胡玮玮

作品数：7被引量：30H指数：4
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发文领域：经济管理文化科学哲学宗教更多>>
发文期刊：《科研管理》《人才培养与教学改革-浙江工商大学教学改革论文集》《财经论丛》《商业经济与管理》更多>>
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自主-控制视角下远程工作的悖论效应研究被引量：8
《科研管理》2021年第4期103-112,共10页胡玮玮 金杨华 王晓倩 肖迪 
浙江省哲学社会科学规划课题(19NDJC201YB,2018.08—2021.09);浙江省自然科学基金项目(LY19G020001,2019.01—2021.12)
以信息技术为媒介的远程工作成为现代工作的新范式。本文基于自我决定理论及自主-控制悖论,建立了远程工作强度变化对任务绩效和情绪耗竭的影响机制模型。研究通过问卷调查的方式,利用江浙沪627位远程工作员工的调查数据检验了理论模型...
关键词：远程工作 自主性 工作强化 任务绩效 情绪耗竭 
知识转移能力体系的构建及其验证被引量：5
《商业经济与管理》2018年第4期49-57,共9页胡玮玮 温廼 
教育部人文社会科学项目"基于知识观的家族企业代际传承研究:解构代际隐性知识传递机制"(13YJC630050)
在知识转移的研究中,知识主体的传递和接收能力是研究关注的焦点之一。研究者的共同认知是,在客观条件不变的情况下,个体的知识转移能力是造成转移效果差异的最主要原因。现有的研究对个体知识转移能力内涵的界定和体系的构建还不够清...
关键词：知识转移 转移能力 接收能力 能力指标体系 
基于职业胜任力模型的国际商务专业人才培养模式创新
《人才培养与教学改革-浙江工商大学教学改革论文集》2015年第1期23-28,共6页肖迪 胡玮玮 侯书勤 
国际商务专业人才培养模式的创新是我国国际商务飞速发展对国际商务人才的必然要求。本文运用职业胜任力的概念,在总结前人研究成果的基础上,深入剖析了优秀国际商务人才的特征,构建了国际商务专业人才的胜任力模型,并创新了基于职业胜...
关键词：胜任力 国际商务 培养模式 
浙商家族企业隐性知识代际传承矩阵:基于多案例的探索性研究被引量：11
《商业经济与管理》2014年第1期50-58,共9页胡玮玮 
浙江省社会科学重点研究基地浙商研究中心"浙商家族企业代际继承:企业家族隐性知识有效传递机制;问题及对策研究"(12JDZSO3YB)
浙商家族企业正经历"父业子承"的交接班关键时刻,家族企业内隐性知识的传承是代际传承的载体。文章运用多案例访谈研究提取了浙商家族企业在代际传承中的隐性知识要素,研究结果显示,开拓和冒险精神、企业外部关系网络、管理员工的经验...
关键词：家族企业 代际传承 隐性知识 传承要素 矩阵 
杭州汽车如何上兵伐谋
《浙江经济》2010年第12期46-47,共2页胡玮玮 吕晓兰 张旭昆 
汽车产业优越的联动效应,可以辐射到钢铁、机械、橡胶、金融等产业。
关键词：汽车产业 杭州 联动效应 产业发展 金融 
在杭高校大学生创业教育的问题分析及对策研究被引量：2
《长春工业大学学报（高教研究版）》2010年第2期52-54,共3页胡玮玮 徐祎珺 
本文通过对当前杭州市部分高校大学生创业教育现状进行调查分析,发现当前创业教育中存在的代表性问题及原因,从改变传统观念、完善创业教育体系等方面提出促进创业教育的对策建议。
关键词：在杭高校 大学生 创业教育 问题 对策 
从消费者的搜寻成本看Internet的市场效率被引量：4
《财经论丛（浙江财经学院学报）》2006年第2期19-23,共5页胡玮玮 
本文从商品价格和商品属性两个方面分析了Internet市场中消费者的信息搜寻成本,并说明由搜寻成本所造成的Internet市场中价格水平和价格离散程度的现状,以及由这两个指标所测度的市场效率。
关键词：INTERNET市场 搜寻成本 市场效率 
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