张颖慧

作品数：7被引量：47H指数：2
导出分析报告
供职机构：华东师范大学人文社会科学学院更多>>
发文主题：企业并购涵摄家用汽车汽车行业标准汽车三包更多>>
发文领域：文化科学政治法律经济管理更多>>
发文期刊：《法商研究》《学术交流》《高等学校文科学术文摘》《当代法学》更多>>
所获基金：国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-7
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
远程工作形态下新型劳动关系的法律保护被引量：41
《法商研究》2017年第6期79-87,共9页张颖慧 
远程工作是伴随第二次现代化的社会变革而发展出的区别于传统的、特定的劳动关系而存在的一种新型劳动力供给方式。随着我国互联网及通讯技术的发展和普及,借助互联网资源与通信工具进行工作的人数不断增多,这种新型工作形态的出现加剧...
关键词：远程工作 电传劳动 工作时间 工作地点 非标准劳动关系 
论企业并购中的劳动者拒绝留用权被引量：1
《江汉论坛》2017年第7期108-113,共6页张颖慧 
教育部人文社会科学研究青年基金项目"‘互联网+’形态下劳资关系治理问题研究"(16YJC820051)
在企业并购过程中劳动合同自动承继后,赋予劳动者拒绝留用的权利具有现实的必要性。劳动者拒绝留用权是指劳动者对企业合并、分立过程中产生的劳动合同由新企业概括承担享有拒绝的权利,并导致劳动合同产生不承继的法律后果。劳动者拒绝...
关键词：企业并购 拒绝留用权 形成权 经济补偿金 劳动合同承继 
劳动合同承继制度体系之构建——兼谈《劳动合同法》第34条之修改被引量：1
《中国劳动》2016年第12期10-13,共4页张颖慧 
我国《劳动合同法》第34条概括规定了用人单位在发生合并、分立等情况下的劳动合同承继制度。为了缓解制度的刚性,将此项制度进行细化及完善,《劳动合同法》的修改应明确现行立法中"等"的内涵及标准以及将用人单位发生部分变动列为前提...
关键词：劳动合同承继 企业并购 异议权 
汽车“三包”保护制度涵摄范围之修正
《高等学校文科学术文摘》2016年第5期195-195,共1页张颖慧 
“家用汽车”是《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》的受护主体，是此部立法新设概念，该立法对其内涵厘定采取正面界定目的论之模式，即为生活消费需要而购买和使用的乘用车。但此概念使用与界定方式既与汽车行业通用标准相背离...
关键词：家用汽车 保护制度 “三包” 汽车行业标准 涵摄 产品修理 退货责任 界定方式 
汽车“三包”保护制度涵摄范围之修正被引量：1
《东北大学学报（社会科学版）》2016年第3期302-307,共6页张颖慧 
"家用汽车"是《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》的受护主体,是此部立法新设概念,该立法对其内涵厘定采取正面界定目的论之模式,即为生活消费需要而购买和使用的乘用车。但此概念使用与界定方式既与汽车行业通用标准相背离,又存...
关键词：家用汽车 汽车行业标准 汽车消费者 
不当劳动行为禁止制度的内涵解析及本土化
《学术交流》2015年第11期149-154,共6页张颖慧 
不当劳动行为禁止制度是为了维护劳资双方在集体协商中处于平等地位,保障劳工建立集体组织以及进行集体谈判协商而设立的一项制度,是集体协商得到落实的制度保障。这项发源于美国、在日本及我国台湾地区得到立法明确设立的制度在我国仍...
关键词：不当劳动行为 集体协商 不利益变更 救济机制 
工作规则不利益变更理论之反思被引量：3
《当代法学》2015年第1期121-128,共8页张颖慧 
国家社科基金重大课题"法律文明史"(11&ZD081)的阶段性成果之一
在劳动法学理论与司法实践中,工作规则的不利益变更一直存在着法规说与契约说的冲突与争论。相较于契约说,法规说的经营权理论与习惯法法理越发显示出理论支撑的自相矛盾。与此同时,契约说在适用中越来越受到推崇的"合理性变更原则"也...
关键词：工作规则 不利益变更 合理性变更 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部