年《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》、2016年《国务院办公厅关于...
关键词：暂行办法 加强和完善 拖欠农民工工资 征求意见稿 建筑劳务 国务院办公厅 工资支付 公开征求意见 
推进育儿服务社会化的意义和路径被引量：3
《团结》2019年第2期25-28,共4页邱婕 
上海市教育科学研究决策咨询项目“优化本市幼儿教育管理体制的研究”阶段性研究成果
2019年,全国政协十三届二次会议第三次全体会议上,民革中央副主席高小玫做了题为“实现幼有所育关系国家未来”的大会发言。她在大会发言中表示,实现幼有所育关系国家未来,不仅要补托育服务短板,更应将其纳入基本公共服务体系。
关键词：服务社会化 基本公共服务体系 路径 意义 育儿 中央副主席 全国政协 国家 
《劳动合同法》十周年回顾系列之六 《劳动合同法》研究之劳动合同变更被引量：2
《中国劳动》2018年第6期82-86,共5页邱婕 
从篇幅看，《劳动合同法》中有关订立的条款比较多，而与变更有关的条款则主要是第33、34、35条。但从社会现实看，劳动合同的订立数量远远少于劳动合同变更的次数。在一个劳动关系中，劳动者可能就签一次劳动合同，而在履行的过程中发...
关键词：《劳动合同法》 劳动合同变更 社会现实 劳动关系 劳动者 薪资 职位 
《劳动合同法》十周年回顾系列之八 《劳动合同法》之解雇保护制度研究被引量：1
《中国劳动》2018年第8期82-88,共7页邱婕 
如果检索《劳动合同法》全文,并不会找到＂解雇＂这两个字,显然这不是一个法条概念,但在学者的研究中,＂解雇保护＂是劳动法律中一个不容忽视的课题。解雇意味着劳动关系的终结,意味着劳动者＂饭碗＂的丧失,这是一个事关劳动者就业权乃...
关键词：《劳动合同法》 制度研究 解雇 保护 劳动者 劳动法律 劳动关系 劳动法学 
《劳动合同法》十周年回顾系列之七 《劳动合同法》研究之规章制度
《中国劳动》2018年第7期86-92,共7页邱婕 
《劳动合同法》第4条第1款规定用人单位有制订规章制度的义务,其目的是保护劳动者的合法权利,当然,也是管理劳动行为的手段。这一规定与《劳动法》第4条的规定完全一致,且《劳动合同法》在《劳动法》的基础上大大丰富了规章制度从制订...
关键词：用人单位 法律效力 《劳动合同法》 企业劳动规章 
《劳动合同法》十周年回顾系列之十一 《劳动合同法》研究之劳务派遣被引量：3
《中国劳动》2018年第11期86-92,共7页邱婕 
《劳动合同法》颁布前后,有关劳务派遣的争论就没有停止过。不仅学者们对劳务派遣的规定多有讨论,社会各界乃至立法者也表达了观点。2012年12月28日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议做出了修改《劳动合同法》的决定,其...
关键词：《劳动合同法》 劳务派遣 全国人民代表大会常务委员会 立法者 社会 修改 
《劳动合同法》十周年回顾系列之十二 《劳动合同法》研究之非全日制用工被引量：1
《中国劳动》2018年第12期89-94,共6页邱婕 
非全日制用工是《劳动合同法》第五章特别规定的第三节,也是《劳动合同法》中的最后一个内容板块,这是我国第一次以基本法律的形式明确将非全日制用工纳入劳动法的保护范围。
关键词：《劳动合同法》 非全日制用工 特别规定 保护范围 基本法律 劳动法 
《劳动合同法》十周年回顾系列之十《劳动合同法》研究之集体合同
《中国劳动》2018年第10期88-92,共5页邱婕 
严格来说,集体合同与劳动合同是两个并行的范畴,都可以看做是劳动法律体系的一个子集。劳动合同重在对劳动关系中权利性内容的约定,而集体合同关乎利益问题。但由于我国2008年《劳动合同法》中将集体合同列为第五章特别规定的一节,故而...
关键词：《劳动合同法》 集体合同 劳动法律体系 2008年 劳动关系 利益问题 特别规定 权利性 
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