杨晨

作品数：15被引量：94H指数：6
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基于信息化技术的医疗质量闭环管理实践研究
《江苏卫生事业管理》2024年第2期231-233,共3页王启晨 徐捷 杨晨 徐进 蔡滨 束余声 
江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目(2023SJYB2056);江苏省医院协会医院管理创新研究课题(JSYGY-2-2021-612)。
目的:运用信息化技术构建规范化、同质化医疗质量管理系统,以实现全过程医疗质量闭环管理。方法:紧盯数据驱动的围术期管理、知识驱动的辅助诊疗管理和安全驱动的医疗质控管理3个方面,构建医疗质量闭环管理体系。结果:临床科室、医务人...
关键词：信息技术 医疗质量管理 闭环管理 医院 
基于数字化转型的智慧医院建设实践探索被引量：15
《中国医疗管理科学》2023年第6期66-71,共6页石苗 杨晨 徐捷 徐进 陈露 胡艳丽 
江苏省社会科学基金项目(18GLC005);2021年度江苏省苏北人民医院管理重点课题(YYGL202102);2021年度江苏省苏北人民医院管理面上课题(YYGL202103)。
目的分析案例医院基于数字化转型的“三位一体”智慧医院建设创新实践与成效。方法依托“互联网+”及云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能等信息技术,推进智慧服务、智慧医疗、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设,推动医院...
关键词：数字化转型 智慧服务 智慧医疗 智慧管理 医院高质量发展 
集中与分散管理并行的日间手术服务管理实践探索被引量：9
《中国医疗管理科学》2021年第5期70-74,共5页石苗 徐捷 杨晨 徐桂容 宋慧 
"绿杨金凤计划"优秀博士人才项目(课题编号:LYJF00010);2016年扬州市软科学项目(YZ201616501)。
构建4大体系探索日间手术集中与分散管理并行的管理模式。打造一站式服务体系,将日间手术管理中心、检查服务中心、围手术期管理中心、入院服务中心进行资源与流程整合;构建包括院级管理体系、专项工作管理体系和科室级质量安全管理体...
关键词：日间手术 一体化管理 日间服务体系 集中管理 
浅议公立医院在大健康产业中的地位与作用被引量：4
《江苏卫生事业管理》2021年第7期845-848,共4页杨晨 徐捷 石苗 王启晨 
“绿杨金凤计划”优秀博士项目(LYJF00010);扬州市2016年软科学项目(YZ201616501)。
大健康产业是人民群众健康和切身利益密切相关的新兴产业,公立医疗作为我国卫生健康事业的中流砥柱,在大健康产业中发挥着重要作用。作者对目前我国大健康产业发展总体现状及趋势进行梳理,对公立医院在大健康产业中的地位从提供医疗卫...
关键词：公立医院 大健康产业 政策指导 人才培养 
信息化建设助力医疗质量安全管理实践与探索被引量：12
《江苏卫生事业管理》2021年第6期767-770,共4页王启晨 杨晨 石苗 蔡滨 徐捷 
江苏省社会科学基金项目(18GLC005)。
目的:利用信息化建设完善医疗质量安全管理,满足医院医疗质量管理与控制需要,提升医院医疗全流程规范化、专业化、精细化水平。方法:以江苏省苏北人民医院近年来信息化建设实践为基础,探索提升医疗质量安全管理的实践路径和优化策略。结...
关键词：医院 医疗质量安全管理 信息化建设 
三级综合公立医院在新型冠状病毒肺炎疫情下的医务管理实践探索被引量：3
《中国医疗管理科学》2020年第3期17-21,共5页郭娜 杨晨 杨小明 李小芳 王永祥 
公立医院是我国突发公共卫生事件医疗救治工作的中坚力量,如何在短时间内安全、快速、有序、有效开展医疗救治是亟待深入研究的重要课题,其中医务管理更是医疗救治工作的重要组成部分。文章介绍了苏北人民医院在抗击新型冠状病毒肺炎疫...
关键词：新型冠状病毒肺炎 公立医院 疫情防控 医务管理 
江苏省卫生高层次人才队伍建设SWOT分析被引量：10
《现代医院》2020年第3期370-373,共4页郭娜 杨晨 王永祥 
目的探讨江苏省卫生高层次人才队伍建设的优势、劣势、机遇及挑战。方法利用SWOT分析法,深入分析新形势下江苏省高层次卫生人才队伍建设的优势、劣势、机遇和挑战,并提出相应对策,为江苏省高层次卫生人才的建设提供政策建议,为提高全省...
关键词：卫生高层次人才 SWOT分析 政策支持 
江苏省卫生人力资源配置公平性研究被引量：9
《中国医院》2018年第9期26-28,共3页杨晨 王静成 缪丽亚 蔡滨 仇星谕 车永茂 
中国医院协会分支机构调查研究选题:江苏省2015社科研究(人才发展)专项(15SRB-20)
目的:分析江苏省总体及不同区域间卫生人力资源按照人口和地域面积分布的公平性,明确人力资源配置中存在的问题并分析其原因,为卫生行政部门制定决策提供参考。方法:利用2013年江苏省卫生计生委信息中心统计数据,分析江苏省不同地区卫...
关键词：卫生人力 资源配置 公平性 基尼系数 洛伦兹曲线 
江苏省卫生人力资源区域差异及改善路径认知调查
《中国医院》2018年第8期59-61,共3页杨晨 车永茂 缪丽亚 蔡滨 仇星谕 王静成 
中国医院协会分支机构调查研究选题:城乡卫生人才竞争力协同提升路径研究;江苏省2015社科研究(人才发展)专项(15SRB-20)
目的:了解卫生从业人员对江苏省区域间卫生人力资源配置差异及改善路径的认知情况,明确存在的问题,并分析配置不均衡原因,探索卫生人力资源均衡发展的适宜路径,为卫生行政部门优化卫生人力资源配置提供基础信息。方法:采用分层抽样方法...
关键词：人力资源 区域差异 改善路径 卫生人才 
现代医院内部管理制度改革与创新探讨被引量：4
《江苏卫生事业管理》2018年第8期867-870,共4页周罗晶 蔡滨 杨晨 王静成 
江苏省卫生计生委公立医院综合改革立项资助课题(G201705)
为建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度提供重要支撑。江苏省苏北人民医院积极顺应深化医改的形势与任务,以健全现代医院管理制度为目标,以确保质量安全为基础,以学科建设为引领,积极改善医疗服务...
关键词：现代医院管理制度 内部管理 改革 创新 
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