靳勇

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MOOC平台下基于SPOC教学模式的知识互动应用研究被引量：2
《科技风》2022年第22期29-31,共3页靳勇 
陕西省教育科学“十三五”规划2020年度课题“基于MOOC+SPOC的新型混合式教学模式知识互动研究”(SGH20Y1543)。
MOOC作为一种网络教学模式,提供了大量教学资源和学习平台,但在深度的知识互动学习方面存在短板,本文把MOOC与SPOC模式的优势有机结合起来,提出了从知识互动的支持体系、参与意愿、教学评价等改进优化策略。
关键词：MOOC SPOC 知识活动 教学模式 
论汽车售后服务平台的构建被引量：1
《劳动保障世界》2018年第2Z期53-53,共1页王琦 靳勇 
本文通过分析我国汽车售后服务行业存在的问题,论证了构建第三方售后服务平台的必要性,提出了从汽车售后服务供应链、汽车售后服务信息共享平台、汽车售后服务水平等三个方面来构建第三方售后服务平台。
关键词：汽车售后服务 售后服务平台 售后服务信息平台 
论医患信任关系的构建
《劳动保障世界》2017年第11Z期73-73,共1页靳勇 
医患关系本质上是一种信任、和谐的人际关系,解决紧张与矛盾的患医关系,可以通过医患沟通机制、医方诚信约束机制和医疗卫生体制等方面的完善来实构建一种基于诚信(信任)的患医关系。
关键词：医患关系 沟通机制 信任 
论商业企业的客户关系管理被引量：1
《中国商论》2012年第5X期82-83,共2页靳勇 
面对激烈的市场竞争,客户关系管理是提升企业核心竞争力的关键,本文认为应从客户获取、客户细分、客户满意度与忠诚度、客户保持等方面构建一种全面的战略性客户关系管理。
关键词：商业企业 客户关系 客户关系管理 
我国企业战略人力资源管理的构建被引量：4
《中国商贸》2011年第2期71-72,共2页靳勇 
最有效地获得和保持人才优势是企业培育核心竞争力的关键。本文认为应从职位管理、人力资源规划、绩效管理、薪酬管理和培训开发等方面构建一种符合企业实际需要的战略人力资源管理体系。
关键词：人力资源 人力资源管理 战略人力资源管理 
我国民营企业人力资源战略的构建
《中国商贸》2010年第16期79-80,共2页靳勇 
最有效地获得和利用人力资源是民营企业可持续发展的关键。本文通过对民营企业人力资源战略存在的问题及其原因进行分析,提出应从人力资源的观念、规划、制度体系和企业文化等方面构建一种协同的人力资源战略。
关键词：人力资源 人力资源战略 
论外资零售企业人力资源战略的选择被引量：1
《中国商贸》2009年第10S期8-9,共2页靳勇 
当前外资零售企业在华战略实施中遇到的最大挑战是人力资源。本文在分析现阶段外资零售业人力资源管理上的主要问题的基础上,提出应建立积极吸引人才的人力资源战略,从组织构建、招聘、企业文化与薪酬管理等方面出发实现战略人力资源管理。
关键词：人力资源战略 吸引人才 招聘体系 
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