刘颖

作品数：37被引量：259H指数：9
导出分析报告
供职机构：中国人民大学公共管理学院更多>>
发文主题：领导力中国共产党建国执政党工作压力更多>>
发文领域：政治法律经济管理医药卫生社会学更多>>
发文期刊：《公共管理与政策评论》《中共中央党校（国家行政学院）学报》《中国安全生产》《行政管理改革》更多>>
所获基金：国家自然科学基金国家社会科学基金国家教育部“211”工程教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
新质生产力如何驱动数字政府的治理变革?
《治理研究》2024年第6期40-56,158,共18页米硕 刘颖 吴佳正 
北京市社会科学基金共建项目重点项目“服务北京科技创新的领导力模型构建与智能评价研究”(编号:20GLA009)。
本文立足历史唯物主义视角,系统探讨了新质生产力驱动数字政府变革的内在机制。首先,通过考察农业革命、工业革命和信息革命时期生产力与国家治理的互动关系,揭示了生产力的政治属性及其对国家治理的重大影响。在此基础上,研究发现新质...
关键词：新质生产力 数字政府 国家治理 历史唯物主义 
科技人才集聚演化与区域协同治理——基于京津冀城市群的计量分析被引量：3
《中国行政管理》2024年第7期50-60,共11页刘颖 王野 曹琦 
北京市社科基金重点项目(共建)“服务北京科技创新的领导力模型构建与智能评价研究”(编号:2020010283)。
人才集聚是打造人才中心和创新高地的基础性、战略性任务。我国关于人才集聚研究时间较短,面临一系列挑战和问题,尤其是人才空间集聚与地区协同治理的互动关系不明晰最为突出。本文采用跨学科视角,通过多种计量分析方法,探究科技人才集...
关键词：科技人才 人才集聚 地区协同治理 京津冀 
如何有效激励干部担当作为:一个理论模型被引量：1
《国家治理》2024年第7期22-26,共5页刘颖 王鹭 
激励广大干部担当作为,打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍,对全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴意义重大。当前,干部激励在前端设计、中端执行、后端效果等方面...
关键词：干部 担当作为 干部激励 内生激励 模型构建 
公立医院高质量发展背景下平台型领导对护士创新行为影响研究
《中国卫生政策研究》2024年第3期72-78,共7页刘颖 周航 曹琦 
北京市社会科学基金共建项目重点项目(20GLA009)。
目的:为提高公立医院护士队伍创新绩效,提升护理服务质量,推动公立医院高质量发展,本文基于实地调研,系统探索公立医院护士长平台型领导风格促进下属护士创新行为的作用机制。方法:采用方便抽样,对J省与N省三家公立医院428名护士进行问...
关键词：公立医院 高质量发展 护士 平台型领导 创新行为 
国内外医院薪酬研究分析对我国公立医院薪酬制度设计的启示--基于Citespace和Vosviewer的文献计量被引量：13
《中国卫生政策研究》2022年第12期1-8,共8页文跃然 王丹阳 刘颖 
中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)(21XNH079)。
医院薪酬体系影响医务人员的工作态度和行为,有效的薪酬激励有助于提高医务人员的服务效果和工作效率,缓和医患关系。本文采用Citespace和Vosviewer可视化分析工具,围绕国内外医院薪酬研究的关键词,对研究热点进行了系统分析,以期对我...
关键词：医院 薪酬 薪酬改革 职位价值 劳动价值 
四维匹配驱动国家治理能力现代化——基于中国党政领导干部选拔实践的多案例分析被引量：7
《公共管理学报》2022年第3期35-45,167,共12页刘颖 刘梦韬 商容轩 
北京市社科基金共建重点项目(2020010283)。
党政领导干部是推进国家治理体系和治理能力现代化建设过程中的决策主体、治理主体与执行主体,干部选拔的好坏关系到国家顶层制度设计的动能是否可以有效释放。本文采用案例研究法,从干部选拔典型案例中深入挖掘中国党政领导干部选拔制...
关键词：党政领导干部 干部选拔 治理能力现代化 匹配理论 信号理论 
考准考实干部政治素质被引量：1
《党建研究》2022年第8期26-28,共3页宋雄伟 刘颖 
政治素质是干部素质的核心,也是干部履职的首要条件。领导干部如果缺乏应有的政治素质,在复杂的环境中,面对各种利益诱惑,面对各种“围猎”,面对各种工作中的困难和挑战,往往就很难挺得住,甚至会丧失政治立场和道德底线,走向党和人民的...
关键词：干部政治素质 道德底线 干部素质 利益诱惑 旗帜鲜明讲政治 政治立场 干部履职 困难和挑战 
中国公共卫生体系与医疗服务体系融合协同机制研究被引量：27
《公共管理与政策评论》2022年第2期65-73,共9页王俊 朱静敏 刘颖 
国家自然科学基金2020年《新冠肺炎疫情等公共卫生事件的应对、治理及影响》科学综合专项项目“公共卫生体系与医疗服务和医疗保障体系的融合协同机制”(72042002);国家自然科学基金国际(地区)合作交流项目“组织变革与创新下的公立医院制度融合”(72061160491);2020国家文化名家四个一批人才项目“医疗卫生改革评估研究”。
党的十九届五中全会将“卫生健康体系更加完善”作为“十四五”时期社会经济发展的主要目标,但中国公共卫生体系与医疗服务体系的明显分割状态却成为阻碍这一目标实现的最大障碍,如何在组织机制、权责设计、服务提供、筹资方式、人员流...
关键词：公共卫生 医疗服务 融合协同机制 
乡村人才振兴的新趋势被引量：4
《乡村振兴》2021年第11期62-63,共2页刘颖 
党的十九大报告提出实施乡村振兴战略,要求培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍。人才在推进乡村振兴工作中的重要性不言而喻。笔者与其团队结合近期对浙江省绍兴市50位村党支部书记进行的调研走访,构建了村党支部书记...
关键词：村党支部书记 党的十九大报告 乡村振兴战略 浙江省绍兴市 胜任能力模型 数字化建设 培养造就 研究成果 
构建满足乡村振兴需要的人才体系被引量：1
《乡村振兴》2021年第11期84-89,共6页陈光 王辉耀 庄天慧 王久高 刘颖 钱文荣 张焕兵 刘学鹏 李刚 
千秋基业,人才为本。进入新时代,乡村是充满希望的田野,是干事创业的广阔舞台。推动乡村人才振兴,激励各类人才在乡村广阔天地大展才华,打造一支强大的乡村振兴人才队伍,是值得系统思考的话题。把握政策契机,打造乡村人才振兴四川样板陈...
关键词：乡村振兴 人才紧缺 系统思考 人才队伍 干事创业 20世纪五六十年代 人才为本 中国社会主义特色 
全选清除导出
共4页<1234>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部