张林

作品数：19被引量：49H指数：4
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供职机构：中南财经政法大学更多>>
发文主题：薪酬福利管理工作幸福指数员工流失率中小企业人力资本投资更多>>
发文领域：经济管理文化科学语言文字自动化与计算机技术更多>>
发文期刊：《Journal of Modern Accounting and Auditing》《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》《中国集体经济》《集团经济研究》更多>>
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新常态下人力资源管理战略思考被引量：5
《现代商贸工业》2018年第1期78-79,共2页张林 
我国的人力资源管理经历了人事管理和人力资源管理两个阶段,两者都是根据组织目标选人用人,不利于发挥人的最大价值。新常态下,必须进行人力资源管理的理念创新,也就是要突破人事管理和人力资源管理的范畴,树立人的发展管理新理念,并要...
关键词：人力资源管理 新常态下 战略 
大学生非正规部门就业促进机制研究:基于三元劳动力市场格局被引量：1
《劳动保障世界》2017年第4Z期16-,共1页孙静 张林 邱功英 
湖北省教育厅思政处:三元劳动力市场格局下的非正规部门就业促进机制研究(16Y128);湖北省教育厅:大学生非正规部门就业促进机制研究(B2016147)
随着每年数百万的高校毕业生涌入市场,劳动力市场出现饱和甚至是过剩,而正规部门的就业容量有限,本文通过借鉴中国三元劳动力市场格局,分析大学生在非正规部门就业的障碍和对策,提出大学生在非正规部门就业的促进机制,为转变大学生就业...
关键词：非正规部门 三元劳动力市场 就业促进机制 
对微观经济学的几点质疑
《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》2014年第10期31-33,共3页张林 
西方经济学作为市场经济的指导理论,被非西方国家引进后,必须有一个本土化的过程,亦即批判地吸收方能适用。本文就是秉承这一精神对西方微观经济学提出了几点质疑。如提出需求、供给和均衡价格都不是由市场这只无形之手自动调节的,而是...
关键词：西方经济学 本土化 质疑 
缓解中小企业融资难的创新研究被引量：3
《科技创业月刊》2011年第2期22-24,共3页张林 
中小企业融资难不仅是金融市场的发展问题,也是宏观经济发展的问题,影响因素不是单方面的,而是多方面的系统因素,因此,解决中小企业融资难仅仅从融资的角度考虑是不够的,还需要从更多层面上努力。
关键词：中小企业 融资 创新 
薪酬福利管理与员工工作幸福指数相关性研究被引量：7
《学理论》2010年第26期69-70,共2页孙静 张林 傅晓明 
企业的目标除了提高竞争力,提高员工绩效外,还应该提高员工的工作幸福指数。但是根据调查显示,现在很多企业的员工工作满意度很低,而员工幸福指数的高低又直接导致了企业员工流失率的高低,所以从影响员工工作幸福指数的因素之一薪酬福...
关键词：工作幸福指数 员工流失率 薪酬福利管理 
工作幸福指数与员工流失率相关性研究被引量：1
《科技创业月刊》2010年第9期125-126,共2页孙静 张林 陈全明 
企业的目标除了提高竞争力,提高员工绩效外,还应该提高员工的工作幸福指数,但是根据调查显示,现在很多企业的员工工作满意度很低,而员工幸福指数的高低又直接导致了企业流失率的高低,所以文章是从人力资源管理的视角来提高员工工作幸福...
关键词：工作幸福指数 员工流失率 薪酬福利管理 人力资本投资 绩效考核 
郑州市农民工就业问题调查研究
《市场研究》2010年第9期15-16,共2页孙静 张林 傅晓明 付家荣 
郑州地处中原，是我国重要的工业基地，同时也是我国重要的交通枢纽，它承东启西，联南贯北，是西部大开发的前沿。地理优势给郑州市的劳动力供给提供了良好的自然环境，但由于经济尚欠发达，流动人口过多，社会治安相对较差，给郑州市...
关键词：郑州市 就业问题 农民工 劳动力供给 调查 西部大开发 工业基地 交通枢纽 
人力资本投资与员工幸福指数相关性研究被引量：1
《中国集体经济》2010年第8S期132-133,共2页孙静 张林 陈全明 
企业的目标除了提高竞争力,提高员工绩效外,还应该提高员工的工作幸福指数,但据调查显示,现在很多企业的员工工作满意度很低,而员工幸福指数的高低又直接导致了企业流失率的高低。文章从影响员工工作幸福指数的因素之一进行了分析,并从...
关键词：工作幸福指数 员工流失率 薪酬福利管理 人力资本投资 绩效考核 
企业职业生涯规划和员工幸福指数相关性研究被引量：1
《市场研究》2010年第8期53-54,共2页孙静 张林 陈全明 
员工工作生活质量（Quality of Work’slife）要从两个方面来衡量,一是从组织的角度看,也就是从客观的角度看,组织有没有给员工提供良好的工作环境,有没有给员工提供宽裕的工作空间,
关键词：职业生涯规划 员工 幸福指数 相关性 企业 工作生活质量 WORK 工作环境 
公司治理导向审计模式探讨
《Journal of Modern Accounting and Auditing》2010年第3期19-25,共7页张林 
随着审计理论与实践的发展，审计模式也在不断变革。本文立足于全面实现公司治理的要求，以契约理论和受托经济责任观为指导，分析了现有审计模式无法满足公司治理要求的客观现状，探讨了治理导向审计模式一一以“治理”作为审计的目标...
关键词：公司治理 审计模式 受托经济责任 审计契约 
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