钟向忠

作品数：19被引量：26H指数：3
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供职机构：广东工程职业技术学院更多>>
发文主题：继续教育科协系统高职高职教育信息化更多>>
发文领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
发文期刊：《工程技术研究》《广东水利电力职业技术学院学报》《文教资料》《教育（高教观察）（中旬）》更多>>
所获基金：广东省高等职业技术教育研究会课题广东省教育科学“十二五”规划项目更多>>
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高校内部审计整改问题及对策思考被引量：3
《工程技术研究》2018年第10期172-174,共3页钟向忠 
高校内部审计发现的问题具有普遍性和重复性,有的问题逢审必有、屡审不改,这表明审计整改效果不好、整改力度严重滞后于审计整体工作力度。高校内部审计整改问题不解决,审计工作在极大程度上就流于形式,审计监督效果几乎等于零。本文分...
关键词：审计全覆盖 高校内部审计 审计监督 审计整改 责任追究 
实现高职毕业生高质量就业的实践探索——以广东工程职业技术学院电梯工程技术专业为例被引量：4
《辽宁高职学报》2015年第3期19-21,59,共4页钟向忠 
2012年广东省高等职业技术教育研究会课题(GDGZ12 Y088)
广东工程职业技术学院电梯工程技术专业自2007年开办伊始,就树立并秉承毕业生高质量就业理念,以校企合作为平台,以创新"工学六合一"的人才培养模式、建设专兼结构合理的教学团队和实施学生全面素质提升策略为抓手,从源头上攻克了阻碍毕...
关键词：高职教育 毕业生 高质量就业 
新形势下高校工会角色定位及实现途径探讨
《广东水利电力职业技术学院学报》2014年第2期54-57,共4页钟向忠 
高校党的群众路线教育实践活动为高校工会工作带来新机遇。作为高校教职工自愿结合的工人阶级的群众组织,高校工会扮演着教职工呼声的代言人、教职工合法权益的维护者等重要角色。要顺利实现高校工会基本角色定位,需要政府及高校党政工...
关键词：群众路线 高校工会 角色定位 
基于生本理念的高职人才培养路径实践探索被引量：7
《职业教育研究》2014年第3期28-30,共3页钟向忠 
2012年广东省高等职业技术教育研究会课题"‘以生为本’教育理念在高职人才培养工作中的应用研究"(项目编号:GDGZ12Y088)
广东工程职业技术学院电梯技术学院以人才培养工作为核心,以实施生本理念为突破口,积极构建高职人才培养新路径。通过实施以德立院战略、开展素质拓展训练、建立行标内化的课程体系、启用全程学徒模式和实施高质量就业战略,取得了学生...
关键词：高职 以生为本 人才培养 
试析高职校园文化的新建构被引量：1
《成人教育》2013年第12期33-35,共3页郭华生 曾立坚 钟向忠 
广东省教育科学"十二五"规划项目"高职校园文化与企业文化融合模式的研究"的研究成果(课题批准号为2011TJK057);课题主持人:郭华生;广东省高等职业技术教育研究会2012年一般立项课题"‘以生为本’教育理念在高职人才培养工作中的应用研究"的研究成果(课题批准号为GDGZ12Y088);课题主持人:钟向忠
高职校园文化融合企业文化已是当今高职教育校企合作交往的常态文化现象,而高职校园文化对合作企业文化的优秀要素和有益成分的融合必然实现高职校园文化建设主体、内容和手段等诸多的价值创新,也将对高职校园文化的新构建产生积极的影响。
关键词：高职教育 校园文化建设 企业文化 
科协系统继续教育信息化问题及对策被引量：2
《继续教育》2012年第12期32-34,共3页钟向忠 
科协系统继续教育是国家教育事业的重要组成部分,正面临前所未有的挑战。信息化是科协系统继续教育加快发展并顺利应对挑战的有效手段。对中国科协和省级科协的网站进行调研所发现的科协系统继续教育信息化的问题,文章提出了针对性的解...
关键词：科协系统 继续教育 信息化 
企业发展视角下的企业家极限浅探
《广东技术师范学院学报》2011年第5期27-31,共5页钟向忠 
改革开放30多年来,广东民营企业从无到有、从小到大、从弱到强,为广东乃至我国经济社会发展做出了积极贡献;这些成就的取得,离不开企业的掌舵人——广东民营企业家。广东民营企业家在经济发展的大潮中,不断突破自身极限,逐步走向成熟。...
关键词：民营企业 企业发展 企业家 极限 
非公有制企业实行人性化管理的驱动力浅析被引量：1
《广东轻工职业技术学院学报》2011年第3期76-80,共5页钟向忠 
富士康公司员工跳楼事件、万士达公司损害员工权益事件折射出非公有制企业背离人性化管理的严峻现实。非公有制企业背离人性化管理的主要原因是其实行人性化管理的驱动力不足。基于非公有制企业实行人性化管理的必要性,政府、企业员工...
关键词：非公有制企业 人性化管理 驱动力 
企业家极限问题溯源及其思考
《广东农工商职业技术学院学报》2011年第3期51-53,共3页钟向忠 
企业家极限问题的提出,是管理思想、经济理论和企业家理论演进的结果。秉承专家学者关于企业家个性特征与企业发展密切相关的观点,结合我国国情,该文对企业家极限问题进行较深入研究,研究内容包括概念界定,内涵系统化及发展规律。
关键词：企业发展 企业家 个性特征 极限 
科协校会合作开展继续教育的思考被引量：1
《继续教育》2011年第7期14-15,共2页陈国雄 汤少明 钟向忠 胡艳曦 赵敏青 
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》实施和构建学习型社会的宏观背景,对科协的继续教育工作提出了新的要求。本文从科协科协系统继续教育存在的问题出发,提出了科协系统校会合作开展继续教育的六点可行措施。
关键词：继续教育 科协系统 合作 思考 
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