祝庆国

作品数：7被引量：6H指数：2
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供职机构：商丘职业技术学院更多>>
发文主题：高职院校专业课教师弹性学制学分职业教育更多>>
发文领域：文化科学更多>>
发文期刊：《重庆电力高等专科学校学报》《职教论坛》《克拉玛依学刊》《漯河职业技术学院学报》更多>>
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关于高职生职业生涯规划的调查被引量：3
《职教论坛》2012年第20期95-96,共2页祝庆国 
高职生职业生涯规划是帮助高职院校学生顺利完成学业、成功就业的重要技能,对高职生的健康成长和实现其人生价值有着举足轻重的作用。高职院校必须充分重视高职院校学生职业生涯规划教育,积极探索开展高职院校学生职业生涯规划教育的有...
关键词：职业生涯规划 高职院校 问题 对策 
高校学生教育管理工作探讨
《大家》2012年第10期318-318,共1页祝庆国 
高校学生管理工作在高校教育管理工作中占有非常重要的地位,也是学校育人工作的重要一环。高校学生教育管理工作主要包括学籍管理、奖惩助贷管理、学习管理、就业管理等,是维持正常教育教学秩序,促进学生全面发展的重要保障。随着社会...
关键词：学生教育管理工作 高校学生教育管理 高校学生管理工作 工作人员 新形势 学生工作 学生管理工作者 社会经济 高等教育改革 重要保障 
高职院校学生心理健康教育探析
《漯河职业技术学院学报》2012年第3期10-11,共2页祝庆国 
加强大学生心理健康教育刻不容缓,但许多高职院校对此并不重视。目前高职院校学生心理健康教育存在心理健康教育形式化、心理健康教育德育化、大学生心理健康教育课程化、心理健康教育孤立化的问题,希望能对高职院校学生心理健康教育工...
关键词：高职院校 心理健康教育 问题 
中职学校专业课师资队伍存在问题与解决对策
《重庆电力高等专科学校学报》2012年第3期4-6,共3页祝庆国 
以问卷调查和访谈为基础,分析了中职学校专业课师资队伍存在的问题及其成因,有针对性地提出了自己的解决对策,包括改革人事制度、开展校本培训、从企业引进专家、聘任兼职教师、挖掘现有人力资源等。
关键词：中职学校 专业课教师 师资队伍 问题 对策 
职业教育实行弹性学制的必要性及对策研究被引量：3
《商丘职业技术学院学报》2010年第1期121-122,共2页祝庆国 
弹性学制在职业教育过程中,可以增强学生的主体意识,充分体现因材施教的原则,有利于学校的管理和发展。可以通过构建模块式课程体系;推行学分制与证书制相结合的教学管理制度;加强考核,严格过程管理的方式在职业学校中实施。
关键词：弹性 学分 职业教育 对策 
高职院校辅导员队伍建设研究
《克拉玛依学刊》2009年第6期106-106,133,共2页祝庆国 
高职院校的辅导员工作，在院校学生思想政治教育和管理过程中，有着非常重要的作用。本文作者指出了目前高职院校的辅导员队伍建设工作中存在重要性、紧迫性认识不足；辅导员队伍的综合素质较低；评价管理制度不够健全等问题。并提出了...
关键词：高职院校 辅导员 建设 
大学生择业恐惧心理分析
《商丘职业技术学院学报》2007年第1期104-105,共2页祝庆国 
随着大学毕业生分配制度的改革,大学毕业生择业的心理恐惧感增大,对大学毕业生择业恐惧因素的分析探索和研究消除择业恐惧心理的方法,对于提高大学生的心理健康水平,帮助大学毕业生能够形成正确、健康的择业心态有着重大意义。
关键词：大学毕业生 择业恐惧 择业心态 
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